{"id":14403,"date":"2019-06-13T18:25:10","date_gmt":"2019-06-13T17:25:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fsyc.org\/actualitat\/un-reto-para-el-ambito-de-la-insercion-laboral-es-asegurar-una-mayor-estabilidad-y-una-mejor-calidad-del-empleo\/"},"modified":"2019-06-13T18:29:12","modified_gmt":"2019-06-13T17:29:12","slug":"un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/actualitat\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\/","title":{"rendered":"\u00abUn repte per a l’\u00e0mbit de la inserci\u00f3 laboral \u00e9s assegurar una major estabilitat i una millor qualitat de l’ocupaci\u00f3\u00bb"},"content":{"rendered":"
\n

La nostra companya Sandra Tatay, directora dels Programes d’Inserci\u00f3 Laboral de la Fundaci\u00f3 Salut i Comunitat (FSC), ha participat recentment a Barcelona a la jornada \u00abLa intervenci\u00f3 social amb joves des del Tercer Sector Social\u00bb, organitzada per Barcelona Activa i la Confederaci\u00f3 .<\/strong><\/span>\u00a0La trobada estava dirigit a persones emprenedores o en proc\u00e9s de recerca de feina, aix\u00ed com a organitzacions del Tercer Sector Social que treballen en l’\u00e0mbit de serveis d’atenci\u00f3 a persones.<\/strong><\/span>\u00a0En aquesta entrevista, ens apropa els aspectes m\u00e9s fonamentals que es van abordar en aquest espai d’intercanvi professional.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

–\u00a0Durant la jornada, es va parlar de les principals tend\u00e8ncies del Tercer Sector Social amb impacte en l’ocupaci\u00f3.<\/strong><\/span>\u00a0Quins diries que s\u00f3n les que m\u00e9s afecten al vostre \u00e0mbit d’activitat i quin impacte tenen en l’ocupaci\u00f3 i en els perfils demandats?<\/strong><\/span><\/p>\n

En el nostre cas en concret, l’impacte est\u00e0 m\u00e9s relacionat amb l’\u00e0mbit d’orientaci\u00f3 i inserci\u00f3 laboral, amb els perfils d’orientador\/a, insertor\/a, prospector\/a, per exemple.<\/span><\/p>\n

Les necessitats socials canviants poden generar nous jaciments d’ocupaci\u00f3 i afavorir noves oportunitats de contractaci\u00f3.<\/span>\u00a0Les entitats haurem d’estar alerta per reajustar la definici\u00f3 dels perfils (funcions, requisits…), en funci\u00f3 dels nous enc\u00e0rrecs cal que assumim.<\/span><\/p>\n

– Quant a requisits professionals, dels quals tamb\u00e9 es va parlar en aquesta trobada, \u00bfquins s\u00f3n els principals reptes amb els que es van a trobar les entitats a l’hora de buscar personal ?, hi ha algun requisit que sigui especialment dif\u00edcil de cobrir pel que fa a compet\u00e8ncies, valors …?<\/strong><\/span><\/p>\n

Un repte per a la captaci\u00f3 de talent el podem identificar quan busquem perfils per a determinats \u00e0mbits i diferents entitats comencen projectes de manera simult\u00e0nia (per la coincid\u00e8ncia de diferents convocat\u00f2ries).<\/span>\u00a0Aix\u00f2 fa que, si els candidats\/es poden tenir la possibilitat de triar, han de voler identificar-se amb el teu projecte, amb la teva entitat.<\/span><\/p>\n

D’altra banda, no podem competir amb l’administraci\u00f3 p\u00fablica a nivell de condicions laborals.<\/span>\u00a0Aix\u00f2 tamb\u00e9 suposa una dificultat per a la fidelitzaci\u00f3 del talent i el desenvolupament de carreres professionals, per la temporalitat del treball a realitzar en alguns dels \u00e0mbits d’intervenci\u00f3.<\/span><\/p>\n

