El Centre de Primera Acollida i Valoració "Lázaro", reconegut amb una menció d'honor per la Policia Nacional de Guadalajara
El 4 d'octubre passat, va tenir lloc un acte institucional a Guadalajara, amb motiu del Dia de la Policia Nacional. En aquesta ocasió, aquesta celebració va ser més emotiva que les habituals festivitats anuals perquè aquest any se celebren els 200 anys d'història de la Policia Nacional i pel reconeixement atorgat a la tasca realitzada pel Centre de Primera Acollida i Valoració Lázaro, servei ubicat a Guadalajara de la Conselleria de Benestar Social del Govern de Castella-la Manxa, gestionat per la Fundació Salut i Comunitat (FSC), juntament amb el Grup Lagunduz.
El servei va ser reconegut per la seva atenció a persones menors d'edat durant els seus anys de camí i, en especial, des que la gestió del dit recurs de la xarxa de protecció de menors de la Conselleria de Benestar Social de la Junta de Comunitats de Castella- La Manxa (JCCM) és realitzada per la nostra entitat.
Aquest darrer fet es va veure reflectit en una de les 12 mencions d'honor a entitats civils del Cos Nacional de Policia (CNP) que va ser atorgada a Rafa Pinto, director del Centre de Primera Acollida i Valoració Lázaro, des que FSC va iniciar la gestió del servei.
Aquest esment honorífic, tal com es va indicar en el discurs que va precedir el lliurament del distintiu commemoratiu, s'atorga a persones o entitats que destaquen en la seva col·laboració amb el CNP per preservar, tant la seguretat ciutadana com el benestar de la població en general . En concret, aquesta distinció reconeix el treball realitzat pel CPAV “Lázaro”, en matèria d'estrangeria pels centenars de menors migrants no acompanyats que han estat atesos durant aquest temps al recurs.
Tot i que aquesta menció la va recollir en persona el director del centre, «no és fútil ressenyar que, evidentment, la feina feta amb les persones usuàries, no és tasca d'una única persona. És una tasca d'un equip multidisciplinari coherent, cohesionat, connectat i conscient de les necessitats reals d‟aquests MMNA (menors migrants no acompanyats). Que l'atenció oferta sigui una atenció de qualitat, i alhora càlida i propera, és obra d'un equip complet de 17 persones, d'un equip heterogeni on tots/es sumen, tots/es es preocupen, tots/es són els últims a anar-se'n i els primers a arribar i tots/es, sense excepció, comparteixen una meta comuna: que totes les persones menors d'edat ateses en el recurs, guardin en el futur un grat record d'uns aprenentatges que els van servir a les seves vides adultes» , manté Rafa Pinto.
Així mateix, assenyala que «deixar de rebre mal, créixer com a persones útils a la societat, aprendre formes sanes de relacionar-se i buscar un propòsit a les seves vides són els objectius que es comparteixen per a tots els menors atesos, siguin de la nacionalitat que siguin i vinguin d'on vinguin. El fet que els menors migrants no acompanyats vagin tranquils, contents i comprenent l'entorn on són, quan van a les dependències policials i, per tant, que col·laborin amb els agents que els atenen, és feina de l'equip al complet».
A més, incideix que, «si bé aquesta menció és de reconeixement del CNP cap a nosaltres, no està de més recordar que, gràcies a ells, a les seves gestions i al seu gentil tracte en moments i situacions molt complicades (si es diu a la policia, normalment no és per situacions agradables), nosaltres podrem seguir exercint la nostra tasca de protecció i cures cap a tots els nens, nenes i adolescents que atenem en el recurs».
La resta de mencions d'honor van correspondre a la Subdelegació de Govern, a la Delegació Provincial de Benestar Social, a la Policia Local de Guadalajara, a Eurocaja Rural i al grup de seguretat Ariete.
Aquest emotiu acte va estar acompanyat de cants, himnes, missa i paraules molt encertades, tant del comissari accidental, Javier Martínez Gironés, com de diferents representants polítics.
Calidesa i gratitud a totes les persones que han fet possible tres dècades d'atenció a les persones usuàries a la Residència "Els Arcs" de Figueres
El passat 27 de setembre, el servei, gestionat i dirigit per la Fundació Salut i Comunitat (FSC) a Girona, de titularitat de la Generalitat de Catalunya, va celebrar el 30è aniversari amb un esdeveniment especial, preparat per a l'ocasió.
La jornada va començar amb un còctel de benvinguda i el lliurament d'un record, realitzat pels usuaris del servei, a totes les persones assistents. Entre elles, hi havia representants de l'Ajuntament de Figueres, membres de l'entitat gestora, treballadors/es i treballadors/es jubilats. També, voluntariat que ha col·laborat i/o col·labora al centre, representants d'empreses, entitats col·laboradores, familiars i persones usuàries.
