Finalitza amb bons resultats l'Espai de millora de prevenció de drogues i ús problemàtic de pantalles dirigit per FSC a Barcelona
Recentment, ha conclòs el 6è Espai de millora contínua dels plans locals de prevenció de drogues i ús problemàtic de pantalles. Es tracta d'un servei de caràcter preventiu, ofert per l'Àrea de Sostenibilitat Social, Cicle de Vida i Comunitat de la Diputació de Barcelona, que en aquesta edició ha estat gestionat i dirigit per la Fundació Salut i Comunitat (FSC). Durant 6 mesos, un total de 21 tècnics i tècniques de fins a 18 ens locals -la majoria municipis- s'han beneficiat d'aquest entorn d'aprenentatge dirigit i compartit.
L'Espai de millora s'ha ofert a través del Catàleg de Serveis de la Diputació de Barcelona, incloent-hi una sessió inicial, on s'han identificat aquelles competències professionals més importants per a les persones assistents i s'ha analitzat, a partir d'un qüestionari , en quins calia ampliar la formació. El resultat d‟aquest procés ha estat l‟esquema formatiu de les 5 sessions de treball següents, realitzant-se cada sessió amb una periodicitat mensual.
La formació ha estat conduïda pels nostres companys de FSC, Otger Amatller, coordinador del Departament de Prevenció de l'entitat, i Pep Cura, responsable de l'Espai de millora de prevenció de drogues i ús problemàtic de pantalles, que han dinamitzat i coordinat les sessions, aportant una visió pràctica dels continguts, comptant per això amb la participació de ponents especialitzats. Això ha permès identificar i definir el marc de competències dels i de les professionals de la prevenció d'addiccions en els temes escollits, per a una millor orientació.
En aquesta edició, s'han abordat les temàtiques següents: gestió i planificació mitjançant l'ús de la intel·ligència artificial; la comunicació a les xarxes socials. També, de la teoria a la pràctica; competències personals comunicatives 1a part; competències personals comunicatives 2a part, així com les pantalles i els entorns digitals com a element nuclear a la tasca preventiva.
Els objectius generals dels Espais de Millora que ofereix la Diputació de Barcelona són establir les necessitats dels municipis en relació amb la prevenció de drogues i lús problemàtic de pantalles, així com crear un circuit i consensuar les pautes dactuació i coordinació dels diferents equips professionals i serveis. Així mateix, oferir eines metodològiques per a la planificació i elaboració del pla o protocol i promoure la reflexió sobre conceptes i metodologies que formen part de la implementació de plans de prevenció de drogues i ús problemàtic de pantalles, a partir de l'experiència dels professionals per generar coneixement compartit.
Cal destacar que les valoracions dels i les participants d'aquest Espai de millora, dirigit per FSC a Barcelona, han estat excel·lents, destacant-hi la qualitat de les intervencions per part de les persones ponents, així com la necessitat d'ampliar el número de sessions i lenfocament pràctic.
Gran acollida de la conferència "Joventut, lleure i violències sexuals" de l'Observatori Noctámbul@s de FSC
La nostra companya Sònia Ricondo de l'Observatori Noctámbul@s de la Fundació Salut i Comunitat (FSC) va participar el passat 11 d'abril a la jornada «+Feminisme, – Violència» per a la prevenció de les violències masclistes, realitzant la conferència «Joventut, lleure i violències sexuals”, en què va abordar la violència sexual en joves i espais d'oci nocturn. A la trobada, organitzada pel Consell Comarcal del Baix Llobregat, realitzada a Sant Feliu de Llobregat, a Barcelona, hi va acudir un gran nombre de persones interessades en la matèria, de diversos àmbits professionals.
Sònia Ricondo és advocada especialitzada en violència masclista i investigadora principal de l'estudi “Diagnòstic dels recursos d'intervenció per abordar integralment les violències sexuals a la ciutat de Barcelona” de la Fundació Salut i Comunitat.
Recentment, ha realitzat una ponència, en el marc de la jornada +Feminisme, – Violència per a la prevenció de les violències masclistes, en què ha abordat la violència sexual en joves i espais d'oci nocturn. A la primera part, va fer un repàs del marc teòric, així com de les novetats legislatives al voltant de la violència sexual i va exposar les principals xifres dels anys 2022 i 2023.
A més, ha explicat les conclusions dels informes realitzats des de l'Observatori Noctámbul@s de FSC, fent especial èmfasi en els mites i estereotips de les violències sexuals en espais d'oci nocturn.
