L'Àrea d'Atenció a la Dependència programa un gran nombre d'activitats amb motiu del Dia de la Dona Treballadora

A la Residència i Centre de Dia "Els Arcs" de Figueres (Girona), gestionada per la Fundació Salut i Comunitat, s'han organitzat diverses activitats que permeten reflexionar sobre el paper de la dona en relació amb el treball i amb allò al que aspira. Està previst que se celebrin més actes en els centres gestionats des de l'Àrea d'Atenció a la Dependència per a gent gran.

A la primera planta de la Residència i Centre de Dia "Els Arcs" de Figueres (Girona), es visionarà la pel · lícula de la directora Ana Belén "Com ser dona i no morir en l'intent", basada en el llibre homònim que la periodista Carmen Rico Godoy va escriure el 1990.

"Miro al meu voltant: és un món d'homes, fet per a ells, on nosaltres serem sempre intruses i advenedizas. Se'ns tolera, però com els blancs toleren als negres en molts llocs, mentre es mantinguin com a éssers inferiors. (...) Penso que si tinc tanta fama de mal caràcter és perquè em vaig donant d'hòsties contínuament amb tothom per defensar uns miserables drets que es donen per fets quan es tracta d'un home. És una cosa desesperant perquè és quotidià. Permanent, repetitiu i interminable. Com la neteja de la cuina. Es neteja per tornar-la a netejar. El intrús seguirà tractant als seus col · legues dones amb la mateixa actitud superior demà i demà passat ".

A la segona planta, a través d'una presentació realitzada per aquesta ocasió per l'Àrea Psicosocial, es visionarà "Per què celebrem el Dia de la Dona Treballadora?".

"Aquest dia neix a les internacionals socialistes de finals del segle XIX i principis del XX. Són conegudes les figures de Clara Zetkin (1857-1933) o Alexandra Kollontai (1872-1952) i les sufragistes, i fins i tot les famoses vaguistes obreres tèxtils, que fabricaven teles morades i que van perdre la vida a causa d'això. Són conegudes per nosaltres ... filles del segle XXI, però ho són també per als nostres majors, fills i filles del segle passat? ", Expliquen des del centre.

És per això que es compartiran inquietuds i, en relació amb aquesta experiència, es pretén fer visible desitjos i expectatives d'una igualtat silenciada.

Després, es realitzarà un cinema fòrum, en el qual es projectarà la pel · lícula "EL PIANO", dirigida per Jane Campion. Posteriorment, es compartiran opinions i visions sobre la dona.

"The Piano explica la història d'una dona escocesa, Ada McGrath (Holly Hunter), el pare la ven en matrimoni a un home, Alistair Stewart (Sam Neill), i l'envia juntament amb la seva jove filla Flora (Anna Paquin) i el seu piano a viure amb ell a Nova Zelanda. "

A la tercera planta tindrà lloc una dinàmica grupal: "De qui és?". A través de dues persones representades gràficament, s'assignaran els objectes que de forma estereotipada es considera que els pertanyen:

Aquestes accions són una petita mostra de les múltiples activitats per a gent gran que en els centres gestionats des de l'Àrea d'Atenció a la Dependència de la Fundació Salut i Comunitat es portaran a terme durant aquest dia.

També, està previst que es realitzin diferents tallers (taller de valors en què es treballarà el respecte, la igualtat, la companyonia, etc. Taller de lectura i tertúlia combinació amb una mural amb motiu d'aquest dia, taller de la dona sobre lectura de cartes i relats, taller on s'abordarà l'evolució de la influència de la dona durant tots aquests anys, el seu canvi de rol, etc.)

D'altra banda, es realitzarà una activitat amb nens que consistirà en la lectura intercalada d'històries de dones treballadores que mereixen ser ressenyables, i la realització de murals que posteriorment s'exposaran perquè nens i adults puguin llegir, contemplar, aprendre i gaudir junts de l'activitat.

També, es realitzarà una exposició fotogràfica de fotos d'usuàries de la seva època de joventut, imposició de llaços, repartiment de flors de paper realitzades en un taller de manualitats, i moltes més activitats.

