FSC torna a ser reconeguda amb el Segell Làbora per la seva implicació en la generació d’ocupació de qualitat a la VIII Jornada Networking Làbora

El passat 12 de juny, va tenir lloc la VIII edició de la Jornada Networking del Programa Làbora, projecte d’inserció sociolaboral en què col·labora la Fundació Salut i Comunitat (FSC). L´esdeveniment va reunir més de 300 persones candidates i 52 empreses de diversos sectors, amb l´objectiu de generar noves oportunitats d´incorporació al mercat laboral de les persones participants del programa. Durant la VIII Jornada Networking del Programa Làbora, es van fer entrevistes ràpides individuals entre les persones candidates i diverses empreses, amb l’objectiu de cobrir vacants o ampliar borses de treball.

Programa Làbora és un projecte de cooperació de caràcter públic i social liderat per l’Ajuntament de Barcelona, ​​en col·laboració amb les Entitats Catalanes d’Acció Social (ECAS), Empreses d’Inserció de Catalunya (FEICAT) i la Creu Roja. El programa té com a propòsit fomentar locupació i millorar locupabilitat de persones que troben barreres per accedir al mercat de treball.

La jornada va comptar amb dos grans moments. El primer, lacte institucional, dirigit a representants de lajuntament, empreses i del Tercer Sector Social. A través del format de taula rodona, es van revisar els èxits i impactes del programa, així com els reptes a diferents aspectes en què continuar millorant. A la taula, estaven convidades a participar una persona representant de cada agent col·laborador del programa, les empreses, els agents del territori, les entitats socials i les persones participants del projecte: en aquest cas, una persona a la recerca de feina i una altra que ha trobat feina, gràcies al programa Làbora.

Després d’una pausa per prendre cafè i d’un espai relacional, va tenir lloc el segon moment de la trobada, dedicada al “Networking laboral”. Durant el mateix, cada empresa convidada, totes col·laboradores del programa, va disposar d’un espai per fer les entrevistes ràpides individuals amb participants de programa, amb l’objectiu de cobrir vacants o ampliar borses de treball.

D’altra banda, 109 de les empreses vinculades al programa Làbora, van ser reconegudes amb el Segell Làbora per les bones pràctiques i la qualitat de les contractacions realitzades durant l’any 2022. En aquest sentit, cal destacar que un any més, la Fundació Salut i Comunitat ha rebut aquest segell en reconeixement a la seva implicació en la generació docupació de qualitat.

Des de FSC, seguim valorant molt positivament la celebració d’aquesta jornada tant per la possibilitat de trobada que genera entre agents protagonistes del programa com per la gran oportunitat que suposa donar visibilitat al programa Làbora. Sens dubte, és una trobada per continuar consolidant les sinergies de col·laboració i de treball col·laboratiu desenvolupat.