L'acte es va iniciar amb l'ajuda de Carla Bellido, auxiliar del centre, que va presentar Mar Galarza, directora en funcions, que va compartir unes paraules, en què va expressar les seves expectatives i compromís amb les persones residents. Per part seva, l'alcalde de la localitat, Jordi Marquef, ha destacat el paper de la residència a la comunitat i la seva tasca durant aquests anys. Tot seguit, va passar la paraula al president del Patronat de la Fundació Salut i Comunitat, entitat gestora del centre, Francisco González Sedeño, que va expressar unes emotives paraules per aquest aniversari.
Durant l´esdeveniment, les persones assistents van poder gaudir de l´actuació d´una coreografia preparada per les fisioterapeutes del centre, juntament amb el personal tècnic d´activitats socioculturals, les auxiliars gerocultores i totes les persones usuàries de la residència i el centre de dia. Totes elles la van estar assajant prèviament perquè fos un èxit el dia de la celebració, tal com va passar.
A més, es va comptar amb l'actuació de Xavi, musicoterapeuta que col·labora al centre que, al seu torn, va acompanyar la Coral del Centre residencial “Els Cantaires de l'Empordà”.
Tot seguit, es va fer un petit homenatge a les tres coordinadores de les diferents àrees del servei: Annia Rubió, responsable de Serveis Generals; Timea Kovaks, coordinadora de l'equip sanitari; i Maria Vilches, de l'equip psicosocial. S'agraí la seva dedicació amb un detall realitzat per les persones usuàries del centre.
De la mateixa manera, s'ha expressat un agraïment especial a la Montse Blanco, coordinadora de la regió social de Girona i responsable d'Atenció social del Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya. També es va destacar la tasca de la representant de l'entitat gestora, Carme Trilla, que va tenir unes paraules ia la qual li van lliurar un ram de flors, elaborat pels usuaris/àries.
Pel que fa als reconeixements a treballadors/ores amb 20 anys o més al servei, es va destacar la trajectòria d'Albert Galván, Aurora Pérez, Rosa Escalona i Paquita Francisco. Així mateix, es va recordar aquells que no van poder assistir, com Annie Checa, Mari Vallecillo, Alba Soler i Sabina Cobos, i es va honrar la memòria de la companya Ana María Felip.
Es va reconèixer també la tasca de les darreres persones treballadores que s'han jubilat: Carmen Durán, Emeri, Maribel Vázquez i Antonia Luzón, Pilar Hurtós, així com els que, encara que absents, han deixat una empremta en el servei, com Dolores Santos, Ángeles Gaità, Quima Verges i Rosa Vila.
Així mateix, es va destacar la col·laboració dels treballadors/ores del centre i del Comitè d'empresa. A més, es va agrair a Isabel Rodríguez, representant de les famílies, la seva col·laboració en les activitats del servei i la seva ajuda, en general. De la mateixa manera, es va esmentar els proveïdors de serveis com farmàcia, perruqueria i podologia, i les entitats col·laboradores en activitats intergeneracionals, com Mifas, Càritas Diocesanes i altres.
Per culminar la celebració, totes les persones assistents van unir les veus per cantar una emotiva cançó d'aniversari. L?alcalde de Figueres va tallar el pastís, que va ser degustat per les persones assistents, acompanyat d?un brindis de cava i most sense alcohol, en un ambient festiu ple d?alegria.
En definitiva, aquest esdeveniment no només va ser un recordatori dels èxits aconseguits al llarg d'aquests 30 anys, sinó també una celebració de la comunitat que hem construït junts. Agraïm a totes les persones que han format part de la història del centre, esperant continuar creixent.
Fent balanç de la meva experiència en la codirecció de la Comunitat Terapèutica "Riera Major" de la FSC
Durant el període comprès entre febrer i agost del present any, vaig tenir l'oportunitat de realitzar part de les funcions de direcció que s'exerceixen en una comunitat terapèutica, concretament, a Riera Major, servei residencial per al tractament de les addiccions de la Fundació Salut i Comunitat (FSC) a Catalunya. Em refereixo a part de les funcions, perquè vaig compartir aquest període en codirecció amb una altra companya que ja treballava al recurs, Laura Arjona, que és psicòloga.
La codirecció es va plantejar com a estratègia per poder integrar, d'una banda, l'experiència i el “know how” (“saber fer”) de la meva companya, Laura Arjona, quant a la coordinació de l'equip i la presa de decisions d'àmbit educatiu i terapèutic i, simultàniament, per implementar alguns aspectes més estructurals relacionats amb l'organització de l'equip, cobertures d'horaris, elaboració i revisió de protocols, gestions pressupostàries, selecció de nou personal, entre d'altres.
