El projecte “En Plenas Facultades” (EPF) de FSC presenta una ampolla reutilitzable amb missatge preventiu pel Dia Mundial sense Alcohol
Entre els materials preventius dissenyats per a aquest curs 2025-2026, el projecte “En Plenas Facultades” (EPF) de la Fundació Salut i Comunitat (FSC), ha apostat per un format tan quotidià com simbòlic: una ampolla d'aigua reutilitzable. Dissenyada per acompanyar l'alumnat universitari en diferents moments del dia, aquesta ampolla pretén ser un recordatori constant d'autocura i hidratació, elements clau per reduir els danys associats en contextos on hi sol haver consum d'alcohol, especialment en entorns festius o de lleure.
Amb motiu del Dia Mundial sense Alcohol, celebrat recentment, orientat a sensibilitzar sobre els riscos del consum dalcohol i promoure estils de vida més saludables, EPF ha presentat un nou material preventiu dirigit a la població universitària ia joves en general. L'acció forma part dels objectius del projecte per a aquest curs, orientats a continuar desenvolupant iniciatives innovadores en prevenció i reducció de riscos relacionats amb el consum de drogues.
D'altra banda, la presència d'aquesta ampolla a les aules, biblioteques, entrenaments o activitats extracurriculars permet que el missatge preventiu sigui present de manera continuada i accessible.
El llançament d'aquest material nou arriba acompanyat d'una reflexió: observar el consum d'alcohol amb honestedat i sense pressions rígides. En aquest sentit, des del projecte es recorda la importància de cercar maneres sostenibles de cuidar-se i reduir riscos, lluny d'exigències absolutes.
També s'incideix que deixar de beure o reduir el consum és un procés complex, no sempre lineal i, sovint, acompanyat d'avenços i retrocessos que poden generar frustració a l'alumnat universitari.
En un context social, en què l'alcohol està profundament normalitzat, el projecte anima a:
- Qüestionar hàbits propis.
- Identificar situacions de risc.
- Incorporar rutines d'autocura i
- Reconéixer límits personals.
L'objectiu de la iniciativa és reforçar la percepció de risc i promoure pràctiques que minimitzin danys, així com evitar discursos moralistes, sense deixar de visibilitzar els efectes negatius de l'alcohol a la salut, la seguretat i el benestar, especialment entre la població jove.
El Dia Mundial sense Alcohol es planteja també com una oportunitat per explorar alternatives: gaudir de l'oci sense consumir alcohol, parar esment a com canvien les interaccions socials, escoltar les pròpies emocions i descobrir que el benestar no depèn d'una substància, sinó que està en les relacions, la comunitat i la connexió amb l'entorn.
La nova ampolla d'aigua no només posa en valor la importància de mantenir-se hidratat/da –fonamental en espais de festa i activitats intenses– sinó que funciona com una eina preventiva pràctica, visible i adaptada a la vida universitària.
A més de revertir la deshidratació que provoca l'alcohol i fomentar l'alternança entre beure alcohol i aigua, permet:
- Reduir la velocitat i la freqüència del consum.
- Disminuir l'ansietat o “craving” per continuar bevent.
- Mantenir més sensació de control durant la nit.
Així mateix, la seva presència quotidiana acompanya els i les estudiants en la construcció d'una relació més conscient amb l'alcohol, donant suport a processos de reflexió i decisions que afavoreixin la salut i el benestar.
En definitiva, amb aquesta acció, el projecte “En Plenas Facultades” (EPF) reafirma el seu compromís amb la promoció de l'autocura, la prevenció i la reducció de riscos a la població universitària, apostant per eines properes, accessibles i adaptades a la realitat juvenil.
FSC s'uneix a la campanya d'UNAD pel 25N per reclamar espais segurs i adaptats, dirigits a dones amb addiccions víctimes de violència de gènere
La Fundació Salut i Comunitat (FSC), entitat integrant d'UNAD, la Xarxa d'Atenció a les Addiccions, se suma a la campanya “Reconèixer-les és el primer pas”, amb l'objectiu de visibilitzar les dones amb addiccions víctimes de violència de gènere i reclamar polítiques que responguin de manera efectiva a les realitats. L'acció, difosa amb motiu del Dia Internacional per a l'Eliminació de la Violència contra les Dones que es commemora cada 25 de novembre, posa el focus en la invisibilitat històrica d'aquestes dones, atrapades en la intersecció entre violències masclistes i addiccions, i en la manca de recursos que tinguin en compte les seves circumstàncies específiques, especialment la cura de les seves filles.
A aquesta situació s'hi suma un estigma social que es multiplica quan una dona és víctima de violència de gènere i, a més, presenta un consum problemàtic. Això dificulta que demanin ajuda o accedeixin a recursos datenció. A la xarxa UNAD, de les gairebé 38.000 persones ateses l'any passat, només el 22% van ser dones, cosa que evidencia la bretxa de gènere en l'accés al tractament.
Els estudis existents en aquest àmbit estimen que un 80% de les dones en tractament per abús de substàncies i un 70% de les dones amb addiccions sense substància han patit violència –física, sexual o psicològica– en algun moment de les seves vides.
Campanya “Reconèixer-les és el primer pas”
El vídeo central de la campanya posa el focus en el testimoni d'una dona que, després de reconèixer-ne el consum problemàtic com una manera de suportar el dolor, va rebre el missatge “Molt bé, reconèixer-ho és el primer pas”. La mateixa frase va tornar a escoltar quan va comunicar que aquest dolor li provocava un maltractador, evidenciant la falta estructural de suports reals per sortir del cicle de violència.
