FSCren Berdintasun Plana
2023ko ekainaren 20an, FSCren 2023-2026 Berdintasun Planaren (BP) Negoziazio Batzordearen azken bilera egin zen. Bertan, kide guztiek (26 pertsona, horietatik 13 langileen legezko ordezkari gisa) adostu eta sinatu zuten hurrengo 4 urteetan aplikatzeko jarraibideak eta neurriak ezartzen dituen dokumentua. Dokumentu horrek indartu egiten du Fundación Salud y Comunidaden emakumeen eta gizonen arteko berdintasun-politikak aplikatzen jarraitzeko konpromisoa.
FSCren ibilbidea eta esperientzia, erakunde gisa, berdintasun-planetan
FSCk 2002tik parte hartzen du «Plans d’Igualtat a les empreses de la ciutat de Barcelona» proiektuan, Bartzelonako Udalak berdintasunaren arloan aitzindariak diren 16 erakunderekin bultzatutako ekimenean.
- 2002-2003
«Guia de Criteris ètics per a la igualtat d’oportunitats» lantzen parte hartzen du
- 2007
FSCk «Xarxa d’Empreses per als Nous Usos Socials del Temps a la ciutat de Barcelona» («Xarxa NUST») sarea sortzen parte hartzen du.
Martxoaren 22ko 3/2007 Lege Organikoa: emakumeen eta gizonen aukera-berdintasun eraginkorrerako.
- 2009
Bartzelonako Udalaren aitortza FSCri, «Xarxa NUST» sarean egoteagatik
- 2011-2014
FSCren Aukera Berdintasunerako Plana landu eta ezartzen da. Gaur egun arte 4 urtean behin eguneratu da.
- 2012
Bartzelonako Udalaren aitortza FSCri, «Xarxa NUST» sarean egoteagatik
- 2022
FSCren 2023-2026 BP lantzen hasten da; langileen legezko ordezkaritzarekin negoziatutako lehen BP da, eta ordezkaritza horrek osatzen du 26 pertsonak osatutako FSCren 2023-2026 BPren Negoziazio Batzordearen % 50.
- 2023-6-20
Negoziazio Batzorde osoak FSCren 2023-26 BP onartu eta sinatzen du, gaur egun indarrean dagoena.
FSCren 2023-2026 BP lantzeko prozesua
- 2022ko urtarrila
CRITERIA berdintasunean espezializatutako aholkularitzak lanak hasten ditu, FSCren Berdintasun Diagnostikoa eguneratzeko, FSCren 2023-2026 BPren etorkizuneko Negoziazio Batzordearen (NB) lanak errazteko
- 2022-11-17
FSCren 2023-2026 BPren NBren eraketa-bilera.
- 2023ko urtarrila
FSCko langile guztiei BPrako inkesta batean parte hartzeko aukera eskaintzen zaie: 347 inkesta anonimo jasotzen dira (% 77,03 emakumeak eta % 22,97 gizonak)
NBk onartutako dokumentuak: Jazarpenaren aurkako Protokoloa; Egoeraren Diagnostikoa; Ordainsari-auditoria; BPrako Neurri-proposamena; eta FSCren 2023-2026 BP
- 2023ko uztaila
FSCren 2023-2026 BP REGCON erregistroan inskribatzen da.
- 2023-9-29
FSCren 2023-2026 BPren Jarraipen Batzordearen lehen bilera.
Esker onak
FSCren 2023-2026 BPren Negoziazio Batzordeko kideak
- Leonor Valencia Núñezzentroko zuzendaria (2. arloa)
- Marta Álvarez Freijo2. arloko zuzendaritza
- Carmen María Poveda Lázaro3. arloko zuzendariordea
- José Luis Sánchez PeruchoFSCren zuzendaritza exekutiboaren laguntzailea
- Susana Martinez Callejónabokatua – FSCko legelaria
- Toni Jiménez Garín1. arloko zuzendaritza
- Esther Molinero RamosFSCko administrazio-burua
- Andrea Valls Tomás1. arloko zuzendariordea
- Meritxell Such BarberàFSCko giza baliabideetako teknikaria
- Oscar Jorrín Thonon3. arloko zuzendaritzaren laguntzailea
- María González GarcíaFSCko DTPP koordinatzailea
- Nicolás Asensio BañosFSCko laneko arriskuen prebentzioko arduraduna
- Marta Parés RosFSCko Langileria Saileko teknikaria
- Marlene Juan Yerchenkova(CAI Alicante) CCOOko ordezkaria
- Joan Salvador Muñoz(CIBE Castellón) CGTko ordezkaria
- Isabel Benito Guntin(Pisos Consorcio VGAD) CNTko ordezkaria
- Elia Buzzi Franquet(Espai Ariadna) CNTko ordezkaria
- Vicente Castello Gómez(RAG de Atención a la Infancia y Adolescencia Altea) CCOOko ordezkaria
- Pablo Mayor Morell(RAG de Menores de Benissa) CCOOko ordezkaria
- Marta Lloret Devesa(RAG de Atención a la Infancia y Adolescencia Relleu) CCOOko ordezkaria
- Melodía Flores Pérez(RAG El Verdader) CCOOko ordezkaria
- Marina Andrea Cantó Santamaría(Residencia personas con Diversidad Funcional) CCOOko ordezkaria
- Amalia Pérez Caballero(Residència i Centre de Dia ELS ARCS) UGTko ordezkaria
- Sara Molina Moreno(CAM La Mar) CCOOko ordezkaria
- Emilio Andrés OliverGizarte Ekintza eta Esku-hartze Sektoreko Estatuko koordinatzailea, Federación de Servicios a la Ciudadanía (CCOO)
- Marina Giner LimorteGizarte Zerbitzuetako eta Berdintasuneko arduraduna, Federación de Servicios Públicos de Cataluña, UGT
FSCren 2023-2026 BPren Jarraipen eta Ebaluazio Batzordeko kideak
- Leonor Valencia Núñez
- Marta Álvarez Freijo (ordezkoa)
- Carmen María Poveda Lázaro
- José Luis Sánchez Perucho
- Marta Parés Ros (ordezkoa)
- Isabel Benito Guntin
- Joan Salvador Muñoz
- Pablo Mayor Morell
- Marina Andrea Cantó Santamaría (ordezkoa)
- Melodía Flores Pérez (ordezkoa)
- Helena Ripollés Rodriguez
- Rebeca Aller
- Begoña Riva
- Mada Castellanos
- Gema García
- Ana Conde
FSCren 2023-2026 BPren barne-jardunaldiak
Berdintasun Plan berria eta jardunbide egokiak genero-indarkeriei heltzekoIkusi bideoa (leiho berri batean irekitzen da)
Martxoaren 8ko jardunaldia. Berdintasunean aurrera.Ikusi bideoa (leiho berri batean irekitzen da)
25N barne-jardunaldia: jardunbide egokiak indarkeria matxistako esku-hartzeetanIkusi bideoa (leiho berri batean irekitzen da)
FSC - "Berdintasunean aurrera: lidergo kolaboratiboa gure erakundean"Ikusi bideoa (leiho berri batean irekitzen da)
Indarkeria bikarioaren aurrean laguntzea: talde profesionalen zereginaIkusi bideoa (leiho berri batean irekitzen da)
FSCren Berdintasun Planaren VI. barne-jardunaldia: Berdintasunean aurrera Psikofarmakoen erabilera eta gehiegizko erabilera: genero-ikuspegia berdintasun-politikekin lotutaIkusi bideoa (leiho berri batean irekitzen da)