Així mateix, durant la seva intervenció, es va referir a la conceptualització sexista de la violació de la llibertat sexual en el marc jurídic espanyol, caracteritzada, entre altres aspectes, per:
- El requisit encobert de la resistència, “en el sentit que sembla que hem d'estar plenes de ferides i haver-nos resistit”.
- L'estereotip que l'agressió sexual ha de generar lesions i “trauma” a la víctima.
- L'eliminació de la categoria judicial d'abús per agressió sexual.
D'altra banda, va exposar les millores que s'haurien de fer a l'àmbit jurídic. Entre altres:
- Assessorament jurídic previ, si és possible.
- Acompanyament de la víctima per alguna persona de confiança.
- Acompanyament dassistència lletrada gratuïta.
- Accions tendents a evitar la revictimització o humanitzar el funcionament de la justícia, en matèria de violència sexual.
La nostra companya de l'Observatori Noctámbul@s de la Fundació Salut i Comunitat va finalitzar la seva intervenció, exposant els testimonis de diverses víctimes que van exemplificar les vivències sofertes.
Mirades feministes en la prescripció i ús de psicofàrmacs des del Projecte Malva de FSC
L'Espai Dona Madrid (EMMA) acollirà el proper 10 de maig la X Trobada de professionals de gènere, drogues i addiccions: “Prescripció i ús de psicofàrmacs des de la perspectiva de gènere”, organitzat pel Projecte Malva de la Fundació Salut i Comunitat ( FSC). La jornada compta amb el suport de la Delegació del Govern per al Pla Nacional sobre Drogues i convida a aprofundir en el necessari canvi de paradigma que implica la incorporació de la perspectiva de gènere a la prescripció i ús de psicofàrmacs.
La trobada serà inaugurada a les 9.30 hores per Mayte Galán, directora de l'Espai Dona Madrid; Beatriz Mesías, subdirectora General d'Adiccions de Madrid Salut; Marta Álvarez, gerent de l'Àrea d'Adiccions, Gènere i Família de FSC i Ana Burgos, coordinadora del Projecte Malva de FSC.
Seguidament, de 10.00 a 11.20 hores, tindrà lloc la conferència inaugural, titulada “Per què els psicofàrmacs? per què ara? i altres perquès epidemiològics“, a càrrec de Pilar Carrasco, Catedràtica de Medicina Preventiva i Salut Pública de la Universitat Rey Juan Carlos. La ponència serà moderada per Patricia Martínez, educadora social i antropòloga, col·laboradora del Projecte Malva a Madrid.
A continuació, la nostra companya Ana Burgos, amb Pilar Carrasco i Laura Fernández (The Spells Factory), presentaran el vídeo «Abordem els psicofàrmacs amb ulleres violeta». Es tracta de la campanya del Projecte Malva per al 2024, un vídeo d'animació que inclou els aspectes fonamentals de l'ús i prescripció de psicofàrmacs amb perspectiva de gènere. El vídeo estarà disponible properament a la web drogasgenero.info
Finalment, de 12:00 a 14:00 hores, tindrà lloc la taula rodona “Bones pràctiques en la prevenció i atenció relacionades amb l'ús de psicofàrmacs des de la perspectiva de gènere”, en què intervindran els nostres companys Otger Amatller, coordinador del Departament de Prevenció de la Fundació Salut i Comunitat i Gemma Maudes, subdirectora de lÀrea dAddiccions, Gènere i Família de FSC.
Val a dir que l'entrada a la jornada és gratuïta, si bé les places són limitades. Per assistir-hi cal la inscripció prèvia, a través d'aquest formulari. Es lliurarà certificat dassistència, una vegada celebrada la trobada.
Experiències viscudes, diferències educacionals i de criances, compartides al taller de l'SSL de l'Alt Penedès pel 8M
La Fundació Salut i Comunitat (FSC) gestiona tres Serveis Substitutius de la llar (SSL), recursos residencials amb capacitat per acollir quatre dones amb les seves filles i fills respectives a les comarques de la Noguera Pallaresa, Alt Penedès i el Maresme, a Catalunya. Són serveis de titularitat del Departament d'Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya. Des dels Serveis substitutius de la llar (SSL) de l'Alt Penedès per a dones que pateixen situacions de violència, ens han volgut compartir el vostre sentir i vivències, amb motiu del Dia Internacional de la Dona.