Descarregar programa d'activitats: Clic aquí.


Professionals de la Fundació Salut i Comunitat participen en una formació sobre masculinitats organitzada per ASECEDI

Professionals del Centre de Dia de tractament urbà de les Addiccions i delPrograma Intervenció amb Drogodependents al Centre Penitenciari la Model (PID) de la Fundació Salut i Comunitat participar el passat 13 i 14 de febrer de 2013 en una formació sobre perspectiva de gènere en Madrid, al costat d'altres professionals que treballen en Centres de Dia.

L'objectiu de la reunió, organitzada per la Associació Estatal de Centres de Dia per a les addiccions (ASECEDI), va ser la de realitzar un seminari sota el títol "Noves masculinitats II". Es tracta del segon seminari que ASECEDI organitza sobre masculinitats i està emmarcat en una línia estratègica a través de la qual es pretén abordar la resposta que ofereixen els centres de dia especialitzats en addiccions davant la violència de gènere.

Asecedi és una Plataforma d'Entitats de centres de dia per a les addiccions, formada per 30 centresdistribuïts en nou comunitats autònomes, que en aquest 2013 compleix el seu desè any de vida.

L'acció formativa ha comptat amb ajudes del Pla Nacional sobre Drogues i està orientat tant a persones que han exercit violència com les que no. El tipus d'intervenció plantejada busca transmetre i acompanyar des del creixement i la possibilitat de canvi.

Des del Centre de Dia, es continuen generant sinergies a partir del treball en xarxa, en aquest cas amb ASECEDI. Una de les línies estratègiques que se segueixen és el treball a partir d'elements com són lesconductes addictives i el gènere com qüestions interrelacionades i que convenen ser abordades des del tractament de forma transversal.

En aquest sentit cal esmentar que durant l'any 2012, el Centre de Dia FSC ha incrementat l'atenció a dones, passant del 12% el 2011 al 20% el 2012.

Finalment, cal esmentar que aprofitant el desenvolupament del seminari, es van presentar diferents materials elaborats des de la plataforma. Aquest materials pretenen, d'una banda, analitzar i reflexionar sobre les conductes addictives i el gènere, i de l'altra, poder abordar i treballar amb els usuaris / es dels centres de dia de ASECEDI formes o models de canvi en relació a la masculinitat.

Més informació sobre el seminari de formació:

  • Enllaç a la Guia Didàctica
  • Vídeo sobre la guia didàctica "Homes que trien canviar i les seves conseqüències més directes":


El projecte 'En Plenes Facultats' realitza una acció informativa sobre el cànnabis a la Universitat de Barcelona

El passat dimarts 26 de febrer el Projecte " En Plenes Facultats "de la Fundació Salut i Comunitat va dur a terme una acció informativa/preventiva sobre el cànnabis, al Campus Mundet de la Universitat de Barcelona, ​​anomenada: Juguem al "El joc del full"? Vine i "Dina en verd!".

poster_mundet2

Per a l'ocasió, les persones voluntàries del projecte van elaborar "El joc del full", mitjançant el qual es van treballar diferents aspectes relacionats amb la substància com ara: efectes, riscos i reducció dels mateixos durant el consum, lleis, maneres de consum, usos de la planta, etc.

A les persones que s'acostaven a participar en alguna de les 5 proves de les que comptava el joc (Mímica, memòria, Veritable o Fals, "Pictionary" i Encerta la pregunta) es les obsequiava amb un punt de llibre i un tros de pa de pessic amb xocolata i colorant verd (que va tenir molt èxit!) elaborats pel voluntariat del projecte.

Arran d'aquesta activitat podem dir que gràcies a la informació facilitada i als punts de llibre repartits, ara són menys les persones a les quals se'ls va a ¡passar el full!


Justícia comptarà amb l’expertesa del tercer sector per treballar plegats el model de rehabilitació penitenciària

El conseller de Justícia de la Generalitat, Germà Gordó, s’ha compromès a convocar una sessió de treball plenària amb el tercer sector i les tres direccions generals de la conselleria per traçar un pla de treball sobre el model de rehabilitació penitenciària.

reunioecas_germagordoAixí ho va manifestar ahir a membres de la Junta Directiva d’ECAS (a la foto, Montserrat Tohà, Teresa Crespo i Sonia Fuertes). La conselleria treballarà amb el pressupost prorrogat del 2012 fins al mes de març, que s’aprovaran els pressupostos per al 2013 (amb noves retallades anunciades, també en Justícia).