La pr\u00f2pia inestabilitat i condicions de precarietat en alguns dels \u00e0mbits per les pr\u00f2pies caracter\u00edstiques de les convocat\u00f2ries, pot interferir en qu\u00e8 professionals qualificats \/ es i amb perfils ajustats, facin de l’administraci\u00f3 la seva elecci\u00f3 professional.<\/span>\u00a0Per aix\u00f2, un repte per al Tercer Sector Social \u00e9s continuar actuant per assegurar una major estabilitat i una millor qualitat de l’ocupaci\u00f3, \u00e9s a dir una millora en les condicions laborals.<\/span><\/p>\n

En aquest sentit, cal referir-se a la import\u00e0ncia de l’ajust amb el desig professional, paral\u00b7lelament a l’oportunitat d’ocupaci\u00f3 que genera el sector.<\/span><\/p>\n

– El referent a l’oferta formativa tamb\u00e9 va estar molt present en aquesta jornada.<\/strong><\/span>\u00a0En la teva opini\u00f3, l’oferta de formaci\u00f3 existent en aquest \u00e0mbit, tant a nivell de cicles formatius, formaci\u00f3 universit\u00e0ria i formaci\u00f3 cont\u00ednua, respon a les necessitats actuals del mercat?<\/strong><\/span>\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

Tamb\u00e9, hem d’entendre aquesta diversitat de l’oferta formativa pel que fa al format que presenta\u00a0(en l\u00ednia<\/em> o presencial, formaci\u00f3 reglada – continuada, c\u00e0psules per \u00e0mbits tem\u00e0tics…).<\/span>\u00a0Hem de ser curosos a l’hora d’analitzar aquest ajust.<\/span>\u00a0Cal destacar a m\u00e9s que la formaci\u00f3 ha d’afavorir l’adquisici\u00f3 d’eines t\u00e8cniques, el desenvolupament de compet\u00e8ncies, la construcci\u00f3 del discurs i de la mirada cr\u00edtica, de manera que ajudi a donar resposta a les necessitats emergents ia les ja existents.<\/span>\u00a0Els ritmes de les institucions i de l’\u00e0mbit acad\u00e8mic han de respondre, en la mesura del possible, a aquestes necessitats, adaptant-se a la demanda.<\/span>\u00a0Novament, aqu\u00ed tamb\u00e9 es posa en joc la inquietud i inter\u00e8s del professional per formar-se, per seguir aprenent, per identificar el seu recorregut de desenvolupament…<\/span><\/p>\n

– En el cas del<\/strong>\u00a0Programa d’Inserci\u00f3 Laboral Incorpora<\/strong>\u00a0, quins s\u00f3n els canals m\u00e9s efica\u00e7os que s’utilitzen per a la captaci\u00f3 de professionals i com es realitza aquesta captaci\u00f3 i fidelitzaci\u00f3 de talent?<\/strong><\/span><\/p>\n

Se segueix un protocol de proc\u00e9s de selecci\u00f3 definit.<\/span>\u00a0En aquest sentit, es defineix l’oferta laboral (el perfil) i la seva difusi\u00f3 en diferents portals i programes d’ocupaci\u00f3 de l’entitat, aix\u00ed com en xarxes en qu\u00e8 estem presents.<\/span>\u00a0En aquest sentit, aprofitem diferents espais per donar visibilitat a les oportunitats laborals que anem generant.<\/span>\u00a0Les entrevistes de selecci\u00f3 es realitzen majorit\u00e0riament en dues fases: una inicial amb la direcci\u00f3 del projecte, a nivell de gesti\u00f3 t\u00e8cnica, i una segona, amb la direcci\u00f3 d’\u00e0rea, sobre valors i cultura importants.<\/span>\u00a0D’altra banda, la captaci\u00f3 i promoci\u00f3 del talent tamb\u00e9 es realitza a trav\u00e9s de la vinculaci\u00f3 amb l’\u00e0mbit acad\u00e8mic (professionals en pr\u00e0ctiques) i dels col\u00b7laboradors\/ es voluntaris\/es.<\/span>\u00a0Un cop hem captat als i les professionals, hem de fidelitzar-los, a trav\u00e9s de l’acompanyament i promoci\u00f3 del talent, des d’una gesti\u00f3 integral dels equips, amb la definici\u00f3 de plans de carrera per al desenvolupament competencial, amb la transmissi\u00f3 de cultura importants, amb mesures de fidelitzaci\u00f3 (com l’enfortiment de vincles, amb entorn laborals de qualitat, amb supervisi\u00f3 i acompanyament, amb formaci\u00f3 – intercanvi d’experi\u00e8ncies, amb eines de treball…).<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong>\u00a0– Quina recomanaci\u00f3 donaries a una persona que vulgui treballar a la nostra entitat en l’\u00e0mbit de la inserci\u00f3 laboral?<\/strong><\/span><\/p>\n