Amb l'inici d'any, comencem amb els tallers grupals a l'SSL de l'Alt Penedès. En aquests tallers (planificats el tercer dijous de cada mes) ens plantem treballar amb eines útils per aprendre a agendar amb els mòbils cites i gestions o realitzar altres tasques relacionades amb l'economia familiar, i també volem incidir en conceptes com sororitat, feminisme, violència masclista (mites de l'“amor Disney”, cicle de la violència..), autoconeixement, emocions… etc. per aconseguir, d'aquesta manera, un espai on a més, podem parlar de criances (en plural, ja que hi ha tants models de criança com dones que els duen a terme).
El treball en grups és molt enriquidor, ja que ens organitzem en grups, socialitzem en grups, i en grups es multipliquen les possibilitats daprenentatge i, sobretot, de compartir vivències. I quina millor oportunitat per començar aquestes sessions grupals que el 8 de març?
El 8 de març és el dia, en què ens reivindiquem com a dones. A més de reclamar els drets laborals i civils, com s'ha fet durant molts anys, també reivindiquem el fet de ser dona en qualsevol de les seves formes.
Pensem que la vida que tenim és molt diferent segons on visquem i com els nostres cossos, les nostres decisions i la nostra vida sigui llegida, segons sigui la societat imperant. Una característica amb què treballem a les cases és que les dones no només són diverses (“les dones som un univers divers” com diu l'activista Ana Lucia Ixchiu Hernández), sinó que estan afectades per múltiples violències per igual. Violències administratives, judicials, socials, prejudicis per raça, per color de pell i/o religió… que se sumen i moltes vegades, multipliquen la soferta a les mans de les seves exparelles.
Per exemple, podria dir que a les dones amb qui treballem no les representa una lluita pel “sostre de vidre” (tan llegit a les xarxes socials i els mitjans de comunicació) o que es reivindiquin aspectes de gènere, sense tenir en compte el racisme i/o la islamofòbia de la nostra societat.
Així que, havíem de trobar algun element que connectés tots dos aspectes, que parlés de situacions que les interpel·lessin, així com un llenguatge i una problemàtica amb què se sentissin representades.
A la casa, ara hi ha 3 dones vivint, encara que una tenia agendada una cita amb l'Administració a la qual no podia deixar d'anar-hi. Així que la resta de dones, més les 2 professionals que hi treballem, ens vam disposar a passar un matí diferent.
Vam fer una tetera i amb un plat de galetes, ens vam posar a veure un vídeo sobre “feminisme interseccional: un feminisme divers”. Després de visionar-lo en grup, es va crear un espai de debat (la qual cosa, com s'ha assenyalat anteriorment, és doblement enriquidor) on es van parlar d'experiències viscudes, diferències educacionals i de criances (missatges diferents com nenes i els seus germans), incoherències al mateix vídeo entre el que deien les protagonistes i com es presentaven (per exemple, una dona va assenyalar concretament com una de les protagonistes del vídeo es presentava amb els cabells tenyits de ros i una imatge occidental, mentre deia que un feminisme blanc no la representa).
D'altra banda, parlem de diferències entre les nostres diferents cultures i fins i tot, dins de la nostra societat, lectures diferents sobre si un treball el realitzen homes o dones o dones racialitzades o blanques (van assenyalar a més com els treballs de neteja -si són realitzats per homes - se'ls posa a la categoria de tècnics i cobren una mica més que el mateix treball realitzat per dones). Després d'aquest debat que va durar una hora més o menys, els vam donar uns regals: un kit de la regla i una llibreta personalitzada i folrada amb roba.
Finalment, busquem figures femenines representatives de cadascun dels països dels quals són originàries les dones de la casa (Brasil, Colòmbia i Perú). Dones la lluita de les quals significarà un canvi en la vida de milions de dones: la brasilera Tereza de Benguela, dona esclavitzada que, una vegada va aconseguir la seva llibertat, va lluitar contra els esclavistes de la seva zona i va poder protegir el seu poble durant més de 20 anys; la peruana M.ª Jesús Alvarado Rivera periodista que lluito per la igualtat de drets civils i polítics, o la colombiana Débora Arango, pintora la feina del qual sempre va ser representar les dones més vulnerables, en situació de carrer, empresonades, prostituïdes…
Vam posar el retrat de cadascuna a la portada de la llibreta i la seva biografia, dins.