El que ningú em va explicar és com de complicat resulta gestionar un recurs, en què el contacte amb les persones usuàries és primordial i directe, tan directe que compartíem el dia a dia amb elles. De manera que el tractament, encara que està centrat en la persona usuària, acaba sent part també del personal que treballa al recurs. Això pot semblar molt abstracte, però la realitat és que des del servei es comparteixen molts moments amb les persones usuàries, que van des de l'hora del dinar, les devolucions que es fan setmanalment després de les reunions d'equip, fins al passi de fase, que resulta especialment emotiu, en fer un comiat conjunt (amb música, abraçades i alguna llàgrima) a la persona que deixa la comunitat per avançar en el seu procés.
La combinació de dos professionals d'àmbits molt diferents (Laura, com a psicòloga i jo, com a advocada i economista), amb diferents perspectives pel que fa a la presa de decisions, va ser molt positiva i ens va permetre redissenyar alguns protocols i implementar noves formes d'intervenció, gestió i resolució de situacions del dia a dia del servei.
Si bé és cert que l'experiència va resultar molt enriquidora, la necessitat de la comunitat pel que fa a la presència d'una adreça visible diàriament, va suposar la recerca d'una professional amb aquesta disponibilitat horària, fet pel qual finalment es va valorar la incorporació d'una sola professional que va tenir l'oportunitat d'integrar ambdues perspectives per al desenvolupament de la seva tasca i que, des del meu parer personal, disposa de dues visions d'intervenció que permetran que exerceixi la seva comesa amb més diligència i responsabilitat.
Com a conclusió, només en puc donar les gràcies. Em sento especialment agraïda per l'experiència, l'aprenentatge i la sort d'haver coincidit amb un equip professional que té molta qualitat i molt bon gust en triar plantes…
Miriam Ovejero Lopera
FSC finalitza el projecte de prevenció de drogues GPS fomentant actituds crítiques i saludables als espais d'oci nocturn
El projecte GPS (Grup de Promoció de la Salut) és un programa d'assessorament de salut, impulsat pel Departament de Joventut del Consell Comarcal de l'Anoia, a la província de Barcelona, coordinat i dirigit per la Fundació Salut i Comunitat (FSC ), per donar resposta, a través de diverses accions, a les necessitats de la joventut. En aquest sentit, ha assessorat i ofert informació sobre hàbits saludables i conductes responsables i segures, tenint molt bona acollida per part de la joventut de la comarca. Es tracta del segon any, en què l'FSC coordina aquest projecte.
El Grup de Promoció de la Salut és un programa, l'objectiu del qual ha estat disminuir les conductes de risc en contextos d'oci nocturn (especialment a les festes majors) en diferents àmbits que afecten les persones joves. Per això, s'han dut a terme accions dirigides a informar i assessorar sobre prevenció i/o reducció de riscos en espais d'oci nocturns, i s'han potenciat hàbits de consum saludables. Aquestes accions s'han realitzat durant els mesos de juliol a setembre del present any.
A més, s'han realitzat accions dirigides a sensibilitzar sobre les violències masclistes vinculades al consum de drogues, en coordinació amb agents dels municipis on s'han realitzat les actuacions, així com amb diferents entitats que treballen a l'àmbit de la salut juvenil.
D'altra banda, el projecte ha comptat amb una autocaravana, equipada amb tot el material informatiu, i/o una carpa mòbil que s'ha instal·lat als actes juvenils nocturns dels municipis que l'han sol·licitat, on un equip de persones joves, formades en prevenció en l'àmbit de drogues i altres conductes de risc, per tècnics/ques de l'FSC, han donat resposta a les inquietuds de les persones interessades que s'acostaven al lloc de la carpa o autocaravana.
Pel que fa al material informatiu, versava sobre aspectes com la prevenció en l'ús de drogues, la prevenció de riscos en les relacions sexuals i la prevenció en el consum d'alcohol i la conducció segura. També s'han repartit preservatius i alcoholímetres d'un sol ús.
En total, «s'han realitzat 15 intervencions a festes majors, comptant amb un equip professional de 6 educadors/es. Els resultats han estat molt positius: s'ha millorat el nombre d'intervencions, així com l'atenció, s'han incorporat noves dinàmiques i s'ha incorporat un nou material que s'ha ofert als llocs informatius del projecte GPS», explica Pep Cura, tècnic de prevenció de FSC i coordinador del GPS.
Pel que fa a aquest nou material, segons afirma, es tracta de les polseres «troba el teu punt», que permeten saber «quina és la dosi adequada per a cada persona, en el context de consum i en el del consumidor/a, i concretament, quines conductes de salut són les més adequades, en termes de riscos – beneficis. El 'sentit' d'aquestes polseres es diferencia radicalment de les mediatitzades 'polseres sentinella', famoses a les festes dels Sant Fermins, que permeten saber si hi ha presència de drogues a la beguda, a partir d'un reactiu químic. Mentre que les 'polseres sentinella' fomenten la cultura de la por, les polseres 'troba el teu punt' fomenten la cultura de l'educació i la prevenció».