Font: ECAS


Ismael Estevan: "Cada mes quantifiquem el nombre d'úlceres per pressió en els centres i mesurem el nivell d'incidències"

El diari especialitzat en gent gran "Balanç de la Dependència" ha publicat un reportatge sobre prevenció i cura de les úlceres per pressió. Per a la seva elaboració ha comptat amb diverses fonts especialitzades, entre elles la Fundació Salut i Comunitat. El nostre company Ismael Estevan, subdirector de l'Àrea d'Atenció a la Dependència, va ser el professional triat per atendre aquest mitjà, atès també el seu perfil sanitari.

Ismael-Estevan
Ismael Estevan

El GNEAUPP, institució independent que aglutina diferents tipus de professionals interessats en les úlceres per pressió (UPP) i les ferides cròniques, reconeix la importància de disposar d'estratègies d'educació i prevenció integrades en guies de pràctica interdisciplinaris. Es tracta amb això d'evitar el 95% de les lesions, així com les dificultats derivades del seu empitjorament.

Conscients de la seva repercussió en la salut dels usuaris, la majoria dels centres sociosanitaris han elaborat protocols d'actuació pre i post úlceres de pressió, segons s'explica en el reportatge publicat per "Balanç de la Dependència".

Per a l'elaboració d'aquest, ens van sol · licitar una entrevista a un professional especialitzat en l'àmbit sanitari de l'Àrea d'Atenció a la Dependència i la persona que la va realitzar va ser Ismael Estevan.

Segons explica en el reportatge el subdirector de l'Àrea d'Atenció a la Dependència, la Fundació Salut i Comunitat treballa amb protocols propis, tenint en compte les bases que promulga el GNEAUPP, i els diversos protocols amb els que treballen les diferents administracions sanitàries i socials, tots de la mateixa manera i amb la mateixa formació i eines.

Ismael Estevan afirma que "mes a mes es mira la quantitat d'úlceres per centre i es compara amb altres, i amb el mateix centre en diferents mesos, de manera que podem mesurar el nivell d'incidències".

D'altra banda, entre altres coses, sosté que "la idea és que tots els residents que viuen en els seus centres, tinguin els mateixos estàndards de qualitat, i aquest és un molt important per a residències de tercera edat".

El reportatge s'ha publicat en l'edició impresa i digital de "Balanç de la Dependència", publicació a la qual aprofitem per agrair aquesta oportunitat de difusió.


La Residència "Las Fuentes" de Saragossa gestionada per FSC i Valoriza, la millor valorada per usuaris i familiars en una enquesta de l'Administració

La Residència i Centre de Dia "Las Fuentes" de Saragossa és un dels quatre centres de titularitat pública de l'Institut Aragonès de Serveis Socials (IASS) amb gestió externa. Disposa de 68 places de residència i 35 de centre de dia. Des d'agost del 2005 el servei està gestionat per la UTE formada per Valoriza Serveis a la Dependència i la Fundació Salut i Comunitat.

En l'últim trimestre del 2012 el Departament de Qualitat de l'IASS va passar una enquesta de satisfacció als quatre centres que té amb gestió externa, com ara la Residència "Las Fuentes". Aquesta enquesta l'emplenen els usuaris amb prou capacitat cognitiva o, si no en tenen, un familiar seu. Per poder-ho fer els usuaris havien de portar -com a mínim- tres mesos al centre.

El mes de gener del 2013 l'IASS va fer arribar les conclusions de les mateixes a les direccions dels centres, així com la comparativa del resultat obtingut de mitjana en els quatre centres de titularitat pública.

Els resultats de "Las Fuentes", comparativament respecte als altres recursos, són d'una diferència en positiu cap a aquest centre, ja que ha estat el que millor valoració ha obtingut per part d'usuaris i familiars.