I així acabo el primer dia de taller d'aquest any…
Servei Substitutiu de la llar de l'Alt Penedès gestionat per FSC.
“A la Residència de Persones amb Diversitat Funcional Relleu, els meus companys/es em demanen consell, tant de bo pogués resoldre-ho tot!”
Paco Sancho té 74 anys i és usuari des de fa més de 20 anys d'aquest servei concertat amb la Generalitat Valenciana, gestionat i dirigit per la Fundació Salut i Comunitat (FSC) a Relleu (Alacant). Amb ell parlem ja fa uns anys i s'ha interessat per explicar-nos com transcorre la vida al centre. Paco és una persona molt apreciada en el servei per la seva saviesa i amabilitat, tant pels companys com per l'equip professional. En aquesta entrevista, ens parla de les seves aficions, especialment les relacionades amb l'esport, i de la seva vida, en general.
– Paco, com et trobes?, ja feia anys que no parlàvem…
Molt bé. Continuo molt a gust aquí, amb les meves xacres degudes a la meva tensió alta, però les vaig suportant.
D'altra banda, a la residència, som una família, hi ha una gran solidaritat interna. Tirem els uns dels altres cap endavant. Entre tots/es, “fem pinya”, tant companys/es com equip professional.
– Segur que tu que ets el més veterà del centre, segueixes fent per l'harmonia a la convivència.
Sí. M'emporto bé amb totes les persones i m'agrada estar acompanyat de joves. Intento ser correcte i detallista amb totes les persones.
M'agrada parlar amb tothom, sóc una persona sociable. Els meus companys/es s'acosten a mi per demanar-me consell, tant de bo pogués resoldre-ho tot!
– I què et diuen les persones responsables del servei?
Em diuen: “Paco, que no et tornin boig” ( riu ), però a mi em dóna molta alegria que altres companys/es m'expliquin les seves coses i intento ajudar en tot el que puc.
– T'han passat moltes coses bones des que parlem?
Sí. Segueixo amb la meva parella, la Lola, que vaig conèixer al centre, i de la qual ja t'he parlat. Ara portem 13 anys i uns mesos, i de meravella. La convivència és bona. Ella em fa sentir més jove. A més, ajuda a la cuina del centre i me'n sento molt orgullós.
En general, em sento molt orgullós de tots els meus companys/es que també resideixen en aquest servei. Com et deia, hi ha molt bon ambient. Marxem al cinema, de passeig, etc. Ho vam passar molt bé.
Més coses boniques… Et diria quan celebro el meu aniversari que convido els meus companys/es a prendre alguna cosa al poble. Ho visc amb molta il·lusió.
– Com segueix el teu dia a dia al centre?, en quines activitats participes?
Acudeixo de dilluns a divendres al taller de manualitats, organitzat des del centre. En aquest taller faig clauers, quaderns, etc. Em relaxa molt fer aquesta activitat.
Continuo molt bé a la residència, content amb l'habitació, que comparteixo amb la Lola, amb el menjar, etc. Això sí, de vegades he de menjar de dieta, amanides, etc. per la meva tensió alta.
– Recordo que m'explicaves anys enrere que ets molt aficionat al futbol i de l'Hèrcules d'Alacant Club de Futbol.
Sí, sóc seguidor de l'Hèrcules. Segueixo els partits per la televisió i alguna vegada intento anar també al camp.
Dir-te també que vaig arribar a ser accionista als anys 90, i que em van fer una entrevista al diari Información. Va ser una alegria molt gran sortir a la premsa, em vaig vestir per a l'ocasió, posant-me fins i tot corbata. Sempre he estat presumit…
Tinc també un altre record bonic i és la samarreta que em van regalar del meu equip de futbol a la residència. Va ser una veritable sorpresa.
– Quines altres aficions tens?
El cinema. Sóc molt cinèfil, sobretot gaudeixo veient pel·lícules antigues de romans i amb el western , encara que veig de tot.
També m'agraden les pel·lícules romàntiques. M'emocionen les escenes romàntiques…
– T'agradaria aprofitar l'entrevista per dir alguna cosa més?
Sí, mostrar el meu agraïment, una vegada més, pel bon tracte que ens donen a les persones usuàries de la Residència de Persones amb Diversitat Funcional Relleu.