Aquestes polseres s'han distribuït als llocs informatius del programa GPS, si bé «no s'han ofert a totes les persones, sinó que se n'han donat a determinades, a partir d'una dinàmica interactiva amb la persona usuària perquè, a partir d'una sèrie de preguntes que se li han plantejat, acabés trobant el punt a la festa, el punt amb l'alcohol, el punt amb altres drogues, el punt amb les relacions afectives, el punt amb si mateix/a… En definitiva, amb aquest material, s'ha apostat per l'autoreflexió, l'autoconeixement i l'esperit crític com a eina preventiva, una cosa molt diferent de les polseres sentinella que considerem que és una mesura poc útil contra la violència sexual”, manté Pep Cura, tècnic de prevenció de l'FSC.
FSC publica la seva Memòria 2023 - Serveis 2024 mostrant un compromís clar amb l'Agenda 2030 de l'ONU i els Objectius de Desenvolupament Sostenible
En aquest document, la Fundació Salut i Comunitat (FSC) ofereix un detallat informe de les activitats realitzades al llarg del 2023, incloent també els projectes nous duts a terme en els primers mesos del 2024. A més, destaca les principals perspectives i reptes que afronta, i continuarà afrontant en el futur, amb l'objectiu de continuar millorant la feina, consolidant el seu compromís amb la salut i el benestar comunitari. L'entitat continua aportant amb la feina a l'Agenda 2030 i els seus Objectius de Desenvolupament Sostenible, amb els quals té un clar alineament i compromís, per tal de millorar la vida de les persones.
Algunes de les dades més rellevants reflectides a la Memòria 2023 – Serveis 2024, indiquen que, al llarg del 2023, va atendre un total de 37.138 persones en programes, serveis i projectes de diferents àmbits d'actuació, com ara addiccions i reducció dels danys derivats, inserció social i laboral, VIH/Sida, prevenció i sensibilització, salut mental, intervenció penitenciària, atenció a la dona, violència masclista, infància i família, gent gran, així com investigació i avaluació en l'àmbit de la salut i intervenció social.
A més a més, es va produir un increment significatiu de les atencions en serveis 24 hores (centres residencials) amb un abast de gairebé 3.900 persones (1.817 l'any anterior). Una altra dada rellevant és que FSC va tancar el 2023 amb un nombre de projectes que es manté estable al voltant de 130 centres i programes a 15 comunitats autònomes, desenvolupats per més de 1.531 professionals, amb la col·laboració de 603 persones voluntàries.
En aquest sentit, el voluntariat va experimentar un augment destacat gràcies a la participació de 180 persones que es van sumar al projecte de recompte nocturn de persones sense llar de l'Ajuntament d'Alacant, gestionat per la nostra entitat.
D'altra banda, entre altres dades significatives que es destaquen a la Memòria, dins del marc d'actuació de FSC, adreçat a aconseguir millores significatives en la qualitat de vida de les persones, hi ha un compromís clar amb l'Agenda 2030 de l'ONU i els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS), inclosos en aquesta.
Si bé el treball dut a terme per l'entitat pot organitzar-se en diferents àrees d'acció que presenten algunes particularitats, totes comparteixen diversos objectius, com contribuir a la inclusió social, combatre la pobresa o aconseguir la igualtat d'oportunitats per a totes les persones. D'aquesta manera, el compromís de la nostra entitat es materialitza mitjançant accions transformadores que garanteixin un entorn i un futur més sostenible i inclusiu.
Per valorar l'impacte real d'aquestes accions, cal proporcionar dades de qualitat que siguin accessibles i fer-ne un seguiment, de cara a avaluar el treball realitzat i el grau d'assoliment assolit. A la Memòria, es mostren 11 dels 17 ODS amb què el treball de FSC té un clar alineament i que es detallen de manera més específica per a cadascuna de les àrees d'acció.
"El treball que realitzo consisteix fonamentalment a vincular les persones sense llar al CAI d'Alacant, a través del Programa de Carrer"
Víctor Rodríguez és treballador social dels Programes de Corta Estada del Centre d'Acollida i Inserció per a Persones Sense Llar (CAI) d'Alacant, de titularitat municipal, gestionat i dirigit per la Fundació Salut i Comunitat (FSC). En aquest lloc, porta uns 4 anys i mig, si bé al CAI treballa des del 2016. Anteriorment, va treballar com a Tècnic Auxiliar Educatiu (TAE) en aquest mateix servei. A més, ha realitzat funcions com a treballador social en l'àmbit sanitari als municipis d'Aspe, Elx i Crevillent, a la província d'Alacant. En aquesta entrevista, ho coneixerem millor, així com les funcions que realitza a l'Equip de Carrer, un dels Programes de Curta Estada del CAI.
– Des de quan treballes a FSC i com s'ha anat desenvolupant la teva trajectòria professional a l'entitat?
