{"id":10760,"date":"2017-11-29T22:01:14","date_gmt":"2017-11-29T20:01:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fsyc.org\/proyectos\/labora\/"},"modified":"2020-07-06T14:58:45","modified_gmt":"2020-07-06T12:58:45","slug":"programa-labora-de-foment-de-lus-de-persones-en-risc-dexclusio-social-barcelona","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/www.fsyc.org\/ca\/proyectos\/programa-labora-de-foment-de-lus-de-persones-en-risc-dexclusio-social-barcelona\/","title":{"rendered":"Programa L\u00e0bora de foment de l’\u00fas de persones en risc d’exclusi\u00f3 social (Barcelona)"},"content":{"rendered":"

[vc_row row_height_percent=\u00bb15″ override_padding=\u00bbyes\u00bb h_padding=\u00bb2″ top_padding=\u00bb3″ bottom_padding=\u00bb3″ back_color=\u00bbcolor-504332″ back_image=\u00bb4241″ overlay_color=\u00bbcolor-504332″ overlay_alpha=\u00bb79″ gutter_size=\u00bb3″ column_width_percent=\u00bb100″ shift_y=\u00bb0″ z_index=\u00bb0″][vc_column width=\u00bb1\/1″][vc_custom_heading heading_semantic=\u00bbh1″ text_font=\u00bbfont-762333″ text_size=\u00bbh1″ text_weight=\u00bb500″ text_color=\u00bbcolor-xsdn\u00bb sub_reduced=\u00bbyes\u00bb]Programa L\u00e0bora de foment de l’\u00fas
\nde persones en risc d’exclusi\u00f3 social (Barcelona)[\/vc_custom_heading][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

El programa\u00a0L\u00e0bora,\u00a0<\/strong>Barcelona Mercat Laboral Reservat<\/strong>, t\u00e9 com a objectiu el\u00a0foment de l’ocupaci\u00f3<\/strong>\u00a0de les persones amb dificultats d’acc\u00e9s al mercat de treball. Es tracta d’una iniciativa liderada per l’Institut\u00a0Municipal de Serveis Socials de l’Ajuntament de Barcelona<\/strong>\u00a0en col\u00b7laboraci\u00f3 amb diverses entitats socials, representades per ECAS\u00a0(Entitats Catalanes d’Acci\u00f3 Social),\u00a0FEICAT<\/strong>\u00a0(Empreses d’Inserci\u00f3 de Catalunya), i\u00a0Creu Roja.\u00a0<\/strong>A l’acci\u00f3 d’aquests agents ha de sumar-se la implicaci\u00f3 del\u00a0teixit empresarial<\/strong>\u00a0de la ciutat.<\/p>\n

Es tracta d’un\u00a0mercat laboral reservat<\/strong>\u00a0a les persones en risc d’exclusi\u00f3 social. Aquest espai cobreix una doble funci\u00f3. D’una banda permet a les empreses contractar a la persona el perfil competencial de la qual s’adeq\u00fci m\u00e9s a l’oferta. D’altra banda, el treball en xarxa entre Serveis Socials i l’equip de professionals de les entitats socials ofereix assessorament i suport en la selecci\u00f3 del millor perfil alhora que acompanya a la persona candidata de manera individual en la seva adaptaci\u00f3 al nou lloc de treball.<\/p>\n

El\u00a0Programa L\u00c0BORA<\/strong>\u00a0\u00e9s per tant un projecte de ciutat que treballa per a afavorir la igualtat d’oportunitats entre la ciutadania vinculant les empreses a aquest comprom\u00eds que pren forma a trav\u00e9s de la\u00a0Responsabilitat Social.<\/strong><\/p>\n

La seva gesti\u00f3 relacional i operativa sorgeix d’un plantejament innovador. Permet \u00a0fomentar les aliances estrat\u00e8giques amb empreses i organitzacions de la ciutat per a potenciar el valor afegit i la diferenciaci\u00f3 de l’empresa. A m\u00e9s, certifica el reconeixement com a organitzaci\u00f3 solid\u00e0ria atorgant un\u00a0Segell L\u00c0BORA<\/strong>, que acredita que l’empresa ha formalitzat una contractaci\u00f3 laboral amb una persona en risc d’exclusi\u00f3 social, vetllant aix\u00ed per la igualtat d’oportunitats de la\u00a0ciutadania de Barcelona.<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n

Metodologia del programa:<\/strong><\/p>\n

Es tracta d’un programa innovador dissenyat per a aconseguir l’encaix entre l’oferta del lloc de treball i la millor candidatura. Aquest objectiu s’aconsegueix gr\u00e0cies a:<\/p>\n

a) Un\u00a0treball en xarxa<\/strong>\u00a0entre Serveis Socials i un equip de professionals experts en inserci\u00f3 laboral que treballen de manera coordinada i col\u00b7laborativa.<\/p>\n

b) Un\u00a0acompanyament individualitzat<\/strong>\u00a0a els\/as participants derivats de Serveis Socials, per a dissenyar itineraris d’ocupaci\u00f3 on es treballen i s’avaluen les candidatures en relaci\u00f3 a perfils laborals espec\u00edfics. Per a aix\u00f2 s’utilitzen recursos de la ciutat en l’\u00e0mbit de l’ocupabilidad i la formaci\u00f3 de persones en situaci\u00f3 de desocupaci\u00f3.<\/p>\n

c) Un\u00a0equip de t\u00e8cnics\/as de prospecci\u00f3<\/strong>\u00a0que s’encarreguen de la relaci\u00f3 amb l’empresa per a acompanyar-les de manera personalitzada en:<\/p>\n