Plan d'égalité de FSC

Le 20 juin 2023 s'est tenue la dernière réunion de la Commission de négociation du Plan d'égalité (PE) de FSC 2023-2026, au cours de laquelle l'ensemble de ses membres (26 personnes, dont 13 en qualité de représentants légaux des travailleurs) a approuvé et signé le document qui fixe les lignes à suivre et les mesures convenues à appliquer au cours des 4 années suivantes. Il renforce l'engagement de continuer à appliquer des politiques d'égalité entre les femmes et les hommes à la Fondation Santé et Communauté.

Parcours et expérience de FSC, en tant qu'organisation, en matière de plans d'égalité

  1. FSC participe, depuis 2002, au projet « Plans d'Igualtat a les empreses de la ciutat de Barcelona », initiative promue par la Mairie de Barcelone avec un groupe de 16 organisations pionnières en matière d'égalité.

  2. 2002-2003

    participe à l'élaboration du « Guía de Criteris ètics per a la igualtat d'oportunitats »

  3. 2007

    FSC participe à la constitution du réseau « Xarxa d'Emprese per als Nous Usos Socials del Temps a la ciutat de Barcelona » (« Xarxa NUST »).

  4. Loi organique 3/2007 du 22 mars

    pour l'égalité effective des chances entre les femmes et les hommes.

  5. 2009

    reconnaissance de la Mairie de Barcelone à FSC pour sa participation à la « Xarxa NUST »

  6. 2011-2014

    élaboration et mise en place du Plan d'égalité des chances de FSC. Il est actualisé tous les 4 ans jusqu'à aujourd'hui.

  7. 2012

    reconnaissance de la Mairie de Barcelone à FSC pour sa participation à la « Xarxa NUST »

  8. 2022

    début de l'élaboration du PE FSC 2023-2026, premier PE négocié avec la RLT (représentation légale des travailleurs), qui constitue 50 % de la Commission de négociation du PE FSC 2023-2026, composée de 26 personnes.

  9. 20-6-2023

    l'ensemble de la Commission de négociation approuve et signe le PE FSC 2023-26, actuellement en vigueur.

Processus d'élaboration du pe 2023-2026 de FSC

  1. Janvier 2022

    début des travaux de CRITERIA, cabinet de conseil spécialisé en égalité, pour préparer l'actualisation du diagnostic d'égalité de FSC, afin de faciliter les travaux de la future Commission de négociation (CN) du PE 2023-2026 de FSC

  2. 17-11-2022

    réunion de constitution de la CN du PE 2023-2026 de FSC.

  3. Janvier 2023

    il est proposé à l'ensemble des effectifs de FSC de participer à une enquête pour le PE : 347 enquêtes anonymes sont recueillies (77,03 % de femmes et 22,97 % d'hommes)

  4. Documents approuvés par la CN : Protocole contre le harcèlement ; Diagnostic de situation ; Audit salarial ; Proposition de mesures pour le PE ; et PE FSC 2023-2026

  5. Juillet 2023

    inscription au REGCON du PE 2023-2026 de FSC.

  6. 29-9-2023

    première réunion de la Commission de suivi du PE FSC 2023-2026.

Remerciements

Membres de la commission de négociation du pe FSC 2023-2026

  • Leonor Valencia NúñezDirectrice de centre (Domaine 2)
  • Marta Álvarez FreijoDirection du Domaine 2
  • Carmen María Poveda LázaroSous-directrice du Domaine 3
  • José Luis Sánchez PeruchoAdjoint à la Direction exécutive FSC
  • Susana Martinez CallejónAvocate – juriste FSC
  • Toni Jiménez GarínDirection du Domaine 1
  • Esther Molinero RamosResponsable de l'administration FSC
  • Andrea Valls TomásSous-directrice du Domaine 1
  • Meritxell Such BarberàTechnicienne RH FSC
  • Oscar Jorrín ThononAdjoint à la Direction du Domaine 3
  • María González GarcíaCoordinatrice DTPP FSC
  • Nicolás Asensio BañosResponsable PRP FSC
  • Marta Parés RosTechnicienne du service du personnel FSC
  • Marlene Juan Yerchenkova(CAI Alicante) déléguée CCOO
  • Joan Salvador Muñoz(CIBE Castellón) délégué CGT
  • Isabel Benito Guntin(Pisos Consorcio VGAD) déléguée CNT
  • Elia Buzzi Franquet(Espai Ariadna) déléguée CNT
  • Vicente Castello Gómez(RAG d'accueil de l'enfance et de l'adolescence d'Altea) délégué CCOO
  • Pablo Mayor Morell(RAG de mineurs de Benissa) délégué CCOO
  • Marta Lloret Devesa(RAG d'accueil de l'enfance et de l'adolescence de Relleu) déléguée CCOO
  • Melodía Flores Pérez(RAG El Verdader) déléguée CCOO
  • Marina Andrea Cantó Santamaría(Résidence pour personnes en situation de handicap) déléguée CCOO
  • Amalia Pérez Caballero(Résidence et Centre de jour ELS ARCS) déléguée UGT
  • Sara Molina Moreno(CAM La Mar) déléguée CCOO
  • Emilio Andrés OliverCoordinateur national du secteur de l'action et de l'intervention sociales, Fédération des services aux citoyens (CCOO)
  • Marina Giner LimorteResponsable des services sociaux et de l'égalité, Fédération des services publics de Catalogne, UGT

Membres de la commission de suivi et d'évaluation du pe FSC 2023-2026

  • Leonor Valencia Núñez
  • Marta Álvarez Freijo (suppléante)
  • Carmen María Poveda Lázaro
  • José Luis Sánchez Perucho
  • Marta Parés Ros (suppléante)
  • Isabel Benito Guntin
  • Joan Salvador Muñoz
  • Pablo Mayor Morell
  • Marina Andrea Cantó Santamaría (suppléante)
  • Melodía Flores Pérez (suppléante)
  • Helena Ripollés Rodriguez
  • Rebeca Aller
  • Begoña Riva
  • Mada Castellanos
  • Gema García
  • Ana Conde

Journées internes PE FSC 2023-2026