Hi treballo des del 2016, any en què vaig començar fent substitucions a l'Equip Permanent, després vaig passar a treballar com a TAE, fins que finalment el gener del 2020 vaig promocionar treballador social, substituint la baixa d'una companya. Al març, vaig signar el contracte indefinit en aquest lloc fins a l'actualitat.
– En què consisteix la teva feina, actualment?
També fem una feina molt interessant de camp: l'Equip de Carrer, que és el “protagonista” d'aquesta entrevista. El 2020, quan es va iniciar aquest programa, érem 2 treballadors socials. Actualment, també s'ha incorporat la infermera del CAI un dia a la setmana, ja que hi ha persones en situació de carrer amb molts problemes de salut.
El treball que faig consisteix fonamentalment a vincular les persones sense llar al CAI d'Alacant, a través del Programa de Carrer. Es tracta de persones que, per diverses raons, no estan al moment per residir al CAI, o simplement desconeixen el servei. És molt important la part de l'enllaç, perquè una feina, que pot durar mesos, pot suposar una alternativa a la situació de carrer i una oportunitat per a la inserció d'aquestes persones.
Moltes persones amb qui estem en procés de vinculació, tenen un perfil de consum i/o salut mental o tots dos (patologia dual), per la qual cosa, com he assenyalat anteriorment, és un procés lent i de vegades ple de “baixes i altes”, és a dir, de moments en què no es localitzen les persones, altres moments que estan millor, dies en què no estan disposades parlar, etc.
– D'aquí ve la importància d'aquest programa, acompanyant-los en aquests processos…
Sí, perquè, quan estiguin en un bon moment i ells/es decideixin, puguin ocupar una plaça de resident al CAI. En aquest sentit, per poder fer millor el vincle, se'ls sol oferir el menjador extern a les persones que vulguin venir. D'aquesta manera, tenen l'oportunitat de contactar amb més professionals, com ara la psicòloga, etc. i es pot abordar de manera més holística les necessitats de les persones.
– A més, quines altres activitats /accions dueu a terme?
Destacaria també les sortides, que es fan dues vegades al mes, coordinades amb la psicòloga del centre, ja que molts perfils de persones sense llar són de salut mental o patologia dual.
Altres activitats realitzades amb l'Equip de Carrer consisteixen a dur a terme diferents acompanyaments a entitats, fer gestions de persones que estan al carrer i tenen dificultats. Per exemple, acompanyar-los al jutjat, al metge, etc.
Es tracta d'apropar a la persona el “despatx”, on normalment treballem i que se senti el més còmoda possible, per poder abordar millor les necessitats, ja que, pel seu moment personal, no acudeixen de forma presència als serveis del CAI. Per tant, es tracta d'informar, orientar i assessorar la persona tan bé com sigui possible, apropant-nos a la ubicació que es trobi al carrer.
Destacar a més les reunions de l'Equip de Tractament Assertiu Comunitari (ETAC), en què diferents entitats ens reunim amb el servei de psiquiatria de l'Hospital General d'Alacant i de l'Hospital de Sant Joan, per abordar de manera interdisciplinària les necessitats de les persones sense llar, amb perfil de salut mental.
També s'estableixen de forma bimensual reunions amb els diferents equips de carrer professionals de la ciutat d'Alacant, així com amb la Xarxa d'Entitats per a l'Atenció de Persones Sense Llar d'Alacant (REAPSHA). D'aquesta manera, es poden compartir casos des del màxim respecte i podem buscar una solució des de diferents mirades.
Finalment, anomenar l'estreta vinculació que hi ha amb la Policia Local. Durant les entrevistes realitzades per l'Equip de Carrer, anem acompanyats per dos policies locals vestits de paisà que tenen una visió força empàtica i social, vetllant pel benestar de les persones, facilitant la feina i ajudant a la coordinació amb la pròpia Policia Local.
– Especialment, què t'aporta aquesta feina?
T'ho puc resumir en 3 paraules: satisfacció personal i força. Sembla molt comú, però m'agradaria aclarir-ho. Satisfacció personal perquè s‟observa l‟evolució de les persones que vinculem amb l‟Equip de Carrer. D'estar en condicions pèssimes, de vegades rebre algun insult, etc., com pas a pas van canviant la seva percepció de tot i el tipus de necessitats plantejades. Sol ser un procés llarg, però quan s'aconsegueix vincular amb el CAI la persona sol ser un èxit. Per això, la satisfacció i força per seguir amb més casos – per molt difícils que siguin – tant a la vida laboral, com a la personal. Sempre em repeteixo la mateixa frase “Si…. pot, jo puc”.
– A quantes persones heu atès des de la posada en funcionament del servei i de quina manera feu l'atenció?
Actualment, hi ha unes 300 persones sense llar a Alacant. Número que cada vegada va pujant més, això sense comptar, les persones que ja són al CAI o centres similars.