La Fundació Salut i Comunitat recorda que aquesta experiència reflecteix la realitat de moltes dones que, malgrat fer passos cap a la seva recuperació, es troben sense ajudes, sense acompanyament especialitzat i sense espais segurs on poder rebre tractament juntament amb les seves filles i fills.
El perfil de les dones ateses a la xarxa UNAD per una addicció amb substància és, la majoria, el d'una dona adulta, més gran de 34 anys, espanyola, amb estudis primaris i en situació d'atur. El més habitual és que sigui mare, presenti algun problema de salut mental al 49% dels casos, i que les substàncies que la porten a demanar ajuda siguin principalment l'alcohol, seguit de la cocaïna i el cànnabis. En molts casos acumulen més d'onze anys de consum i van començar abans de la majoria d'edat.
Amb aquesta campanya, UNAD destaca que per primera vegada el Pacte d'Estat contra la Violència de Gènere reconeix la situació específica d'aquestes dones. Tot i això, la xarxa insisteix que cal continuar avançant perquè aquest reconeixement es tradueixi en canvis reals.
Per això, la Fundació Salut i Comunitat, juntament amb la resta d'entitats que integren la UNAD, fa una crida a professionals, administracions i societat per impulsar acompanyaments especialitzats, espais segurs i adaptats a què aquestes dones puguin acudir juntament amb les seves filles i fills, així com formació i sensibilització per a professionals de tots els àmbits.
FSC subratlla que les violències de gènere i les addiccions s'han d'abordar de manera conjunta, perquè la separació actual entre tots dos sistemes situa aquestes dones en un “llimb” que agreuja la seva vulnerabilitat i n'impedeix, en molts casos, la recuperació.
https://www.youtube.com/shorts/OHV8GkiwovU
“Em motiva poder ser agent de canvi a través del voluntariat i contribuir al benestar dels que més ho necessiten”
Alejandro Porto és voluntari a la Fundació Salut i Comunitat (FSC), col·labora als programes "Acompanyament en l'exercici de drets energètics" i "Millora de l'economia domèstica en persones en risc d'exclusió residencial", desenvolupats a Alacant. Es va formar en Administració d'Empreses a Argentina i va treballar a l'àmbit empresarial durant deu anys. Després d'un viatge de més de tres anys per Austràlia, va decidir instal·lar-se a Espanya per iniciar un nou capítol personal i professional. Actualment està reorientant la seva carrera cap a l'àmbit social. Estudia psicologia social i cursa un FP en Integració Social. En aquesta entrevista, tindrem l'oportunitat de conèixer millor la tasca d'Alexandre com a voluntari de FSC.
- Per què vas decidir fer voluntariat als programes "Acompanyament en l'exercici de drets energètics" i "Millora d'economia domèstica en persones en risc d'exclusió residencial"?
Vaig decidir sumar-me a aquests projectes perquè considero fonamental col·laborar en iniciatives que no només ens ajuden a créixer com a persones, sinó que també ens permeten oferir un servei valuós a la comunitat ia persones que realment ho necessiten.
– Quant de temps fas aquest voluntariat?
Vaig començar el maig del 2025, de manera que aquest mes de novembre he fet sis mesos.
– En què consisteix la teva tasca com a voluntari?
He acompanyat Carolina – treballadora social, tècnica responsable del desenvolupament dels dos programes a Alacant, amb ampli recorregut a FSC – en l'atenció de diversos casos. Primer, em va explicar la metodologia de la feina i, posteriorment, em va anar guiant des del primer contacte amb la persona fins al tancament del cas.
A més, recentment he participat en una trobada comunitària a Alacant, on hem ofert suport a les persones interessades a comprendre millor la seva factura de la llum.
També difonem informació sobre la importància d'adoptar bons hàbits a la llar per cuidar l'energia, el medi ambient i l'economia familiar.
– Quant de temps li sols dedicar a aquest voluntariat?
Anteriorment, solíem reunir-nos 2 hores a la setmana, aproximadament. Ara tinc els horaris una mica més ajustats, però tot i així seguim mantenint el contacte.
– Què t'aporta aquesta experiència de voluntariat?
M'aporta moltíssim. Conèixer la metodologia i l'abordatge d'aquest tipus de casos és fonamental, especialment pels meus estudis actuals, ja que en el futur faré servir aquestes eines a la meva pràctica professional.
A més, em sento motivat per la convicció de poder ser agent de canvi a través del voluntariat i contribuir, així, al benestar dels qui més ho necessiten. Saber que la meva col·laboració pot generar un impacte positiu és una de les recompenses més grans d'aquest voluntariat.
– Quins beneficis consideres que aporta la teva tasca de voluntariat a les persones usuàries del servei?
La meva experiència prèvia en l'àmbit laboral i el meu maneig amb números em permeten aportar coneixements pràctics que poden ser útils per a les persones ateses, especialment en temes d'economia o planificació financera.
Moltes no tenen fàcil accés a aquest tipus d'informació, per la qual cosa poder acompanyar-les i assessorar-les en la millora de la gestió econòmica, els és de gran ajuda.
- Com és l'ambient de col·laboració amb els professionals de l'entitat que t'ajuden a exercir aquesta tasca de voluntariat?
Molt amè. Tant la Carolina (treballadora social) com la Natàlia, coordinadora del programa d'exclusió residencial a l'oficina, sempre m'han tractat molt bé i han estat molt obertes amb mi. La comunicació flueix sempre i em sento amb llibertat d'expressar idees i de dir-los com em sento sent escoltat.