La importància de la gestió emocional en la cerca activa d'ocupació al Programa PERSEO
El Programa Estratègic de Responsabilitat Social i Especialització Ocupacional (PERSEO) de la Fundació Salut i Comunitat (FSC) ha organitzat recentment el Taller Online “Gestió de les emocions a la Cerca Activa d'Ocupació”, conduït per Belén Del Arco Prieto, instructora a Mindfulness i psicopedagoga. Durant la sessió, es va aprofundir en diferents aspectes. És el cas de l'aferrament a les expectatives, la gestió de l'èxit i del fracàs, l'amabilitat interior i la seva importància en situacions de més vulnerabilitat, així com en els pensaments i les emocions. El taller va tenir una durada de dues hores i va comptar amb la participació de més de 100 persones de diferents entitats, entre les quals hi ha FSC.
Segons afirmen les persones responsables del Programa PERSEO, “Betlem ens va facilitar, guiar i acompanyar, a través de diferents eines i tècniques, a trobar la pau i la calma en moments on l'estrès i l'ansietat ens poden superar, com és la recerca de ocupació”.
En aquest sentit, la formadora es va referir a aspectes com “les expectatives com a castells de sorra, en el sentit que ens generen molt patiment i no ens deixen viure en el present. També, perquè l'èxit i el fracàs no ens defineixen com a persones i identificar-nos-hi, ens genera patiment. Així mateix, ens va parlar de l'amabilitat interior, en el sentit que connectar i empatitzar amb les altres persones, només és possible quan connectem amb nosaltres mateixos”, expliquen.
Durant la formació, els va ensenyar diferents metodologies com “la tècnica de l'esborrany gegant” o la “tècnica del pintor” entre d'altres, a més de diferents maneres de meditar com “l'abraçada de la papallona” o el “tapping” que els van resultar de gran interès.
A més, afegeixen que “al taller van participar persones des de Cantàbria, Astúries, Galícia, Comunitat Valenciana, Castella-la Manxa, Extremadura, Madrid i Regió de Múrcia. Moltes ho van fer de manera individual i d'altres, en grups des de les entitats amb què col·laborem, comptant per això amb el seu tècnic/a de referència”.
Així mateix, assenyalen que “estem segurs que, després del taller, moltes de les persones participants van sortir més preparades per poder afrontar millor el seu procés de recerca de feina, els nervis, l'estrès i les situacions complicades de la vida, sent la valoració final daquesta formació molt positiva. Com es va traslladar durant la sessió, després de cada hivern, ve la primavera”.
Cal destacar que el Programa PERSEO ha realitzat recentment altres formacions amb molt bona acollida per part de les persones participants. És el cas del Taller de Risoteràpia, organitzat amb motiu del Dia Internacional de la Dona, en què van participar més de 80 dones treballadores de 9 entitats socials, entre elles de la Fundació Salut i Comunitat.
Enfortint una xarxa de suport cap a les dones al Centre de Recuperació Integral per a víctimes de violència masclista "Constanza Alarcón"
Des d'aquest servei de la Fundació Salut i Comunitat (FSC) a Alacant, van voler posar de manifest que el 8 de març no és un dia positiu per celebrar, sinó més aviat una jornada per reivindicar i posar sobre la taula les desigualtats socials que afecten les dones pel sol fet de ser-ho. Per això, es va fer una programació molt completa d'activitats durant diversos dies. Les més destacades ens les expliquen les nostres companyes Gabriela Bayón i Nerea Quiles, educadores socials que treballen en aquest centre.
Amb la col·laboració de “la nostra companya que està de pràctiques, elaborem una programació de la setmana amb diverses activitats relacionades amb aquesta data. D'una banda, el 4 de març acudim a la Casa de la Joventut, per tal de visionar uns curtmetratges amb temàtiques diverses com els rols establerts a les parelles, les expectatives de la societat respecte al que suposa ser dona i la violència de gènere”, afirmen.
L'activitat, anomenada “Curts per la igualtat”, va tenir molt bona acollida per part de les dones residents al servei i, amb el posterior debat que va sorgir, on es van aportar reflexions que els van fer prendre consciència més que mai de situacions a les quals s'enfronten pel simple fet de ser dones.
Les dones usuàries del servei estaven commogudes per allò abordat en aquests curts, si bé van fer aportacions de gran valor. Per exemple, una dona resident al centre, d'origen marroquí, va voler expressar el desacord i el profund pesar per la situació de vulnerabilitat de les dones al seu país.