Dels 26 ítems preguntats, llevat 3 d'ells que feien referència a instal·lacions i nombre de professionals existents (que són els establerts en concurs, i per tant, no són responsabilitat de la nostra entitat), totes les altres variables rellevants fan referència a l'excel·lent qualitat del servei ofert per tots els professionals del centre en les diferents àrees (sanitària, psicosocial i serveis generals). Un 100% dels enquestats recomanarien a tercers que resideixin en aquest centre si ho necessiten.

Per això, entenem que, després de gairebé vuit anys de gestió, aquests resultats poden ser atribuïbles a l'estil de treball i aportacions de la UTE que gestiona el recurs.

Per als professionals que portem treballant durant els gairebé 16 anys que fa que està obert, ens han omplert d'orgull i satisfacció aquestes valoracions, ja que quan les circumstàncies socials actuals són cada vegada més difícils, quan els recursos econòmics cada vegada són menors, quan els usuaris són tan dependents que la càrrega física... de vegades "et fa mal", veure com valoren tan bé a tot un equip, com manifesten sentir-se segurs i ben cuidats al centre... Això fa que minimitzem tot el menys bo i estiguem convençuts que absolutament tot el nostre esforç val la pena.

Tot l'equip volem agrair als nostres estimats usuaris i als seus familiars les seves valoracions, que sens dubte serviran d'estímul perquè el nostre treball diari sigui una contribució a seguir sentint-se "Com a casa".

Finalment, i com a reflexió, vull compartir amb tots vosaltres una cita de George Bernard Shaw que sempre m'emociona i m'estimula:

"La vida, per a mi, no és una espelma que s'apaga. És més aviat una esplèndida torxa que sostinc a les mans durant un moment, i vull que cremi amb la màxima claredat possible abans de lliurar-la a futures generacions".

Carmen Lorente, directora de la Residència i Centre de Dia "Las Fuentes" de Saragossa.


FSC exposa l'experiència del "Servei de Mediació Laboral" en una trobada sobre mediació celebrat a Alacant

La nostra companya Paz González Alfaro, Coordinadora del Servei de Mediació Laboral de la capital alacantina, va participar en les "III Jornades de Mediació" organitzades per l'Associació de Mediadors d'Alacant, amb una ponència sobre la importància de la mediació com a eina per a la inserció sociolaboral.

La trobada, celebrada a "Las Cigarreras", va servir com a preludi a la celebració del Dia de la Mediació que, tradicionalment, es commemora el 21 de gener. Isabel Leal, presidenta de l'Associació de Mediadors d'Alacant, va ser l'encarregada de presentar i donar pas als participants en aquesta taula rodona que van exposar l'estat actual de la mediació enfocada al camp de l'empresa.

sml_alicante_jornadas_mediacionPaz González va plasmar en la seva presentació les claus del funcionament del " Servei de Mediació Laboral ", gestionat per la Fundació Salut i Comunitat des del 2001. L'objectiu del centre és implementar accions destinades a l'orientació, formació i inserció laboral de persones en risc d'exclusió social, mitjançant l'assessorament sociolaboral i formatiu. En definitiva, ser complementari als equip de treball d'altres centres socials i capacitar a l'usuari/a en habilitats sociolaborals i actitudinals per facilitar la seva inserció en les estructures formatives i laborals normalitzades.

Per això, en el procés que es duu a terme al centre intervenen 5 variables fonamentals:

  1. Avaluació - Diagnòstic del tipus d'empresa.
  2. Definició del perfil professional del usuaris.
  3. Disseny de l'itinerari personalitzat empresa / servei de mediació laboral.
  4. Seguiment - supervisió al llarg d'un període de temps.
  5. Avaluació del període adaptació / prova (Empresa / SML / usuari).

Aquestes variables de treball van acompanyades de les claus del bon funcionament del centre:

  • Compromís.
  • Complementarietat.
  • Coordinació.
  • Comunicació.
  • Confiança.