– Quin ha estat el millor moment que has viscut com a voluntari o amb quin record et quedes de la teva experiència de voluntariat fins ara?
Tinc dos moments. Potser el primer és haver conegut un dels participants del projecte. Vam poder ajudar-lo i va ser increïble veure com ell venia cada cop més content a veure'ns. L'altre moment va ser quan vaig poder aportar una idea respecte d'una possible innovació per a un dels programes i va ser molt ben rebuda.
– T'agradaria aprofitar aquesta entrevista per fer algun altre comentari?
Sí. M'agradaria agrair a tot l'equip professional i destacar la feina que fan que és molt valuosa. Tant de bo pugui continuar acompanyant-los durant molt de temps més.
FSC col·labora amb el Govern de Navarra en l'elaboració del IV Pla Foral d'Adiccions 2025-2030
El Departament de Prevenció de la Fundació Salut i Comunitat (FSC), representat pels nostres companys/es Otger Amatller i Laia Plaza, ha acompanyat el Govern Foral de Navarra, liderant el procés d'elaboració del seu IV Pla Foral d'Adiccions. Aquest procés s'ha desenvolupat des de finals del 2024 al juliol del present any. El Govern de Navarra ha aprovat recentment aquest pla estratègic que reforça el compromís amb la salut pública i el benestar de la ciutadania i que incorpora una mirada innovadora per respondre als nous reptes que plantegen les addiccions, tant amb substància com sense substància.
El nou pla s'ha recolzat en un ampli procés participatiu que ha implicat professionals i agents dels àmbits de la salut, els serveis socials i la comunitat, amb l'objectiu d'integrar diverses perspectives i experiències. En aquest sentit, ha comptat amb professionals de l‟àmbit local de la prevenció, entitats socials, representants del Tercer Sector i persones expertes en l‟àmbit de les addiccions.
Així mateix, el seu disseny s'ha basat en evidències científiques i estudis actualitzats, garantint un rigor tècnic elevat i una orientació a la millora de la prevenció i l'atenció de les addiccions a la comunitat navarresa.
Tal com ha detallat el conseller de Salut del Govern foral, Fernando Domínguez, a la roda de premsa posterior a la sessió de Govern en què s'ha aprovat el pla, alineat amb les prioritats marcades pel Pla Nacional sobre Drogues i l'Agència Europea sobre Drogues, “s'articula entorn de quatre línies estratègiques, que persegueixen els següents objectius les seves conseqüències a la comunitat; incrementar la percepció del risc associat al consum de drogues i altres conductes addictives, i reduir la tolerància social envers el consum en menors;
D'altra banda, el nou pla incorpora actuacions prioritàries que enforteixen la promoció de la salut i consoliden un enfocament integral i actualitzat. Es posa especial atenció a les addiccions sense substància, com ara el joc patològic, l'ús problemàtic de pantalles o les apostes esportives. A més, s'impulsa la vigilància epidemiològica mitjançant l'anàlisi d'aigües residuals, una iniciativa innovadora que permet detectar patrons de consum reals a la població.
Finalment, contempla l'impuls a la investigació en l'àmbit de les addiccions, amb l'objectiu de generar coneixement útil per a la presa de decisions basades en l'evidència científica. De la mateixa manera, aposta per la formació contínua i especialitzada dels i les professionals dels diferents àmbits implicats en la prevenció de les addiccions.
Per fer possible aquests objectius, el IV Pla Foral d'Adiccions 2025-2030 del Govern de Navarra estableix diferents objectius i actuacions concretes, la implementació i l'avaluació dels quals es duran a terme de manera pública al llarg de tota la seva vigència.
“El meu desig més gran és que cadascuna de les persones que viuen a la Residència de Persones amb Diversitat Funcional Relleu senti que aquesta és, veritablement, la seva llar”
Durant més de dues dècades, Marisa Cantó ha estat al capdavant de la Residència de Persones amb Diversitat Funcional Relleu, propietat de la Fundació Salut i Comunitat (FSC) a Relleu, Alacant. Des de la seva incorporació a principis del 2004, fins a la seva jubilació el 14 d'agost del present any, ha liderat la consolidació del centre com un referent, guiada pel seu compromís amb el benestar de les persones residents i acompanyant l'equip professional amb proximitat i dedicació. En aquesta entrevista, comparteix les vostres experiències, reptes i aprenentatges al llarg d'aquests anys.
– Com va començar la teva relació amb la Residència per a Persones amb Diversitat Funcional Relleu i què t'ha atret d'aquest centre, en particular?
La meva arribada a la Residència va ser tota una sorpresa, ja que en aquell moment no tenia informació sobre l'obertura d'un centre dirigit a persones amb diversitat funcional. En aquell moment, treballava com a psicòloga i educadora en un centre de menors situat molt a prop del nou recurs que s'inauguraria.
Quan vaig rebre la proposta per incorporar-me, vaig expressar que no comptava amb formació específica en gestió de centres ni en alguns altres aspectes del lloc. Tot i així, i encara que crec que en aquell moment no vaig arribar a dir ni que sí ni que no, vaig decidir embarcar-me en aquesta nova aventura professional. Avui, mirant enrere, no em penedeixo d'aquella decisió, malgrat els moments difícils viscuts.
El que em va atreure del centre va ser, sobretot, l'oportunitat de formar part d'un nou projecte, destinat a oferir una llar a persones amb diversitat funcional.