En aquest sentit, \u00e9s fonamental el desig professional, al qual ja m’he referit.<\/span>\u00a0Es requereix una revisi\u00f3 i una redefinici\u00f3 constant.<\/span>\u00a0Aix\u00f2 implica un proc\u00e9s d’exploraci\u00f3 individual, que cada persona ha de fer en el seu proc\u00e9s de recerca de feina, per determinar si treballar al Tercer Sector i amb joves, respon al seu desig professional.<\/span>\u00a0Tamb\u00e9, si el seu perfil de compet\u00e8ncies s’ajusta al que s’espera per a aquest lloc de treball, \u00e9s a dir si els seus interessos estan alineats amb el que ofereix aquesta posici\u00f3.<\/span>\u00a0En resum, si el seu desig professional es correspon amb aquesta funci\u00f3 professional i si t\u00e9 inter\u00e8s per treballar a la nostra entitat.<\/span><\/p>\n

– Finalment, quins altres requisits valores en els i les professionals, de cara a poder-los incorporar a l’organitzaci\u00f3?<\/strong><\/span><\/p>\n

A m\u00e9s, ha de tenir ganes d’aprendre i d’innovar, com a motor per sostenir precisament aquest desig professional per treballar en aquest \u00e0mbit.<\/span><\/p>\n

I tamb\u00e9, flexibilitat i capacitat d’adaptaci\u00f3, capacitat per gestionar la frustraci\u00f3.<\/span>\u00a0Quan treballem amb joves hem d’adaptar als seus temps ia les particularitats que es poden donar en aquest moment vital – impaci\u00e8ncia, impulsivitat, immediatesa, inquietud, moment canviant i de canvis …, igual que ho hem de fer amb les persones que es troben en qualsevol un altre moment vital.<\/span><\/p>\n

En el cas de la intervenci\u00f3 amb joves, el desitjable \u00e9s que aquests\/es professionals creen en els i les joves, en les oportunitats que poden tenir, i que l’hi s\u00e0piguen transmetre.<\/span><\/p>\n

