{"id":7995,"date":"2014-04-01T00:00:00","date_gmt":"2014-03-31T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fsyc.org\/sara-berbel-premi-aspasia-2014-per-la-seva-trajectoria-i-compromis-en-defensa-de-lequitat-de-genere\/"},"modified":"2014-04-01T00:00:00","modified_gmt":"2014-03-31T22:00:00","slug":"sara-berbel-premi-aspasia-2014-per-la-seva-trajectoria-i-compromis-en-defensa-de-lequitat-de-genere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/actualitat\/sara-berbel-premi-aspasia-2014-per-la-seva-trajectoria-i-compromis-en-defensa-de-lequitat-de-genere\/","title":{"rendered":"Sara Berbel, Premi Aspasia 2014 per la seva traject\u00f2ria i comprom\u00eds en defensa de l’equitat de g\u00e8nere"},"content":{"rendered":"
\n

La\u00a0segona edici\u00f3 del Premi Aspasia en defensa de l’equitat de g\u00e8nere<\/strong>,\u00a0concedit per la\u00a0xarxa de Dones Directives i Professionals de l’Acci\u00f3 Social (DDiPAS)\u00a0i\u00a0l’Observatori del Tercer Sector<\/strong>,\u00a0va recon\u00e8ixer el passat dia 27 de mar\u00e7 la \u00abllarga traject\u00f2ria professional i docent en el desenvolupament de l’equitat entre dones i homes\u00bb de\u00a0Sara Berbel,\u00a0responsable de la\u00a0L\u00ednia d’Economia Social de Barcelona Activa<\/strong>.\u00a0La nostra companya Sonia Fuertes, que forma part de la Junta de Govern de DDiPAS, va ser l’encarregada de presentar aquesta jornada al \u00abEspai Francesca Bonnemaison\u00bb de Barcelona.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Despr\u00e9s de 25 anys combinant responsabilitats en l’\u00e0mbit p\u00fablic, amb projectes vinculats al Tercer Sector ia la doc\u00e8ncia en diversos m\u00e0sters i postgraus de la UB i la UAB sobre la tem\u00e0tica de g\u00e8nere, Sara Berbel va agrair aquest premi com un \u00abreconeixement absolutament emocionant\u00bb per part del Tercer Sector, \u00abbaluard del que queda del paradigma de l’Estat de Benestar\u00bb.<\/p>\n

La\u00a0xarxa de Dones Directives i Professionals de l’Acci\u00f3 Social (DDiPAS)<\/a><\/strong>\u00a0i l’Observatori del Tercer Sector van voler destacar aix\u00ed \u00abl’esfor\u00e7 incansable\u00bb de Berbel, tant en l’\u00e0mbit p\u00fablic com en el privat.\u00a0Cal assenyalar que les professionals de FSC,\u00a0Gemma Altell i Sonia Fuertes, ambdues de la Junta de Govern de DDiPAS, van formar part del jurat<\/strong>.<\/p>\n

El\u00a0premi Aspasia 2014<\/strong>\u00a0va recon\u00e8ixer tamb\u00e9 amb una menci\u00f3 especial\u00a0la lluita per\u00a0la\u00a0dignitat i l’apoderament de les dones de Delicia Coronado<\/strong>,\u00a0que compta amb una \u00e0mplia traject\u00f2ria com a directora i docent en diferents escoles de poblacions andines a Per\u00fa.<\/p>\n

El lliurament del premi va tenir lloc en el marc de la\u00a02a Jornada DDiPAS<\/strong>,\u00a0que amb el t\u00edtol\u00a0\u00ab(Des) igualtat de g\u00e8nere: cap a on va Europa?\u00bb<\/strong>, va reunir una vuitantena de persones per analitzar els factors que perpetuen, i fins i tot agreugen arran de la crisi, les desigualtats entre dones i homes.<\/p>\n

El creixement de la\u00a0bretxa laboral i salarial\u00a0<\/strong>-d’un\u00a019,8% a Catalunya-, el\u00a0retroc\u00e9s de la Llei de Depend\u00e8ncia\u00a0<\/strong>-amb\u00a0el conseg\u00fcent augment de les tasques de cura familiar, que recauen majorit\u00e0riament en les dones- i la\u00a0\u00abcontrareforma\u00bb en la llei de l’avortament<\/strong>,\u00a0van ser tres de les q\u00fcestions identificades com fronts de lluita per aconseguir una major equitat.<\/p>\n

Finalment, la presidenta de DDiPAS, Fina Rubio, va presentar les Propostes de DDiPAS per a l’agenda pol\u00edtica de les eleccions europees, que inclouen\u00a0l’impuls de noves maneres d’organitzaci\u00f3 del temps de treball<\/strong>\u00a0– donant suport a la iniciativa \u00bbAra \u00e9s l’hora\u00bb per la reforma hor\u00e0ria.\u00a0Es tracta de mesures que garanteixin que\u00a0l’acc\u00e9s als serveis de salut sexual i reproductiva no es vegin amena\u00e7ats, i pol\u00edtiques actives d’ocupaci\u00f3 dirigides a avan\u00e7ar en la igualtat de g\u00e8nere<\/strong>,entre d’altres.<\/p>\n

La jornada va comptar amb les aportacions de Teresa Torns, doctora en Sociologia a la UAB; S\u00edlvia Aldavert, membre del l’Observatori de Drets sexuals i Drets Reproductius, i Rosa Querol, vicepresidenta i directora financera de PepsiCo al sud-oest d’Europa.\u00a0Tant les ponents com les participants en el torn de debat obert, van coincidir a subratllar que\u00a0la inequitat de g\u00e8nere no \u00e9s un problema de les dones, sin\u00f3 del conjunt de la societat<\/strong>,\u00a0i que combatre requereix anar a l’arrel i lluitar en diferents terrenys: l’educaci\u00f3, l’entorn personal i familiar, el m\u00f3n laboral, i la reivindicaci\u00f3 pol\u00edtica d’uns valors allunyats dels que afavoreix el model capitalista actual.<\/p>\n

La cloenda de la jornada va anar a c\u00e0rrec de\u00a0Teresa Crespo, presidenta d’ECAS, i N\u00faria Balada, directora executiva de l’Institut Catal\u00e0 de les Dones.<\/strong><\/p>\n