– Quins van ser els principals reptes que vas trobar en assumir la direcció del centre?
El primer gran repte va ser posar en marxa el centre des de zero: fer les compres per equipar-lo adequadament, coordinar la selecció del personal i, en definitiva, construir els fonaments d'un projecte que naixia.
Des de l'inici, juntament amb tot l'equip professional, vam tenir clar l'objectiu principal: volíem que la residència fos, sobretot, una llar. Per aconseguir-ho, treballem en la formació de l'equip, participem en campaments i fem visites a altres centres, per tal d'aprendre de les seves experiències i bones pràctiques.
Tanmateix, el més important va ser conèixer les persones que viurien al centre: descobrir les seves històries, les seves necessitats i allò que esperaven del nou recurs.
El compromís de l equip professional va ser clau. Sense la seva implicació, dedicació i suport continu, res d'això no hauria estat possible. Estic profundament agraïda a tots i totes per acompanyar-me i contribuir que el centre s'hagi convertit en allò que avui és.
– Durant la teva etapa com a directora, la residència ha crescut i s'ha consolidat com a referent en l'atenció a persones amb diversitat funcional. Quines diries que han estat les principals fites o avenços aconseguits durant la teva gestió?
Al llarg d'aquests anys, s'han aconseguit avenços molt significatius que han contribuït al creixement i la consolidació del centre:
– Major implicació de les famílies: se'n va promoure una participació més activa en el dia a dia del servei. Amb el temps, es va instaurar la celebració anual de la Jornada de Portes Obertes , generant un espai de convivència, transparència i confiança.
– Millora de les instal·lacions: es van realitzar progressives millores a l'entorn físic del centre, buscant sempre afavorir el benestar, l'accessibilitat i la qualitat de vida de les persones residents.
– Visibilitat i integració comunitària: es va impulsar la creació del Taller d'arts audiovisuals, des del qual s'han fet curtmetratges, pòdcasts i una revista del centre. Gràcies a aquest treball, s'han obtingut tres primers premis a certàmens nacionals de curtmetratges, celebrats a Pontevedra, Barcelona i Sagunt (València), reforçant així la participació de les persones residents en aquesta activitat i el seu reconeixement social.
- Creixement i especialització de l'equip professional: el 2004, l'equip d'atenció directa estava format per 4 cuidadors/es, 2 educadors/es i 3 monitors. Actualment, comptem amb 7 cuidadors/es i 8 educadors/es.
Així mateix, el personal tècnic, inicialment compost per un infermer i una coordinadora de Centre Ocupacional, ha crescut. Actualment, hi ha un logopeda, una terapeuta ocupacional, una psicòloga, un fisioterapeuta i una infermera.
Aquest notable creixement en recursos humans i serveis, ha permès oferir una atenció cada cop més individualitzada, especialitzada i centrada en la persona, consolidant el projecte.
– Liderar un equip professional tan divers no ha estat senzill. Com has viscut aquest lideratge?
Liderar un equip no és una tasca fàcil i més, si no tens “fusta de líder”, en el sentit tradicional.
La meva manera de dirigir sempre ha estat molt marcada pel cor, per l'empatia i pel desig d'acompanyar, encara que de vegades la raó també és necessària per prendre decisions difícils. Aquest equilibri no sempre ha estat fàcil, i de vegades m'ha generat conflictes interns. Fins i tot he pogut causar dolor a alguns companys/es oa mi mateixa, sempre de manera involuntària.
També he experimentat una sensació que potser només els que ocupen llocs de responsabilitat comprenen bé: la solitud de la direcció.
– Què et va motivar a continuar en moments difícils?
Sense cap dubte, el que més m'ha motivat a seguir endavant com a directora del centre, han estat les persones residents. D'elles, n'he après moltíssim.
Tampoc em puc oblidar de l'equip professional. Els meus companys i companyes hi han estat en tot moment, malgrat les nostres diferències en alguns moments. Gràcies al seu compromís i suport constant, aconseguim superar els reptes que es van presentar.
En definitiva, ens hem convertit en una família, i aquesta unió ha estat clau per oferir sempre el millor.
– Quines històries o experiències de residents t'han marcat especialment?
Les experiències més doloroses han estat les pèrdues de dos dels nostres residents. Viure la seva absència i acompanyar la resta del grup al dol, va deixar una empremta molt profunda en tots nosaltres.
Una altra situació especialment dura va ser la que vivim amb el tancament imminent de la residència, a causa de la mala gestió de l'anterior entitat gestora. La possibilitat que les persones residents fossin traslladades a diferents recursos i que l'equip professional quedés sense feina, va suposar un cop emocional enorme. Arribem a estar set mesos sense cobrar, i el desgast psicològic i econòmic va ser molt difícil de sostenir. Tot i així, seguim acudint cada dia, perquè sabíem que no els podíem fallar.
Personalment, va ser un període marcat per la solitud i la incertesa. Tot i això, l'arribada de FSC va suposar un autèntic renéixer.
– Quins somnis o projectes t'agradaria veure complerts al centre en un futur?
El meu desig més gran és que cadascuna de les persones que viuen a la Residència de Persones amb Diversitat Funcional Relleu senti que aquesta és, veritablement, la seva llar.
– Després de tants anys de dedicació, com es viu la jubilació?