La nostra atenció es realitza dos dies a la setmana, els dilluns de 17.00 a 19.00 hores i els divendres de 11.00 a 13.00. Durant les sortides, atenem casos que ja tenim ubicats i que pas a pas estem vinculant al CAI i/o avisos de la ciutadania o de l'ajuntament, que cada cop són més freqüents i més versàtils.
Per exemple, durant aquest darrer any, hem observat un increment en la població de persones joves àrabs, moltes sense permís de residència, amb problemàtica de consum o salut mental. Aquesta circumstància altres anys no se'ns ha donat. A més del perfil de persones sense llar, que cada cop es van deteriorant més al carrer pel pas del temps, a nivell físic i mental.
– A quantes ateneu actualment?
D'acord amb el que tenim registrat, al voltant de 100 persones, però aquesta dada és més gran, ja que hi ha persones que no podem registrar a les aplicacions corresponents perquè no et donen la filiació completa, o de vegades no s'identifiquen, sense oblidar la llei de protecció dades, ja que, si no donen el consentiment, no les podem registrar.
– T'agradaria comentar alguna altra qüestió?
Sí, destacar la tasca que fem, que de vegades pot ser frustrant i sembla que no dóna resultats, però com t'he comentat, és un treball lent, fins i tot d'anys, interdisciplinari i comunitari, però hi ha finals bons i feliços.
El programa IMMA de FSC participa a diverses taules rodones amb motiu del Dia Mundial contra l'Explotació Sexual i el Trànsit de Persones
El 23 de setembre es va commemorar el Dia Mundial contra l'Explotació Sexual i el Trànsit de Persones, que té com a objectiu escoltar i brindar atenció a les víctimes d'aquest atemptat contra els drets humans. El tràfic constitueix una de les formes més extremes de la violència contra les dones, suposa una greu vulneració als seus drets humans, si bé és socialment tolerada, convertint la dona en objecte de consum masculí.
Aquesta commemoració la va posar en marxa la Conferència Mundial de la Coalició Contra el Trànsit de Persones, en coordinació amb la Conferència de Dones, realitzada a Dhaka (Bangla Desh), el gener de 1999, per celebrar la promulgació de la Llei 9.143 el 23 de setembre de 1913 a Argentina, la primera norma legal al món contra la prostitució infantil.
Amb motiu d´aquesta celebració, l´equip professional del projecte IMMA de la Fundació Salut i Comunitat (FSC), que treballa tant en intervenció directa amb dones en situació de prostitució com en sensibilització contra l´explotació sexual, ha estat convidat a participar en dues taules rodones, organitzades pel Servei d'Igualtat d'Oportunitats (SIO) de l'Ajuntament de Castelló (23 de setembre) i el SIO de l'Ajuntament de Paterna, a València (1 d'octubre).
A Castelló, la taula rodona es va dirigir a tota la ciutadania, si bé ens consta que a l'esdeveniment van acudir alumnes del Cicle de Promoció d'Igualtat de Gènere IES Ribalta i de les associacions de dones del municipi. En el cas de la taula rodona de Paterna, va tenir com a públic objectiu les i els professionals dels Serveis Socials del municipi, amb la finalitat de formar-los en la matèria.
Les ponents a les dues taules rodones van ser les nostres companyes Belén Sánchez Garcés, directora de Programes d'Inclusió Social a Castelló i València, i Sonia Ferrer Barreda, coordinadora i treballadora social dels Programes d'Atenció a Dones en Exclusió. Les seves intervencions es van centrar a presentar els programes de lluita contra l'explotació sexual i el tràfic de persones que duem a terme a la Fundació Salut i Comunitat.
En aquest sentit, van explicar el treball realitzat al programa IMMA de suport psicosocial a dones en prostitució i les seves famílies; el projecte Camines?, d'itineraris sociolaborals per a la inclusió social de dones en prostitució, així com la tasca duta a terme als tallers de sensibilització a instituts per a la prevenció de l'ús de la prostitució i de les violències sexuals.
La "Muerte", protagonista en clau d'humor del nou curtmetratge de la Residència de Persones amb Diversitat Funcional Relleu
Durant el mes de setembre, el centre, de la Fundació Salut i Comunitat (FSC) a Relleu (Alacant), servei que compta amb 24 places concertades amb la Generalitat Valenciana, ha estrenat el seu darrer curtmetratge, titulat “Els becaris de la Mort” .
Si bé l'experiència de fer aquest nou treball ha estat satisfactòria, “fins ara, ha estat el curt on més dificultats hem tingut. No ha estat gens senzill fer-ho, l'enregistrament ens ha portat gairebé dos anys, però, veient el treball final, pensem que ha quedat força divertit i que ha valgut la pena l'esforç realitzat”, explica Rubén, monitor del taller d'arts audiovisuals del centre.
