El equipo profesional del proyecto Re-Inicia de la Fundación Salud y Comunidad (FSC) en Murcia, está viviendo unos meses llenos de aprendizajes, experiencias y oportunidades de crecimiento, tanto personal como profesional. La iniciativa se puso en marcha el pasado 1 de enero y cuenta con 50 participantes de colectivos vulnerables en situación de desempleo, ofreciéndoles herramientas para mejorar su empleabilidad. Además, el programa ha facilitado la coordinación con otras iniciativas de FSC, como PERSEO (Programa Estratégico de Responsabilidad Social y Especialización Ocupacional), permitiendo la participación en diversos talleres formativos y actividades complementarias.

El proyecto Re-Inicia cuenta con una subvención del Servicio de Empleo y Formación (SEF), y tiene como objetivo ampliar la atención y apoyar a 50 personas en situación de desempleo, con estrategias innovadoras y efectivas para la inserción laboral de personas pertenecientes a colectivos vulnerables.

Hasta el momento, los avances del proyecto han sido positivos: las personas participantes han finalizado con éxito las formaciones específicas en Limpieza en salas blancas (SSCI0016) y Gestión y seguimiento de los nuevos procedimientos de limpieza (HOTA0006); Gestión básica del almacén (COML008PO) y Gestión de la cadena logística y aprovisionamiento (COML027PO), dos sectores con gran proyección laboral.

Estas formaciones han permitido que el 36% de los/as participantes se encuentren empleados en profesiones relacionadas con las formaciones adquiridas.

Dentro del Itinerario Personalizado, se han trabajado competencias transversales clave como el autoconcepto, las competencias del trabajador y la comunicación, que fortalecen la confianza y preparan a los/as participantes para afrontar con seguridad los retos del mundo laboral.

Además, el itinerario se ha complementado con talleres útiles y aplicados:

  • Portal SEF y otros recursos digitales de empleo: impartido por las orientadoras del proyecto.
  • Derechos y deberes de los trabajadores: impartido con la colaboración de Párraga y Jorquera Asesores.
  • PREAR: Procedimiento de Reconocimiento, Evaluación, Acreditación y Registro de las competencias profesionales de la Región de Murcia impartido por TRAGSA, empresa colaboradora del ICUAM (Instituto de las Cualificaciones región de Murcia).

Estos talleres han aportado una visión más completa del mercado laboral y de los recursos disponibles para cada participante.

También, hemos disfrutado en la realización de actividades de sensibilización como “La Ruta de las Tres Culturas en Murcia” que conmemora la convivencia de las culturas cristiana, judía e islámica.

Asimismo, durante el desarrollo del programa, hemos tenido la oportunidad de acercarnos a la realidad empresarial con visitas a compañías de referencia como Limcamar SL y Plásticos del Segura PDS Group, donde los participantes conocieron de primera mano el funcionamiento del sector y los perfiles profesionales más demandados.

Por otra parte, próximamente realizaremos una jornada de “Graduación”, a la que hemos invitado a los propios técnicos del Servicio de Empleo y Formación de la Región de Murcia (SEF) para que realicen la entrega de diplomas a los/as participantes.

El Proyecto Re-Inicia nos ha permitido coordinar y participar de actividades de otros proyectos de la entidad, como PERSEO (Programa Estratégico de Responsabilidad Social y Especialización Ocupacional), donde hemos participado de los siguientes talleres:

  • Taller “El Proceso de Selección” impartido por la Fundación Adecco
  • Taller Incorporación al mercado laboral tras largo periodo de inactividad

Taller teórico-práctico Soft Skills en Acción: Impulsar tu Empleabilidad

Este recorrido demuestra que el programa no solo brinda formación, sino que también transforma vidas: impulsa la motivación, fortalece la confianza y abre nuevas puertas hacia el empleo, devolviendo a cada persona la esperanza y las herramientas para construir su futuro laboral.