Al principi, la jubilació és com estar de vacances. Però, a mesura que passa el temps, vaig prenent consciència del que significa realment aquest canvi. Agraeixo que el telèfon ja no soni a qualsevol hora, sigui de dia, de nit, cap de setmana o festiu. Encara em sorprenc a mi mateixa pensant en baixes, torns o imprevistos… encara que em repeteixo que ja no ha de ser la meva preocupació.
– Quins plans o activitats tens per a aquesta nova etapa de la teva vida?
Els meus projectes no són gens ambiciosos: viatjar, fer esport, poder parlar anglès i, sobretot, pau interior.
Ara gaudeixo d'una cosa tan senzilla com no tenir horaris: aixecar-me i ficar-me al llit quan vull. També estic dedicant més temps a cuidar-me, fent esport. Un dels meus moments favorits és asseure'm al jardí, llibre en mà i una cerveseta al costat.
– Per acabar l'entrevista, si haguessis de resumir la teva experiència al capdavant de la direcció en una frase, quina seria?
Una experiència daprenentatge i superació. M'emporto una gran família i molt d'amor.
El Projecte “En Plenes Facultats” de FSC, compromès amb la salut mental a la IX Fira d'Entitats de Catalunya
El projecte ha participat a la IX edició de la Fira d'Entitats de Catalunya que es fa a la Facultat d'Infermeria (Campus Bellvitge) de la Universitat de Barcelona (UB). L´activitat s´emmarca a la Setmana de la Salut Mental, organitzada anualment gràcies a la col·laboració entre l´alumnat, el professorat de l´assignatura de Salut Mental del Grau d´Infermeria de la UB; el suport de lAjuntament de lHospitalet de Llobregat, a Barcelona; l'Hospital de Bellvitge i les associacions compromeses amb la cura de la salut mental i la comunitat.
En aquesta edició, el Projecte EPF ha treballat conjuntament amb dues alumnes del Grau d'Infermeria diferents activitats informatives i preventives que han tingut una gran acollida entre les persones que han visitat la fira. Aquestes iniciatives van propiciar converses molt enriquidores sobre la importància de tenir cura de la salut mental, així com de compartir i parlar obertament sobre la vulnerabilitat que això implica.
Les activitats preventives que es van dur a terme van ser les següents:
- “Passaparaula sexual”: en què es van treballar conceptes com les sexualitats, VIH-SIDA, mètodes preventius i mètodes anticonceptius.
- Circuits amb ulleres simuladores d'abús d'alcohol i consum de cànnabis, com el Circuit del cadenat, que incloïa diferents obstacles i simulava situacions quotidianes, com ara obrir la porta d'un cotxe o encendre la moto amb la clau de contacte.
- “Joc Veritas Campus”, en què es van treballar els mites sobre el consum de drogues relacionats amb la realitat universitària.
L'experiència del projecte A Plenas Facultades demostra que realitzar i donar visibilitat a activitats d'aquest tipus, contribueix a trencar el silenci i vèncer l'estigma que encara persisteix al voltant de la salut mental.
En fomentar un entorn on es pugui parlar obertament sobre salut mental, prevenció del consum de drogues i promoció de la salut, s'afavoreixen aspectes clau com la detecció i la intervenció primerenca, l'enfortiment de les xarxes de suport i la promoció d'un diàleg obert. Tot això permet a l'alumnat desenvolupar estratègies d'afrontament que seran valuoses, no només durant la formació acadèmica, sinó també al llarg de la seva vida professional i personal.
En aquest sentit, es considera que apostar pel benestar emocional de lalumnat i del personal universitari, promovent espais de conversa i suport, és una de les millors inversions socials que pot realitzar una entitat. Perquè darrere de cada nota, tesi o examen, hi ha una persona que necessita ser vista, escoltada i cuidada.
En conclusió, aquestes iniciatives no només informen i prevenen, sinó que també transformen la cultura universitària, promovent l'empatia, l'escolta activa i la responsabilitat compartida envers el benestar de tota la comunitat. Amb cada activitat, el Projecte “En Plenes Facultats” de FSC reafirma el seu compromís de fer de la universitat un espai més saludable, inclusiu i humà.
L'Observatori Noctámbul@s de FSC es mobilitza davant del 25N amb una agenda d'activitats contra les violències de gènere
Amb l'arribada del 25 de novembre, Dia Internacional per a l'Eliminació de la Violència contra les Dones, l'Observatori Noctámbul@s de la Fundació Salut i Comunitat (FSC) intensifica la tasca de sensibilització i prevenció, sumant noves accions al treball continu durant tot l'any. Es participarà en diverses jornades i formacions, amb l'objectiu de visibilitzar les violències masclistes –especialment les que es produeixen en contextos d'oci i consum de substàncies– i reforçar-ne la resposta feminista.
A continuació, es detallen les activitats programades:
– 10 de novembre (9.00 – 14.00 hores) a Pamplona : participació de la nostra companya Amaya I. Díez, tècnica de l'Observatori Noctámbul@s, a la jornada “La resposta feminista contra la violència sexual”, organitzada per l'entitat Ehuleak Nafarroa.
– 11 de novembre (15.00 hores) , intervenció al seminari en línia «Dir-ho bé: comunicació ètica sobre la violència de gènere i el consum de substàncies», organitzat per l'ONG Dianova, amb la participació de la nostra companya Ana Burgos, coordinadora del Departament de Prevenció, Gènere i Drogues.
La trobada reunirà líders intel·lectuals, comunicadors/es i agents del canvi internacionals dels àmbits de la salut pública, els mitjans de comunicació, la igualtat de gènere i l'ètica, per tal de reflexionar sobre el poder del llenguatge per combatre l'estigma, impulsar l'acció i transformar realitats.