Es tracta d'un documental de ficció, en clau d'humor, que “té com a personatge central la Mort que es jubilarà i té una comesa imminent: ensenyar el seu ofici a un grup de becaris/àries. A partir d'aquell moment, se succeiran diferents esdeveniments que faran que no sigui senzilla la tasca d'aquest personatge”.
Segons afirma el monitor del taller d'arts audiovisuals del servei, “als curtmetratges intentem que surtin totes les persones usuàries del centre que hi vulguin participar, oferint-lo a totes, quan ens reunim al principi. D'altra banda, es requereix molta ajuda per a l'enregistrament de cada escena ( atrezzo , maquillatge…), de manera que algunes de les persones que no surten, realitzen altres tasques per poder dur a terme l'enregistrament que també són de gran utilitat” .
En aquest sentit, aquesta responsabilitat que han adquirit tots ells/es en les diferents fases d'organització i creació d'aquest curtmetratge, ha afavorit, com en ocasions anteriors, el sentit de pertinença al grup i la millora de la seva autoestima.
Cal recordar que la Residència de Persones amb Diversitat Funcional Relleu va iniciar a finals de 2019 el taller d'arts audiovisuals, “sense imaginar-nos aquests èxits, no sabíem què ens portaria… Des d'aleshores, hem gravat cinc curtmetratges ('Immobilitzats I' , 'Immobilitzats II', 'Un Nadal de por', 'La vie en Rose' i, aquest últim, 'Els becaris de la Mort'), a més d'alguns vídeos que hem realitzat a manera de felicitació nadalenca i un altre vídeo centrat en la jornada de portes obertes del centre. Seguim amb molta il·lusió i amb ganes de continuar durant molt de temps fent aquest taller, sabent l'esforç que implica”.
A més, el servei ha participat en cinc festivals de curtmetratges: tres vegades a Fic Andaina que es realitza a Redondela (Pontevedra); al Festival Inclús de Barcelona 2023 i al Festival de Sagunt (València) de 2024. A més, ha estat preseleccionat en diverses ocasions. “I com a colofó final, aquest any vam guanyar el premi a Fic Andaina, cosa que ens va oferir grans vivències. Per tot això, ens motiva molt participar als festivals, si bé el procés que comporta realitzar un curtmetratge és en si mateix suficient per continuar realitzant el taller, atès que és un aprenentatge continu i enriquidor per a tothom, tant per a residents com per a l'equip professional del centre, manté el monitor del taller d'arts audiovisuals.
També ens avança que “en aquests moments, a la Residència de Persones amb Diversitat Funcional Relleu, estem embrancats en l'enregistrament del proper curtmetratge i amb la il·lusió de quan comencem a gravar per primera vegada. Només podem dir que el nou curt estarà relacionat amb la intel·ligència artificial“. Ho esperarem amb la mateixa il·lusió. Estem desitjant veure'l.
L'Observatori Noctámbul@s de FSC impulsa el projecte de la Xarxa Local de Punts Violeta liderat per la Diputació de Barcelona
L'Observatori Noctámbul@s de la Fundació Salut i Comunitat (FSC) ha participat entre els mesos de febrer i juny d'aquest any en un projecte liderat i finançat per la Diputació de Barcelona d'impuls en la creació i la consolidació de la Xarxa Local de Punts Violeta. En concret, s'ha treballat a l'acompanyament de 9 municipis de la província de Barcelona (Obrera, Sant Adrià de Besòs, Viladecavalls, Dosrius, Argentona, Llinars del Vallès, Santa Maria de Palautordera, Sant Feliu de Llobregat i Tordera), amb el objectiu de crear o consolidar una xarxa de comerços o equipaments municipals que exerceixin la funció de punts de referència per a la ciutadania en la prevenció i sensibilització contra les violències de gènere.
El projecte ha consistit a informar, formar, sensibilitzar, prevenir i atendre (atenció bàsica i derivació) les violències masclistes, així com lluitar contra les actituds i els comportaments sexistes que es produeixin. Per això, la metodologia utilitzada ha estat l'acompanyament per a la creació i/o impuls de la Xarxa.
El procés d'acompanyament s'ha realitzat a partir d'una metodologia relacional i participativa, tenint en compte tant les necessitats dels ens locals com els recursos disponibles al territori, la normativa vigent en matèria i els agents interessats a formar-ne part de la Xarxa Local de Punts Violeta.
Per això, s'han dut a terme dinamitzacions basades en la difusió de la Xarxa i en l'atenció i la informació cap a les violències masclistes, realitzant-se les accions següents: acompanyament per la creació i/o impuls de la Xarxa, dinamització dels espais de la Xarxa mateixa i formació sobre violències masclistes.
El programa ha constat de diferents fases, orientades a desplegar la Xarxa Local de Punts Violeta, a partir de la implicació, tant de les figures tècniques referents de lÀrea dIgualtat dels diferents ajuntaments, com del conjunt de comerços i/o equipaments de la zona.
