El passat 4 de febrer, Manel Alcaide, gerent de FSC, va signar el conveni de col·laboració amb el Programa Incorpora de “la Caixa” per cinquè any consecutiu. A l’acte van assistir representants de les 74 entitats que formem part del grup Barcelona i Jaume Farré, sotsdirector de l’Àrea d’Integració Sociolaboral de la Fundació Bancària “la Caixa”, així com altres professionals implicats directament en la tasca que porta a terme el programa: prospectors comercials i tècnics d’inserció.
El model del Programa Incorpora es basa en una xarxa d’entitats socials del teixit comunitari, a nivell nacional, organitzat en grups territorials, el que permet donar una resposta àgil i de qualitat a les accions d’intermediació laboral que portem a terme amb les empreses col·laboradores. Actualment, estem implicades 350 entitats a tot Espanya i 74 en el grup Barcelona, del qual forma part la nostra entitat.
Des del 2006, aquest programa fomenta la Responsabilitat Social Empresarial i la inclusió laboral de ciutadans/es que es troben en situació de vulnerabilitat o risc d’exclusió social i, per tant, amb més dificultats per accedir a un lloc de treball.
El balanç dels resultats de 2014 del grup Barcelona, segueix sent positiu ja que hem arribat a un 25% més d’insercions laborals en relació a 2013 (3.588 persones han trobat feina, en relació a les 3.377 de 2013). Gràcies a la nostra tasca d’orientació i acompanyament a les persones en procés de recerca de feina ia l’acció comercial amb el sector empresarial, estem millorant les oportunitats laborals de persones amb més dificultats per incorporar-se a un lloc de treball.
Alhora, estem afavorint la implicació del mercat laboral donant-li el lloc com a agent social clau per lluitar contra l’estigma que suposa pertànyer a certs col·lectius, amb els consegüents prejudicis que comporten aquestes etiquetes: persones privades de llibertat, persones amb dificultats amb el consum de drogues, persones amb trastorn mental, persones amb discapacitat…
El Programa Incorpora segueix apostant per l’acció social a través de la inserció laboral. El repte per al 2015 és consolidar la vinculació de les empreses perquè el programa sigui un referent per al mercat laboral a la inclusió laboral de persones que es troben en situació de vulnerabilitat o en risc d’exclusió social.
La Fundació Salut i Comunitat, per la seva banda, manté el seu compromís social i la seva implicació per millorar les oportunitats i la qualitat de vida d’aquells ciutadans/es en situació de desavantatge social.
Sandra Tatay
Coordinadora del Programa d’Inserció Laboral en col·laboració amb el programa Incorpora de “la Caixa”