Aquest seminari està dirigit a periodistes, responsables polítics, professionals d'ONG, creadors/es de continguts i qualsevol persona que cregui al poder de les paraules per canviar vides.
– 14 de novembre ((9:00 – 14:45 hores ) a Es Mercadal, Menorca: participació d'Ana Burgos a la jornada “Perspectives professionals sobre el consum de substàncies i factors de vulnerabilitat en les dones”, organitzada per l'organisme IBDONA, amb la col·laboració del Consell Insular de Menorca i l'Ajuntament des Mercadal, Menorca. La trobada tindrà lloc a la Sala.
– 19 de novembre (13:30 – 15:00 hores ) a Barcelona: Amaya I. Díez impartirà la formació “Prevenció de violències a l'oci: dinamització dels Punts Liles”, organitzada per la Unitat de Dinamització Comunitària de la Universitat Autònoma de Barcelona, a Cerdanyola del Vallès.
Una sessió dissenyada per oferir eines pràctiques a entitats a l'organització de Punts Lilas per a les seves activitats.
– 26 de novembre (9:00 – 13:30 hores) a Oviedo : intervenció a les XXVII Jornades Municipi i Addiccions “Destino Prevención”, organitzades pel Pla Municipal sobre Drogues i altres Conductes Addictives de l'Ajuntament d'Oviedo.
La nostra companya Maria Giaever, tècnica de l'Observatori Noctámbul@si del Projecte Malva, formarà part de la taula d'experiències, amb una xerrada sobre protocols d'abordatge de violències sexuals en contextos de lleure i consum de drogues.
– 28 de novembre (9.00 – 14.00 hores) a Barcelona: s'impartirà la formació “Violències sexuals amb presència de drogues: més enllà de la submissió química”, organitzada per l'Observatori Noctámbul@s de FSC.
Entre les formadores, hi ha la nostra companya Laura Castells Ricart de l'Observatori Noctámbul@si del Projecte Malva; així com Sònia Ricondo Garcia, col·laboradora de l'Observatori Noctámbul@s.
Amb totes aquestes accions, la Fundació Salut i Comunitat reafirma el compromís en la lluita contra les violències masclistes, posant al centre la importància de la prevenció, la sensibilització i la construcció d'espais d'oci segurs i lliures per a totes.
Més informació a: https://www.drogasgenero.info/.
El projecte L'H.Elecció.Jove impulsa l'ocupabilitat juvenil i la igualtat de gènere, en el marc del Projecte Singulars
El Servei d'Inserció Laboral de la Fundació Salut i Comunitat (FSC) ha iniciat el darrer trimestre del programa “L'H.Elecció.Jove”, aconseguint resultats molt satisfactoris. Es tracta d‟un projecte desenvolupat en agrupació amb el centre de formació Sinergia, en el marc del Projecte Singulars, una iniciativa d‟ocupació juvenil impulsada pel Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya. La intervenció realitzada s'ha dirigit a joves d'entre 16 i 29 anys, amb l'objectiu de millorar-ne la formació, l'ocupabilitat, a més de promoure la seva participació activa a nivell comunitari.
Al llarg del programa, un total de 15 joves han participat a un itinerari d'orientació sociolaboral i formatiu, amb actuacions específiques adreçades a l'entorn productiu ia l'espai comunitari.
Entre els resultats més destacats, cal referir-se a les 8 persones participants (més del 53%) que han aconseguit una inserció laboral durant la participació al programa. A més, 3 han estat dones (un 37.5%), les quals s'han incorporat laboralment a un sector tradicionalment masculinitzat com el de la logística, fet que suposa un avenç significatiu cap a la igualtat d'oportunitats a l'àmbit laboral. L'èxit de les incorporacions laborals també ha estat possible gràcies a la implicació de les empreses amb què s'han generat aliances des del servei.
D'altra banda, les accions formatives s'han centrat en el sector de la logística, a través del curs d'Operacions bàsiques al magatzem, un àmbit en creixement que ofereix àmplies possibilitats d'ocupació. La majoria de persones participants han finalitzat la formació amb una capacitació tècnica i una motivació renovada per incorporar-se al mercat laboral o reprendre els estudis.
A més de la formació, el programa ha promogut la participació comunitària com a un dels eixos en el procés d'inclusió. Les persones participants han liderat diverses activitats amb la comunitat, on han experimentat el valor de la col·laboració, la solidaritat i la pertinença a l'entorn. Aquestes experiències han contribuït a reforçar el sentit de comunitat i la implicació ciutadana.
Durant el desenvolupament del projecte, també s'han fet 7 visites a diferents empreses del sector logístic, amb l'objectiu de donar a conèixer el teixit productiu local i generar oportunitats de trobada entre joves i empreses. Aquestes accions han facilitat l'acostament a la formació i al món laboral, obrint noves oportunitats. Concretament, dues empreses han estat les encarregades d'oferir una oportunitat laboral real a 3 de les persones participants del programa.
L'acompanyament personalitzat és clau perquè cada jove trobi el seu propi camí. És especialment motivador comprovar com les 3 joves participants han aconseguit integrar-se amb èxit en un sector tradicionalment masculinitzat, demostrant que el talent i la motivació no depenen del gènere.