Prova del bon funcionament del Servei de Mediació Laboral van ser els resultats corresponents a l'any 2012 exposats per la nostra companya:

  • 63 insercions laborals.
  • 88 insercions formatives.
  • 70% de l'manteniment de l'ocupació (durant 4 mesos).
  • 45% inserció en un àmbit relacionat amb la formació d'usuaris/ies.
  • 27 convenis de col·laboració amb empreses.
  • 125 empreses coneixen el Servei de Mediació Laboral.

El Centre Terapèutic "Riera Major" utilitza la videoconferència com a eina de teràpia familiar

A principis de gener s'ha dut a terme per primera vegada al Centre Terapèutic "Riera Major", una teràpia familiar a llarga distància amb l'ajuda d'Internet a manera de videoconferència amb "l'altre costat del món" (més concretament a Austràlia).

skype_terapia

Les teràpies familiars són una part molt important del tractament i del procés de canvi tant per les persones que resideixen al centre terapèutic com per als familiars dels mateixos. Que la família prengui consciència que són una part activa del tractament, que ampliïn la seva informació sobre l'addicció, i que aprenguin estratègies que puguin aplicar en moments de crisi, és bàsic i fonamental per a la bona evolució de cada un dels/ de les usuaris/es.

En aquestes teràpies es posen en comú els objectius a desenvolupar, els rols de cada component de la família, les dificultats de relació, els pactes i acords als quals han arribat, i els fets que poden facilitar el desenvolupament dels objectius destinats a la reinserció, tant familiar, com laboral i social.

En aquesta teràpia s'ha combinat la presència física d'una usuària i la família que viu a Catalunya amb el familiar que resideix a Austràlia via videoconferència utilitzant el programa Skype.

Sense disposar de la tecnologia, encara que hagués pogut dur a terme via telefònica amb un sistema de mans lliures, s'hauria perdut una gran part de la gestualitat, la comunicació no verbal i fins i tot l'entorn en què s'estava desenvolupant (tant en "Riera Major "com a Austràlia).

Hi va haver més d'ajustar els horaris (que en aquest cas eren de deu hores de diferència) per poder fer-la a una hora acceptable per a totes les parts.

Un cop iniciada i mitjançant l'anàlisi posterior s'ha evidenciat una magnífica possibilitat de comunicació i interacció, creant-se un clima molt emotiu, amb aportacions i intercanvis de continguts valuosíssims sense cap tipus d'obstacle. Sí que s'ha observat la necessitat d'una major concentració, cura i atenció per part del terapeuta que ha hagut de ser de major intensitat que en les teràpies familiars presencials.

La valoració ja que tant per part del terapeuta com de tots els integrants de la teràpia familiar ha estat molt positiva. "Llàstima que no haguem pogut donar-nos una abraçada en acabar", va esmentar la usuària participant en la nova iniciativa.


El Servei de Mediació Laboral participarà en les activitats del "Dia de la Mediació" a Alacant

El proper 21 de gener, l'Associació de Mediadors d'Alacant (AMA) celebra els seus III Jornades de Mediació. Amb aquest motiu, el 17 de gener tindrà lloc una taula rodona sobre la "Mediació com a generadora de solucions a l'empresa", on participarà com a ponent la nostra companya Pau González, Coordinadora del Servei de Mediació Laboral de l'Ajuntament d'Alacant, gestionat per la Fundació Salut i Comunitat des del 2000.

SML_JORNADAS
Equip de professionals del Servei de Mediació Laboral

La mediació s'ha consolidat com un mètode alternatiu summament eficaç per a la resolució pacífica de gran diversitat de conflictes, en el qual dos o més parts arriben a acords consensuats facilitades per una tercera part (el mediador), que actua sota el principi de la neutralitat . Així, es proporciona un espai de trobada, un entorn per a la reflexió i un clima propici per a la comunicació, l'assumpció de responsabilitats i l'adopció de decisions. És un instrument per a la pacificació social i s'ha constituït com un complement i una alternativa a la judicialització dels conflictes socials, professionals i familiars.

Aquest any la celebració del 21 de gener té una connotació especial, ja que s'ha aprovat la Llei de Mediació en Assumptes Civils i Mercantils, que marca un avanç en la implantació de la mediació a tot l'Estat.

