Pla d'Igualtat de la FSC

El 20 de juny de 2023 es va celebrar la darrera reunió de la Comissió Negociadora del Pla d’Igualtat (PI) de FSC 2023-2026, en què es va acordar i signar per la totalitat dels seus components (26 persones, 13 de les quals en qualitat de representants legals de les persones treballadores) el document que marca les línies a seguir i. S’hi reforça el compromís per continuar aplicant polítiques d’igualtat entre dones i homes a la Fundació Salut i Comunitat.

TRAJECTÒRIA I EXPERIÈNCIA DE FSC, COM A ORGANITZACIÓ, EN PLANS D'IGUALTAT:

  • FSC participa, des de l’any 2002, al projecte Plans d’Igualtat a les empreses de la ciutat de Barcelona, ​​iniciativa impulsada per l’Ajuntament de Barcelona amb un grup de 16 organitzacions pioneres en temes d’igualtat.
  • 2002-2003: Participa en l’elaboració de la Guia de Criteris ètics per a la igualtat d’oportunitats
  • 2007: FSC participa a la constitució de la Xarxa: “Xarxa d’Emprese per als Nous Usos Socials del Temps a la ciutat de Barcelona” (“Xarxa NUST”).
  • Llei Orgànica 3/2007 de 22 de març: per a la igualtat efectiva doportunitats entre dones i homes.
  • 2009: reconeixement de l’Ajuntament de Barcelona a FSC per formar part de la Xarxa NUST
  • 2011-2014: Elaboració i establiment de Pla Igualtat Oportunitats de FSC. Es va actualitzant cada 4 anys fins avui.
  • 2012: reconeixement de l’Ajuntament de Barcelona a FSC per formar part de la Xarxa NUST
  • 2022: Inici de l’elaboració del PI FSC 2023-2026, primer PI negociat amb la RLPT (Representació Legal de les Persones Treballadores), que conforma el 50% de la Comissió Negociadora del PI FSC 2023-2026, formada per 26 persones.
  • 20-6-2023: la totalitat de la Comissió Negociadora aprova i signa el PI FSC 2023-26, vigent actualment.

PROCÉS D'ELABORACIÓ DEL PI 2023-2026 DE LA FSC:

  • Gener de 2022: inici dels treballs de CRITERIA, com a consultora especialitzada en Igualtat, preparant l’actualització del Diagnòstic d’Igualtat de FSC, per facilitar els treballs de la futura Comissió Negociadora (CN) del PI 2023-2026 de FSC
  • 17-11-2022: Reunió de Constitució de la CN del PI 2023-2026 de FSC.
  • Gener 2023: s’ofereix a la totalitat de la plantilla de FSC participar en una Enquesta per al PI: es recullen 347 Enquestes Anònimes (77,03% dones i 22,97% homes)
  • Documents aprovats per la CN: Protocol Antiassetjament; Diagnòstic de Situació; Auditoria Retributiva; Proposta de Mesures per al PI; i PI FSC 2023-2026
  • Documents aprovats per la CN: Protocol Antiassetjament; Diagnòstic de Situació; Auditoria Retributiva; Proposta de Mesures per al PI; i PI FSC 2023-2026
  • Juliol 2023: inscripció al REGCON del PI 2023-2026 de FSC.
  • 29-9-203: Primera Reunió de la Comissió de Seguiment del PI FSC 2023-2026.

AGRAÏMENTS:

INTEGRANTS DE LA COMISSIÓ NEGOCIADORA DEL PI FSC 2023-2026:

  • Leonor Valencia Núñez, Directora de Centre (Àrea 2)
  • Marta Álvarez Freijo, Direcció Àrea 2
  • Carmen María Poveda Lázaro, Subdirectora Àrea 3
  • José Luis Sánchez Perucho, Adjunt Direcció Executiva FSC
  • Susana Martinez Callejón, Advocada – jurista FSC
  • Toni Jiménez Garín, Direcció Àrea 1
  • Esther Molinero Ramos, Cap Administració FSC
  • Andrea Valls Tomás, Subdirectora Àrea 1
  • Meritxell Such Barberà, Tècnica RR HH FSC
  • Oscar Jorrín Thonon, Adjunt Adreça Àrea 3
  • Maria González García, Coordinadora DTPP FSC
  • Nicolás Asensio Baños, Responsable PRL FSC
  • Marta Parés Ros, Tècnica Departament Personal FSC
  • Marlene Juan Yerchenkova, (CAI Alacant) delegada CCOO
  • Joan Salvador Muñoz, (CIBE Castelló) delegat CGT
  • Isabel Benito Guntin, (Pisos Consorci VGAD) delegada CNT
  • Elia Buzzi Franquet, (Espai Ariadna) delegada CNT
  • Vicente Castello Gómez, (RAG d’Atenció a la Infància i Adolescència Altea) delegat CCOO
  • Pablo Mayor Morell, (RAG de Menors de Benissa) delegat CCOO
  • Marta Lloret Devesa, (RAG d’Atenció a la Infància i Adolescència Relleu) delegada CCOO
  • Melodia Flores Pérez, (RAG El Verdader) delegada CCOO
  • Marina Andrea Cantó Santamaría, (Residència persones amb Diversitat Funcional) delegada CCOO
  • Amàlia Pérez Caballero, (Residència i Centre de Dia ELS ARCS) delegada UGT
  • Sara Molina Moreno, (CAM La Mar) delegada CCOO
  • Emilio Andrés Oliver, Coordinador Estatal del Sector d’Acció i Intervenció Social, Federació de Serveis a la Ciutadania (CCOO)
  • Marina Giner Limorte, Responsable de Serveis Socials i Igualtat, Federació de Serveis Públics de Catalunya, UGT

INTEGRANTS DE LA COMISSIÓ DE SEGUIMENT I AVALUACIÓ DEL PI FSC 2023-2026:

  • Leonor Valencia Núñez
  • Marta Álvarez Freijo (Suplent)
  • Carmen María Poveda Lázaro
  • José Luis Sánchez Perucho
  • Marta Parés Ros (Suplent)
  • Isabel Benito Guntin
  • Joan Salvador Muñoz
  • Pau Major Morell
  • Marina Andrea Cantó Santamaría (Suplent)
  • Melodia Flores Pérez (Suplent)

Integrants de l’Equip de Professionals de CRITERIA:

  • Helena Ripollés Rodriguez
  • Rebeca Aller
  • Begonya Riva
  • Mada Castellans
  • Gema García
  • Ana Conde

Jornades Internes PI FSC 2023-2026

Nou Pla d'igualtat i bones pràctiques per abordar les violències de gènere

Jornada 8 de març. Avançant en igualtat

"Jornada interna 25N: Bones pràctiques en Intervencions en Violència Machista"

FSC - "Avançant en Igualtat: El lideratge col·laboratiu a la nostra organització"