Des del servei, es valora molt positivament aquesta edició del programa “L'H.Elecció.Jove”, en el marc del Projecte Singulars, tant pels resultats quantitatius com pel creixement personal i social de les persones participants. Confiem que l'edició d'aquest any conclourà plenament d'acord amb els objectius plantejats. L'experiència reafirma la importància de l'acompanyament humà, la formació de qualitat i el treball en xarxa com a eines clau per fer itineraris de vida més inclusius i sostenibles.
FSC reforça la capacitació dels seus recursos de tractament intensiu per a drogodependències per a la implementació futura del sistema d'avaluació IDEAS
El Departament d'Avaluació i Investigació de la Fundació Salut i Comunitat (FSC) ha finalitzat les accions formatives previstes per a aquest 2025 del sistema d'avaluació IDEAS adreçades a professionals de tractament psicosocial intensiu de les drogodependències, així com a equips de direcció tècnica i de promoció de projectes. En total, hi han participat 52 professionals de diferents centres de l'entitat.
Aquesta iniciativa s‟emmarca en un projecte subvencionat pel Departament de Drets Socials i Inclusió de la Generalitat de Catalunya, en el marc de la convocatòria CONVO 25-26, is‟alinea amb el compromís de la FSC amb la millora contínua de la qualitat de la intervenció il‟avaluació dels processos d‟acompanyament psicosocial.
El sistema IDEAS és una eina que permet sistematitzar l'avaluació i disposar d'una mirada integral de l'atenció, facilitant una coherència més gran entre la intervenció professional i el seguiment dels processos de les persones ateses. La formació ha tingut com a objectiu principal afavorir la seva incorporació real a la pràctica diària dels diferents dispositius de tractament intensiu.
El pla formatiu s'ha desenvolupat de manera progressiva, combinant una sessió introductòria en línia amb dues sessions presencials centrades, respectivament, en la comprensió global del sistema i en la seva aplicació pràctica. Aquest enfocament ha permès adaptar-se als diferents perfils professionals i nivells de competència digital, tot reforçant la seguretat en l'ús de l'eina.
Per tal de valorar l'eficàcia i la utilitat de la formació, es van aplicar qüestionaris de coneixements abans i després del procés formatiu. Els resultats (Figures 1 i 2) mostren una millora significativa en la comprensió del funcionament del sistema IDEAS i una major seguretat per part dels i les professionals en el registre de la informació.
Així mateix, en finalitzar la formació, les persones participants van completar un qüestionari de satisfacció, els resultats del qual reflecteixen una valoració molt positiva del procés formatiu (Taula 1). Entre els aspectes de millora assenyalats, destaca la necessitat de disposar de més espais de pràctica per continuar consolidant el maneig del sistema.
Més enllà de l'aprenentatge tècnic, el procés formatiu ha estat també un espai clau per recollir valoracions, necessitats i suggeriments dels equips professionals, que contribuiran a la millora contínua del sistema IDEAS ia consolidar-lo com a eina de referència en els recursos de teràpia psicosocial intensiva de la Fundació.
Figura 1
Figura 2
Taula 1
| La duración de la formación ha sido adecuada | 4.38 / 5.00 |
| La metodología formativa (videoconferencia grabada, tutoriales, etc.) ha sido adecuada para facilitar el proceso formativo | 4.46 / 5.00 |
| La temática de la formación me ha parecido relevante para el desempeño mi trabajo. | 4.38 / 5.00 |
| Los contenidos se han ajustado a mis expectativas iniciales | 4.26 / 5.00 |
| El nivel de detalle de los contenidos ha sido adecuado | 4.31 / 5.00 |
| Los docentes han mostrado una claridad expositiva adecuada y han facilitado el contacto con ellos para dudas o cuestiones | 4.74 / 5.00 |
| Los materiales facilitados serán útiles para mi trabajo | 4.36 / 5.00 |
| Tengo claro cómo utilizar el nuevo entorno digital | 3.62 / 5.00 |
| ¿Cómo valoras a nivel general el desarrollo de la sesión? | 4.41 / 5.00 |
Viure amb consciència: el meu procés de canvi davant l’addicció
El meu ingrés a la Comunitat Terapèutica “Can Coll” de la Fundació Salut i Comunitat (FSC) va ser al novembre del 2023, i he de dir que va ser una experiència meravellosa. Vaig prendre consciència de la meva addicció i em vaig conèixer molt més a mi mateix. Era el meu tercer pas per una comunitat, sortint amb alta administrativa, sempre protegit perquè allà dintre no es pot recaure, està clar. El mateix mes del meu ingrés va morir el meu germà, i va ser un cop molt dur, per això es mereix que aquí el recordi...
Al mes de juny del 2024 vaig ingressar a Pis Terapèutic “Cosmos” amb una cosa molt clara, no tenia data de sortida. Després de dos intents anteriors, una sortida per força major i una altra per recaiguda amb compres compulsives, que van comportar una recaiguda gran i consum sense parar fins al nou ingrés a la comunitat... aquesta vegada em vaig proposar no tenir pressa.
L’ingrés a “Cosmos” va ser dur, perquè vens d'un gran espai verd natural, on si tens un mal dia pots parlar amb els ocellets caminant sol per la naturalesa, i si tens un bon dia ni t’ho explico! I arribes a pis, on et trobes en una casa amb 12 o13 persones més, amb diferents dificultats com jo mateix, amb les quals pots dur-te bé o no, sense lloc on amagar-te. El no amagar-me em va fer créixer, em va fer constatar que no estava bé, que tot era façana, que tenia problemes amb el menjar a les nits, i el major dels meus problemes es que no ho comunicava…. És aquí quan comença la meva aventura real; tot l'equip educatiu es posa a treballar per al que és millor per cada usuari, i això és increïble. Setmana a setmana, uau!