A m\u00e9s, hem de generar equips diversos, pel que fa al g\u00e8nere, perqu\u00e8 hi hagi paritat, integrant a m\u00e9s persones de diferents generacions i proced\u00e8ncies, per a l’enriquiment de la nostra intervenci\u00f3.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La nostra companya Sandra Tatay, directora dels Programes d’Inserci\u00f3 Laboral de la Fundaci\u00f3 Salut i Comunitat (FSC), ha participat recentment […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10807,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[906,1072,1074],"tags":[1411,1412,1413],"class_list":["post-14403","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualitat","category-fundacio-salut-i-comunitat","category-insercio-social-i-ocupacio","tag-programa-incorpora-ca","tag-sandra-tatay-ca","tag-incorpora-ca"],"yoast_head":"\n"Un repte per a l'\u00e0mbit de la inserci\u00f3 laboral \u00e9s assegurar una major estabilitat i una millor qualitat de l'ocupaci\u00f3" - Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/actualitat\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\""Un repte per a l'\u00e0mbit de la inserci\u00f3 laboral \u00e9s assegurar una major estabilitat i una millor qualitat de l'ocupaci\u00f3" - Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La nostra companya Sandra Tatay, directora dels Programes d’Inserci\u00f3 Laboral de la Fundaci\u00f3 Salut i Comunitat (FSC), ha participat recentment […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/actualitat\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/fundsalcom\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-06-13T17:25:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-06-13T17:29:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.fsyc.org\/wp-content\/uploads\/equipo-incorpora.jpg?fit=1315%2C900&ssl=1\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1315\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@fundsalcom\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@fundsalcom\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/actualitat\\\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/actualitat\\\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/178759b8d0faa8d68c2b57b3cbab3e93\"},\"headline\":\"\u00abUn repte per a l’\u00e0mbit de la inserci\u00f3 laboral \u00e9s assegurar una major estabilitat i una millor qualitat de l’ocupaci\u00f3\u00bb\",\"datePublished\":\"2019-06-13T17:25:10+00:00\",\"dateModified\":\"2019-06-13T17:29:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/actualitat\\\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\\\/\"},\"wordCount\":1246,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/actualitat\\\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/equipo-incorpora.jpg\",\"keywords\":[\"programa incorpora\",\"sandra tatay\",\"incorpora\"],\"articleSection\":[\"Actualitat\",\"Fundaci\u00f3 Salut i Comunitat\",\"Inserci\u00f3 Social i Ocupaci\u00f3\"],\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/actualitat\\\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/actualitat\\\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/actualitat\\\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\\\/\",\"name\":\"\\\"Un repte per a l'\u00e0mbit de la inserci\u00f3 laboral \u00e9s assegurar una major estabilitat i una millor qualitat de l'ocupaci\u00f3\\\" - Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/actualitat\\\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/actualitat\\\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/equipo-incorpora.jpg\",\"datePublished\":\"2019-06-13T17:25:10+00:00\",\"dateModified\":\"2019-06-13T17:29:12+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/actualitat\\\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/actualitat\\\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/actualitat\\\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/equipo-incorpora.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/equipo-incorpora.jpg\",\"width\":1315,\"height\":900},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/actualitat\\\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/inicio\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"“Un repte per a l’\u00e0mbit de la inserci\u00f3 laboral \u00e9s assegurar una major estabilitat i una millor qualitat de l’ocupaci\u00f3”\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/\",\"name\":\"Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad\",\"description\":\"Fomentando Servicios de Calidad\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"FSC\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/#organization\",\"name\":\"Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad\",\"alternateName\":\"FSC\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/logo-fsc-nweb-cast-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/logo-fsc-nweb-cast-01.png\",\"width\":534,\"height\":279,\"caption\":\"Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/fundsalcom\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/fundsalcom\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/fundsalcom\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/fundacion-salud-y-comunidad\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/user\\\/fsyc\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fsyc.org\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/178759b8d0faa8d68c2b57b3cbab3e93\",\"name\":\"Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/57fdc40d48edeecf4ede64fdc75e48e5b22fa642ece3c635ffe5bb9800d95271?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/57fdc40d48edeecf4ede64fdc75e48e5b22fa642ece3c635ffe5bb9800d95271?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/57fdc40d48edeecf4ede64fdc75e48e5b22fa642ece3c635ffe5bb9800d95271?