Plan de Igualdad de FSC
El 20 de junio de 2023 se celebró la última reunión de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad (PI) de FSC 2023-2026, en la que se acordó y firmo por la totalidad de sus componentes (26 personas, 13 de las cuales en calidad de representantes legales de las personas trabajadoras) el documento que marca las líneas a seguir y las medidas acordadas para aplicar durante los siguientes 4 años. En él se refuerza el compromiso para seguir aplicando políticas de igualdad entre mujeres y hombres en la Fundación Salud y Comunidad.
TRAYECTORIA Y EXPERIENCIA DE FSC, COMO ORGANIZACIÓN, EN PLANES DE IGUALDAD:
- FSC participa, desde el año 2002, en el proyecto “Plans d’Igualtat a les empreses de la ciutat de Barcelona”, iniciativa impulsada por el Ayuntamiento de Barcelona con un grupo de 16 organizaciones pioneras en temas de igualdad.
- 2002-2003: Participa en la elaboración de la “Guía de Criteris ètics per a la igualtat d’oportunitats”
- 2007: FSC participa en la constitución de la Red: “Xarxa d’Emprese per als Nous Usos Socials del Temps a la ciutat de Barcelona” (“Xarxa NUST”).
- Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo: para la igualdad efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres.
- 2009: reconocimiento del Ayuntamiento de Barcelona a FSC por formar parte de la “Xarxa NUST”
- 2011-2014: Elaboración y establecimiento de Plan Igualdad Oportunidades de FSC. Se va actualizando cada 4 años hasta la fecha actual.
- 2012: reconocimiento del Ayuntamiento de Barcelona a FSC por formar parte de la “Xarxa NUST”
- 2022: Inicio de la elaboración del PI FSC 2023-2026, primer PI negociado con la RLPT (Representación Legal de las Personas Trabajadoras), que conforma el 50% de la Comisión Negociadora del PI FSC 2023-2026, formada por 26 personas.
- 20-6-2023: la totalidad de la Comisión Negociadora aprueba y firma el PI FSC 2023-26, vigente actualmente.
PROCESO DE ELABORACIÓN DEL PI 2023-2026 DE FSC:
- Enero de 2022: inicio de los trabajos de CRITERIA, como consultora especializada en Igualdad, preparando la actualización del Diagnóstico de Igualdad de FSC, para facilitar los trabajos de la futura Comisión Negociadora (CN) del PI 2023-2026 de FSC
- 17-11-2022: Reunión de Constitución de la CN del PI 2023-2026 de FSC.
- Enero 2023: se ofrece a la totalidad de la plantilla de FSC participar en una Encuesta para el PI: se recogen 347 Encuestas Anónimas (77,03% mujeres y 22,97% hombres)
- Documentos aprobados por la CN: Protocolo Antiacoso; Diagnóstico de Situación; Auditoría Retributiva; Propuesta de Medidas para el PI; y PI FSC 2023-2026
- Documentos aprobados por la CN: Protocolo Antiacoso; Diagnóstico de Situación; Auditoría Retributiva; Propuesta de Medidas para el PI; y PI FSC 2023-2026
- Julio 2023: inscripción en el REGCON del PI 2023-2026 de FSC.
- 29-9-203: Primera Reunión de la Comisión de Seguimiento del PI FSC 2023-2026.
AGRADECIMIENTOS:
INTEGRANTES DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL PI FSC 2023-2026:
- Leonor Valencia Núñez, Directora de Centro (Área 2)
- Marta Álvarez Freijo, Dirección Área 2
- Carmen María Poveda Lázaro, Subdirectora Área 3
- José Luis Sánchez Perucho, Adjunto Dirección Ejecutiva FSC
- Susana Martinez Callejón, Abogada – jurista FSC
- Toni Jiménez Garín, Dirección Área 1
- Esther Molinero Ramos, Jefa Administración FSC
- Andrea Valls Tomás, Subdirectora Área 1
- Meritxell Such Barberà, Técnica RR HH FSC
- Oscar Jorrín Thonon, Adjunto Dirección Área 3
- María González García, Coordinadora DTPP FSC
- Nicolás Asensio Baños, Responsable PRL FSC
- Marta Parés Ros, Técnica Departamento Personal FSC
- Marlene Juan Yerchenkova, (CAI Alicante) delegada CCOO
- Joan Salvador Muñoz, (CIBE Castellón) delegado CGT
- Isabel Benito Guntin, (Pisos Consorcio VGAD) delegada CNT
- Elia Buzzi Franquet, (Espai Ariadna) delegada CNT
- Vicente Castello Gómez, (RAG de Atención a la Infancia y Adolescencia Altea) delegado CCOO
- Pablo Mayor Morell, (RAG de Menores de Benissa) delegado CCOO
- Marta Lloret Devesa, (RAG de Atención a la Infancia y Adolescencia Relleu) delegada CCOO
- Melodía Flores Pérez, (RAG El Verdader) delegada CCOO
- Marina Andrea Cantó Santamaría, (Residencia personas con Diversidad Funcional) delegada CCOO
- Amalia Pérez Caballero, (Residencia i Centre de Día ELS ARCS) delegada UGT
- Sara Molina Moreno, (CAM La Mar) delegada CCOO
- Emilio Andrés Oliver, Coordinador Estatal del Sector de Acción e Intervención Social, Federación de Servicios a la Ciudadanía (CCOO)
- Marina Giner Limorte, Responsable de Servicios Sociales e Igualdad, Federación de Servicios Públicos de Cataluña, UGT
INTEGRANTES DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PI FSC 2023-2026:
- Leonor Valencia Núñez
- Marta Álvarez Freijo (Suplente)
- Carmen María Poveda Lázaro
- José Luis Sánchez Perucho
- Marta Parés Ros (Suplente)
- Isabel Benito Guntin
- Joan Salvador Muñoz
- Pablo Mayor Morell
- Marina Andrea Cantó Santamaría (Suplente)
- Melodía Flores Pérez (Suplente)
Integrantes del Equipo de Profesionales de CRITERIA:
- Helena Ripollés Rodriguez
- Rebeca Aller
- Begoña Riva
- Mada Castellanos
- Gema García
- Ana Conde