Com que li va envair la tristesa i no volia deixar-se res al tinter, abans d'acabar l'últim vídeo, va redactar una petita reflexió, que “ens va facilitar a través del mòbil mitjançant un traductor, perquè la poguéssim llegir en veu alta totes les persones assistents. Després de la lectura, us agraïm enormement que aportés aquesta visió i reflexió, perquè és important conèixer la situació de les dones de diferents cultures i països”, indiquen.
Aquest moment va ser ressenyable, ja que, amb un aplaudiment conjunt, van poder continuar enfortint una xarxa invisible de suport cap a les dones, a qui les condicions socials i polítiques del seu país, els impedeixen tenir condicions dignes en igualtat. Possiblement, “l'anonimat que ens va concedir assistir a una activitat municipal sense identificar-se com a resident d'un recurs de maltractament, va fer possible que poguéssim debatre sobre la violència de gènere amb altres dones assistents, i fins i tot amb homes, que allà estaven sense mirades de compassió ni etiquetes”, ens traslladen.
D'altra banda, el 5 de març, van dur a terme una altra activitat destacada, anomenada “Fent samarretes per al 8M”. Es va realitzar un taller d'elaboració de dissenys de samarretes que van portar les dones a la manifestació del 8M, deixant anar la seva creativitat i reivindicació des de l'art.
Segons ens expliquen Gabriela Bayón i Nerea Quiles, “ens vam reunir dones, nens, nenes i professionals del servei per dissenyar la samarreta que portaríem a la manifestació del 8M. Per això, ens donem suport en una de les millors eines de reivindicació, l'art. En concret, utilitzem samarretes blanques i dediquem uns minuts a cercar dissenys i frases per plasmar-les”.
Aquest taller estava previst que durés una hora, però, davant l'allau de frases que les dones anaven trobant a través d'Internet referents al feminisme, l'activitat es va allargar força, perquè totes tenien alguna cosa per aportar i opinar sobre això.
Així mateix, “aprofitant que els nens i nenes es van voler unir, els vam ensenyar el símbol feminista i el seu significat. A més d'explicar-vos la importància d'aquest dia. Una de les samarretes dissenyades amb aquest símbol, encara la tenim exposada al nostre menjador, havent estat aquest mateix disseny copiat diverses vegades pels i les més petits de la casa als seus dibuixos. Tant de bo a partir d'ara se sentin familiaritzats amb això”, afirmen.
Seguint amb aquesta setmana en què es van realitzar diferents activitats, el 6 de març van fer les seves pròpies pancartes per a la manifestació, a l'activitat anomenada “Dissenya la teva pròpia pancarta per al 8M”. En aquest sentit, “considerem que cadascuna de nosaltres té una personalitat i una reivindicació. Dissenyem les nostres pancartes per transmetre un missatge de protesta a la manifestació del 8M. Per això, acudim a la Casa de la Joventut, on ens ajuntem amb altres assistents, juntes compartim els dissenys”, assenyalen.
Per a aquesta activitat, “vam tornar a comptar amb els nens i les nenes, aprofitant que desborden creativitat. Per a nosaltres, recolzar-nos en la creativitat i l'art és un pilar fonamental pedagògic com a mitjà d'introduir conceptes feministes. Com a culminació a tots aquests dies assistim a la manifestació convocada per l'Ajuntament d'Alacant. En tornar-ne, les dones tenien un sentiment d'unió fort”.
Així mateix, considerem que totes les activitats realitzades van donar visibilitat a la feina que fem diàriament per mostrar la lluita que socialment hem de fer per aconseguir l'equitat i l'eradicació de la violència de gènere. Per tot això, amb motiu del Dia Internacional de la Dona, vam voler unir-nos totes juntes per alçar un crit que visibilitzés la necessitat d'eradicar una xacra històricament acceptada, com és el patriarcat com a ordre social”.
Segons ens traslladen, des de l'equip del Centre de Recuperació Integral per a víctimes de violència masclista Constanza Alarcón, estan satisfetes perquè l'assistència a les activitats va ser altíssima i van poder involucrar nens i nenes. En total, hi van assistir 12 dones i 4 nens/es. 12 dones que treballen dia a dia per combatre la violència exercida contra les dones i que també van voler donar testimoni de la seva lluita, cadascuna a la seva manera, però unides davant de les injustícies.