La nostra companya Pau González Alfaro intervindrà a la taula rodona sobre la "Mediació com a generadora de solucions a l'empresa" amb una ponència sobre la importància de la mediació com a eina per a la inserció sociolaboral.

L'objectiu del Servei de Mediació Laboral és és implementar accions destinades a l'orientació, formació i inserció laboral de persones en risc d'exclusió social, mitjançant l'assessorament sociolaboral i formatiu.Per això, es realitzen accions d'orientació i tallers prelaborals, amb l'objectiu de formar persones en una ocupació que faciliti la seva incorporació al mercat laboral.

Veure programa de les jornades: "Mediació com a generadora de solucions a l'empresa"


Els Serveis de Tractament de les Addiccions de FSC creen un programa d'assistència a joves i els seus familiars

El programa d’assistència a adolescents i joves i als seus familiars sorgeix com una necessitat detectada als darrers anys de la nostra trajectòria professional en el camp de les drogodependències. Existeixen nous patrons de consums associats a un inici més primerenc que requereixen un apropament i un abordatge específic.

Drogas_jovenes_adiccionesEls Serveis de Tractament de les Addiccions de la Fundació Salut i Comunitat acaben d'iniciar un programa específic dirigit a joves i adolescents, així com als seus familiars, amb la finalitat de prevenir i assessorar sobre el consum de drogues, així com reduir o detectar altres comportaments de risc. Està compost per un equip multidisciplinari de professionals amb àmplia formació i experiència en addiccions i en altres aspectes de la salut mental: psicòlegs terapeutes, educadors socials, psiquiatres, etc.

L'enfocament d'aquest nou programa inclou:

Assistència a adolescents i joves de 14a fins a 25a amb l’objectiu de reduir o aturar el consum de drogues, així com prevenir o detectar altres comportaments de risc (fracàs escolar, agressivitat, problemes amb l´alimentació, relacions emocionals i sexuals de risc, delinqüència, conducció temerària…). Inclou:

  • Atenció psicoterapèutica individualitzada. Es tracta de crear un espai de confiança amb el/la adolescent/jove per avaluar la situació de consum (ús, abús o addicció), afavorir la presa de consciència d’aquesta i/o altres conductes de risc, i motivar pel canvi.
  • Avaluació psiquiàtrica. Valoració per un metge-psiquiatra especialitzat en adolescents/joves per establir un diagnòstic psicopatològic, si s’escau.
  • Grup de joves “Parlem de consum”. Espai terapèutic grupal on s’afavoreix la reflexió crítica sobre el  consum de drogues.
  • Grup de joves motivats per l´abstinència “Parlem de canvis”. Espai terapèutic grupal que s’ofereix per aquells joves amb un mínim de motivació per mantenir l’abstinència i que ofereix l’intercanvi d’experiències per portar a terme els canvis necessaris i estratègies per aconseguir-los.
  • Acompanyament terapèutic. Tutor que acompanyarà al jove/adolescent en el seu medi natural per garantir la consecució dels objectius terapèutics i/o de reinserció que s’hagin pactat.

Assistència a famílies amb un jove/adolescent a càrrec (amb o sense l’assistència d’aquest al tractament), amb l’objectiu de valorar la situació de consum, assessorar-los i donar pautes d’actuació adaptades a la situació concreta.

  • Atenció psicoterapèutica familiar: Sessions de teràpia familiar que tenen per objectius:
    • Informar sobre les diferents drogues, els efectes i les seves conseqüències a curt, mig i llarg termini
    • Generar eines de detecció de consum i altres comportaments de risc
    • Oferir estratègies familiars per afavorir l’aturada o reducció del consum: límits, comunicació, habilitats socials familiars, comprensió i empatia, estil educatiu…
  • Grup de famílies: 6 sessions estructurades amb contingut teòric de caràcter quinzenal , que afavoreixen la comprensió de la drogodependència, l´adquisició de noves eines per fer-hi front i afavorir el canvi del jove i la seva família, i l’intercanvi d’experiències.

Trobareu més detalls a la pàgina web dels nostres Serveis de Tractament de les Addiccions o truqui al telèfon 93.424 04 00