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\"Un repte per a l'\u00e0mbit de la inserci\u00f3 laboral \u00e9s assegurar una major estabilitat i una millor qualitat de l'ocupaci\u00f3\" - Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/actualitat\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"\"Un repte per a l'\u00e0mbit de la inserci\u00f3 laboral \u00e9s assegurar una major estabilitat i una millor qualitat de l'ocupaci\u00f3\" - Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad","og_description":"La nostra companya Sandra Tatay, directora dels Programes d’Inserci\u00f3 Laboral de la Fundaci\u00f3 Salut i Comunitat (FSC), ha participat recentment […]","og_url":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/actualitat\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\/","og_site_name":"Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/fundsalcom","article_published_time":"2019-06-13T17:25:10+00:00","article_modified_time":"2019-06-13T17:29:12+00:00","og_image":[{"width":1315,"height":900,"url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.fsyc.org\/wp-content\/uploads\/equipo-incorpora.jpg?fit=1315%2C900&ssl=1","type":"image\/jpeg"}],"author":"Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@fundsalcom","twitter_site":"@fundsalcom","twitter_misc":{"Escrit per":"Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad","Temps estimat de lectura":"6 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/actualitat\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/actualitat\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\/"},"author":{"name":"Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad","@id":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/#\/schema\/person\/178759b8d0faa8d68c2b57b3cbab3e93"},"headline":"\u00abUn repte per a l’\u00e0mbit de la inserci\u00f3 laboral \u00e9s assegurar una major estabilitat i una millor qualitat de l’ocupaci\u00f3\u00bb","datePublished":"2019-06-13T17:25:10+00:00","dateModified":"2019-06-13T17:29:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/actualitat\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\/"},"wordCount":1246,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/actualitat\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.fsyc.org\/wp-content\/uploads\/equipo-incorpora.jpg","keywords":["programa incorpora","sandra tatay","incorpora"],"articleSection":["Actualitat","Fundaci\u00f3 Salut i Comunitat","Inserci\u00f3 Social i Ocupaci\u00f3"],"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/actualitat\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/actualitat\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\/","url":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/actualitat\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\/","name":"\"Un repte per a l'\u00e0mbit de la inserci\u00f3 laboral \u00e9s assegurar una major estabilitat i una millor qualitat de l'ocupaci\u00f3\" - Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/actualitat\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/actualitat\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.fsyc.org\/wp-content\/uploads\/equipo-incorpora.jpg","datePublished":"2019-06-13T17:25:10+00:00","dateModified":"2019-06-13T17:29:12+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/actualitat\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/actualitat\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/actualitat\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.fsyc.org\/wp-content\/uploads\/equipo-incorpora.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.fsyc.org\/wp-content\/uploads\/equipo-incorpora.jpg","width":1315,"height":900},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/actualitat\/un-repte-per-a-lambit-de-la-insercio-laboral-es-assegurar-una-major-estabilitat-i-una-millor-qualitat-de-locupacio\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/inicio\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"“Un repte per a l’\u00e0mbit de la inserci\u00f3 laboral \u00e9s assegurar una major estabilitat i una millor qualitat de l’ocupaci\u00f3”"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/#website","url":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/","name":"Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad","description":"Fomentando Servicios de Calidad","publisher":{"@id":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/#organization"},"alternateName":"FSC","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/#organization","name":"Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad","alternateName":"FSC","url":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.fsyc.org\/wp-content\/uploads\/logo-fsc-nweb-cast-01.png","contentUrl":"https:\/\/www.fsyc.org\/wp-content\/uploads\/logo-fsc-nweb-cast-01.png","width":534,"height":279,"caption":"Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad"},"image":{"@id":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/fundsalcom","https:\/\/x.com\/fundsalcom","https:\/\/www.instagram.com\/fundsalcom\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/fundacion-salud-y-comunidad","https:\/\/www.youtube.com\/user\/fsyc"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/#\/schema\/person\/178759b8d0faa8d68c2b57b3cbab3e93","name":"Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/57fdc40d48edeecf4ede64fdc75e48e5b22fa642ece3c635ffe5bb9800d95271?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/57fdc40d48edeecf4ede64fdc75e48e5b22fa642ece3c635ffe5bb9800d95271?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/57fdc40d48edeecf4ede64fdc75e48e5b22fa642ece3c635ffe5bb9800d95271?s=96&d=mm&r=g","caption":"Fundaci\u00f3n Salud y Comunidad"}}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.fsyc.org\/wp-content\/uploads\/equipo-incorpora.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14403","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14403"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14403\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10807"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14403"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14403"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14403"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}