"Treballar com a recepcionista als serveis centrals de FSC ha estat una gran oportunitat laboral per a mi"
En aquesta ocasió, hem entrevistat Abel Rodríguez que treballa com a recepcionista a mitja jornada als serveis centrals de la Fundació Salut i Comunitat (FSC) a Barcelona. Abel és d'aquesta ciutat, compta amb estudis d´Educació Secundària Obligatòria i té una experiència laboral prèvia en un altre àmbit. Els seus companys/es de treball ho descriuen com una persona molt treballadora i comprensiva, oberta, simpàtica i somiadora.
– Des de quan treballes com a recepcionista a FSC?
Des de fa uns 9 mesos.
– Què et va animar a presentar-te com a candidat a aquest lloc de treball?
Fonamentalment, el fet que m'agrada ajudar les persones, de manera servicial, i també, veure les persones felices i que progressen a la vida, malgrat les dificultats.
Em va semblar que aquest fi es podia aconseguir amb la feina que es realitza a l'entitat, de manera que, ara que ja fa un temps, puc dir que treballar com a recepcionista ajudant les persones, em sembla una ocupació laboral molt gratificant.
– Havies tingut alguna experiència laboral prèvia?
Sí, compto amb experiència en l'àmbit de l'oci infantil, hi vaig estar treballant fa 2 anys.
– Tornant a la teva feina actual a la Fundació Salut i Comunitat, què destacaries fins ara?
La meva jornada laboral és de 5 hores al dia, i em sento molt recolzat per totes les persones que treballen als serveis centrals de l'entitat.
Tot el que puc dir és molt positiu, ja que compto amb molt bons companys/es a FSC i m'emporto molt bé amb totes les persones. L´ambient de treball és molt bo.
– Vols comentar alguna altra cosa?
Sí, dir que treballar com a recepcionista als serveis centrals de FSC ha estat una gran oportunitat laboral per a mi. Em llevo cada dia amb molta il·lusió per anar a treballar, ja que, com et deia, la tasca que fem d'ajudar altres persones és molt bonica i satisfactòria per a mi.
Més del 50% de les persones aturades de llarga durada que han participat al Programa "Aliad@s Per a L'Ocupació" troben feina
Aquest projecte de la Fundació Salut i Comunitat (FSC) s'ha dut a terme des de l'oficina de FSC a Múrcia, finançat amb fons Next Generation UE, i en col·laboració amb el Servei d'Ocupació i Formació (SEF) de la comunitat autònoma de la Regió de Múrcia. El projecte ha aconseguit un 52% d'insercions laborals d'un total de 25 participants majors de 45 anys que hi han participat. El seu objectiu ha estat millorar l'ocupabilitat i la inserció laboral de persones en situació d'atur de llarga durada, prioritzant més grans de 45 anys en exclusió o risc d'exclusió social i desenvolupant actuacions des de diferents processos, sistemes i nivells d'intervenció.
Els quatre projectes pilot que la Conselleria dEducació, Formació Professional i Ocupació del Govern de la Regió de Múrcia va posar en marxa el passat any, a través del Servei Regional dOcupació i Formació (SEF), amb lobjectiu que persones parades de llarga durada més grans de 45 anys trobaran feina, han finalitzat amb una xifra d'inserció laboral del 55,17%. Concretament, 96 de les 174 persones en atur que van completar un d'aquests programes van trobar feina.
Aquestes iniciatives s'han dissenyat amb la col·laboració d'empreses, entitats i persones expertes en l'àmbit de l'ocupació i els serveis socials, per oferir als participants formació i orientació laboral intensiva i individualitzada, així com acompanyament durant sis mesos per ajudar-los a accedir-hi a un lloc de treball.
Segons fonts del SEF, “la clau d'aquests projectes rau a posar les persones al centre, potenciant les seves habilitats i motivant-los a buscar feina. Es tracta d'un col·lectiu on l'edat és un handicap per accedir al mercat de treball, per això necessiten una atenció més intensa i personalitzada”.
Cada participant va seguir un itinerari personalitzat de recerca de feina adaptat al seu perfil, en què es van tenir en compte les seves habilitats, competències, formació i experiència, així com les possibilitats d'accedir al mercat laboral. També es va treballar en grup aspectes com ara la cerca activa d'ocupació, l'emprenedoria o aspectes relacionats amb el mercat laboral. Els cursos van incloure formació per a l'ocupació en especialitats de diferents sectors professionals.