Quan surts de comunitat, penses que ho tens tot controlat i això no és cert, per exemple el tema emocional. Pensava que estava bé i no era del tot cert, era falsa seguretat, només era el principi d´una llarga feina. Un altre gran tema va ser la gestió econòmica. Quants mesos m´ha costat a mi? Quants errors al moment de quadrar? Buff… doncs no us imagineu com m´ha canviat la vida! El meu pare em dona ara 20€ a la setmana i li porto tots els tiquets, i tant content! Em dius fa 4 anys que ho gestionaria així amb el meu pare i me’n riuria! Acceptar que tenim una malaltia és una feina molt dura, en la que els educadors i educadores de pis terapèutic, ens acompanyen a diari, on ens donen eines per poder ser una mica més lliures.
L'entrada a pis és molt important, et vas integrant al grup, amb les cuines, i així van descobrint com ets, si ets treballador o no, intimes més amb el teu company de cuina, amb els teus companys d'habitació, etc.
La planificació és molt important; vaig aprendre el valor de tenir cada una de les activitats setmanals planificades amb anterioritat, amb temps per pensar en tots els possibles inconvenients, fer les trucades corresponents, etc.
L'altra cosa imprescindible és la medicació; és un compromís amb nosaltres mateixos, de la pròpia consciència sobre la realitat.
Per altra banda, vull compartir les diferents dinàmiques que vaig fer a pis, que em van fer ser més lliure de creences falses i tenir una personalitat mes independent. Les descric seguidament.
- Artteràpia
Va ser una dinàmica de la qual vaig aprendre moltes coses, entre les quals fer “mindfulness”, connectava plenament, plorava, era molt terapèutic. Aquesta activitat és imprescindible, ja que per a mi, que sempre he fet les mateixes coses, fer volar la imaginació és una aventura meravellosa, fins al punt de connectar amb l'emoció i plorar com un nen petit.
- Cohesió
En aquest grup podíem treballar els conflictes propis de la convivència i, en el meu cas, sento que no vam ser un grup molt cohesionat. Tot i això, crec que vaig poder parlar de manera clara i amb assertivitat.
- Esport
Molt content amb aquesta activitat, en aquests moments estic apuntat a un gimnàs on vaig cada setmana uns 5 dies, 1 hora diària aproximadament. I això és graciés a l’hàbit que vaig crear estant a pis.
- Gènere
Com ho trobo a faltar! Per a mi, com a home nascut a l'any 1979, tindria una cita setmanal al grup de Gènere. Si ja era feminista després de la meva estada a tres comunitats terapèutiques de FSC, arran del meu pas per “Cosmos”, encara més. El Patriarcat està tan integrat en tots els sistemes, que si existís cap possibilitat de donar-li la volta a aquesta injustícia seria ideal.
- Grup de Prevenció de Recaigudes
En aquest grup, es parla de situacions viscudes per part d´un dels usuaris/es del grup, perquè la resta li puguin aportar les seves experiències o punts de vista, per donar resposta a aquella vivència que ha tingut. És imprescindible per l’aportació d´experiència entre les persones usuàries.
- Grup de salut
El grup de salut també es importantíssim, on ens expliquen la importància de l'alimentació, de fer esport, tenir una vida sana, dormint les hores que pertoquen, etc.
El més important és aprendre que la persona que més ens estimarà a nosaltres mateixos som nosaltres mateixos. Llavors, es tracta d’aprendre a cuidar el cos, per exemple anant als metges, al dentista, al oftalmòleg si pertoca, al dermatòleg, es tracta d´agafar un compromís amb un mateix.
- Habilitats socials
Son imprescindibles per a nosaltres, des de saber a resoldre conflictes com a rebre una crítica; amb el dia a dia a pis, entre les dinàmiques, les relacions interpersonals, l’acompanyament dels educadors i demés, és un ensenyament màgic del qual he sigut partícip i estic molt agraït.
Ara em sento molt més segur de mi mateix i puc volar pel món sense por, com no m´havia sentit mai, sempre conscient de mi mateix, de la meva malaltia i del meu voltant.
D’altra banda, els espais de tutoria individualitzada permeten fer una revisió àmplia del propi procés. Va ser en aquest cas on vam veure com vaig començar a pis, vaig arribar a mínims, vaig haver de repetir la primera fase... quina paciència vau tenir amb mi i quina sensibilitat. Moltes gràcies!
Em vaig sentir molt protegit per vosaltres, això es un punt que ningú sap dels usuaris que dubten si venir o no a pis, quan surten de comunitat. A part de donar-nos les ensenyances per sortir a la vida, ens ajudeu a rascar fins al fons de nosaltres mateixos per “buscar l´ultima merda” i poder remuntar nets i pulcres sense cap creença falsa i menys complexos.
I després està clar, quan arribes a “Cosmos” la coordinadora sempre a sobre nostre, si necessitem qualsevol cosa, perquè sap tot de tothom, perquè dimarts al matí l’equip es reuneix i ens fa una devolució amb la sensibilitat esmentada anteriorment…
Us tinc una alta estima, tot i haver passat per moments molt diferents i molt complexos, res embruta l’experiència positiva com a aprenentatge que he tingut. Us tindré sempre al meu record, sempre us tindré al meu cor.
Moltes abraçades per a tots i totes.
Borja Martínez, exusuari de la Fundació Salut i Comunitat.