En aquest sentit, s'han dut a terme les accions següents:
- Una primera reunió amb cada municipi.
- Diferents visites informatives als comerços o equipaments interessats a adherir-se a la Xarxa.
- Formacions de sensibilització sobre les violències de gènere als establiments interessats a formar part del projecte.
- Dues intervencions en format de punt violeta diürn en enclavaments quotidians de la vida dels municipis, com ara places, mercats o en esdeveniments culturals.
Tot i l'esforç extra que suposa per a la majoria dels equips d'Igualtat, ja sobrecarregats de projectes, per part dels municipis la iniciativa s'ha rebut amb gran interès i són molts els que ja han sol·licitat participar a la següent edició, amb l'objectiu de reforçar la Xarxa constituïda.
La valoració de l'equip professional de l'Observatori Noctàmbuls de FSC, un cop conclòs el projecte, és positiva, en el sentit que la tasca realitzada suposa un pas més en la coresponsabilització social, davant de les violències de gènere, apostant per l'actuació local i la creació dinstruments de prevenció, més enllà de lespai nocturn. Amb vista a la següent edició en què també participarà FSC, l'objectiu principal serà reforçar la formació de les persones referents per poder-les dotar d'eines d'acompanyament de les violències de gènere en clau feminista.
Gran acollida del Taller d'Ocupació Domèstica Integral amb dones en situació de vulnerabilitat social, organitzat des del SAIIL
El Servei Acompanyament Itineraris Inserció Laboral (SAIIL) de la Fundació Salut i Comunitat (FSC) a Alacant ha engegat recentment un Taller d'Ocupació Domèstica Integral amb un grup de 10 dones en situació de vulnerabilitat social, amb responsabilitats familiars. La iniciativa, que té com a objectiu fomentar els vincles emocionals entre iguals i afavorir el sentit de pertinença al grup, ha tingut molt bona acollida al servei.
Durant aquest recorregut formatiu que finalitzarà el proper 18 de desembre, realitzaran pràctiques no laborals. Concretament, en empreses de neteja, durant l'últim mes de formació, on 8 tindran la seva primera experiència prelaboral.
«Es tracta de dones amb interès a prendre les regnes del seu futur laboral, per la qual cosa hem iniciat un procés formatiu que millori la seva qualificació professional, de manera que puguin accedir a llocs de treball que els permetin tenir una vida familiar i personal més digna . Per això, aquestes pràctiques, i la formació en general, hi tenen un gran interès», explica Paz González, coordinadora d'aquest servei.
Segons manté a més, el curs té un caràcter prelaboral i un disseny similar als certificats de professionalitat de nivell 1, si bé s'ha adaptat a les dificultats d'aquestes dones, quant a la seva disponibilitat i atenció als fills/es, perquè puguin realitzar feines que els permetin un mínim d'ingressos i assistir a les cites de salut física i psicoemocional.
«Totes elles participen al SAIIL de manera activa entre 6 i 9 mesos, cosa que facilita la seva incorporació a un taller formatiu que millori les seves possibilitats d'inserció. De fet, una ha causat baixa perquè s'ha inserit en una empresa de neteja amb un contracte bonificable per ser col·lectiu vulnerable (mare soltera amb menors a càrrec i, a més, menor de 30 anys). Des del servei, estem acompanyant-lo en aquest procés per garantir el període d'adaptació al lloc. Així mateix, fem seguiments laborals individuals per orientar-la en la seva reorganització domèstica. És fonamental per a l'equip tècnic cuidar aquest vincle en un moment tan delicat i especial per a ella, així com també ho fem en circumstàncies similars amb altres participants», afirma Paz González.
També destaca que «per rendibilitzar al màxim la formació, l'educadora social del servei, fa un acompanyament amb una altra dona que aprofitarà la plaça que ha deixat lliure la persona que s'hi ha inserit. És importantíssim tenir cura del procés d'acollida al grup de dones perquè se sentin part del grup».
Es tracta de dones que han estat derivades pels equips socials de base de la Regidoria de Benestar Social d'Alacant al Servei d'Acompanyament per iniciar un itinerari d'inclusió sociolaboral i formatiu que els permeti accedir per primera vegada a una feina, on les condicions laborals siguin dignes, i que els ofereixi la possibilitat de conciliar la vida familiar amb la laboral.
Prèviament, durant sis mesos, han participat a un taller formatiu de Competències Bàsiques per a la Vida Quotidiana, organitzat des del SAIIL, assistint dos dies per setmana durant 3 hores al dia, amb l'objectiu que aprenguin a gestionar les seves vides familiars en aquells aspectes que els permetin reduir els nivells d'ansietat i que els ajudin a dedicar temps a la seva autocura. A més, han après a planificar les cites mèdiques, pediàtriques, socials i laborals, així com a organitzar el seu dia a dia per disposar de més temps que els faciliti millorar la seva qualificació professional.