El total de 174 participants, 67 homes i 107 dones, van rebre atenció personalitzada i individualitzada en els projectes pilot “Empleo Sostenible LTU”, que es van posar en marxa a Múrcia i Cartagena, i van ser desenvolupats per Acció contra la Fam, Associació Albores, Cruz Roja Espanyola i la Fundació Salut i Comunitat.
És el cas del projecte “Aliad@s Per a L'Ocupació” de FSC a Múrcia, finançat amb fons Next Generation UE, i en col·laboració amb el SEF de la Comunitat Autònoma de la Regió de Múrcia. El programa ha aconseguit un 52% d'insercions laborals d'un total de 25 participants majors de 45 anys que hi han participat.
Cal destacar a més que el passat 12 de març les persones responsables del projecte van ser convidades pel SEF a la “II Gala Reconeixements SEF” per l'execució del projecte “Aliad@s Per a l'Ocupació”, per reduir la desocupació de llarga durada. La gala es va realitzar al Teatre Romea de Múrcia, projectant-se un vídeo, realitzat a manera de reconeixement per les bones pràctiques en el desenvolupament del programa.
També, que el passat 11 juliol, van rebre la visita de la directora i subdirectora del SEF a les instal·lacions de FSC on s'ha dut a terme el projecte. Van comptar amb l'oportunitat de donar a conèixer l'entitat, el desenvolupament del programa i altres projectes que es duen a terme a FSC.
https://www.youtube.com/watch?v=iOsNMRM5XAU
El Projecte Malva organitza una nova edició del curs de formació sobre perspectiva de gènere i drogues a Madrid amb el suport del PNSD
El curs “Perspectiva de gènere, abús/dependència de drogues i violència” tindrà lloc del 6 al 8 de maig i està dirigit, com en edicions anteriors, a professionals de l'àmbit de drogues i addiccions i de l'àmbit de gènere i violència masclista. La formació en els àmbits de drogues i gènere és una acció primordial per al Projecte Malva de la Fundació Salut i Comunitat (FSC), com també ho és per a l'Estratègia Nacional sobre Addiccions 2017-24, en línia sobre la incorporació de la perspectiva de gènere a l'àmbit de les addiccions, en què s'emmarquen aquests cursos, de caràcter gratuït.
La formació, a realitzar properament a EMMA – Espai Dona Madrid, serà impartida per la nostra companya Patricia Martínez Redondo, educadora social i antropòloga, col·laboradora del Projecte Malva a Madrid.
El curs està adreçat a professionals dels àmbits de drogues i gènere, i serà impartit amb el suport de la Delegació del Govern per al Pla Nacional sobre Drogues (PNSD). Cal inscripció prèvia al curs a través d'aquest enllaç.
Com en anteriors edicions, aquests cursos tenen diferents objectius:
- Situar el marc teòric i proporcionar algunes eines danàlisi de la realitat sota la perspectiva de gènere.
- Ubicar el marc teòric de làmbit de drogues amb la mirada de gènere incorporada.
- Reflexionar sobre la perspectiva de gènere en els àmbits de la prevenció i latenció al consum/abús de drogues i de la violència de gènere.
- Pensar i presentar noves propostes d‟intervenció sota aquest paradigma.
Pel que fa als continguts, mitjançant aquesta formació, s'aprofundirà en el coneixement i la reflexió sobre la perspectiva de gènere, aplicada al treball amb drogues i addiccions. Així mateix, s'explicaran estratègies que, des de la prevenció i la intervenció, poden contribuir a la transformació social en clau de gènere, entre d'altres aspectes d'interès.
Les sessions s'impartiran tractant de fomentar la participació, combinant dinàmiques de grup (tècniques de discussió, pluja d'idees, phillips 66, així com debats i posades en comú), anàlisi individual i grupal, i exposicions teòriques per part de la formadora . Es treballarà a partir de les nocions prèvies de cada participant respecte de les qüestions plantejades. Com que és una formació basada en la participació directa de les persones assistents, s'estableix un màxim òptim de participants per curs de 25.
Finalment, cal incidir que la demanda de formacions continua sent cada cop més alta, fet que dóna compte del creixent interès per incorporar la perspectiva de gènere en l'abordatge dels usos i abusos de drogues i altres addiccions. Per això, el Projecte Malva de la Fundació Salut i Comunitat, consolidat com a referent a nivell estatal en la matèria, continua desenvolupant iniciatives amb molt bons resultats en aquesta línia de treball. S'expedirà un certificat si s'hi assisteix, com a mínim, al 75% de la formació.