El projecte L’H.Elecció.Jove impulsa l’ocupabilitat juvenil i la igualtat de gènere, en el marc del Projecte Singulars

El Servei d’Inserció Laboral de la Fundació Salut i Comunitat (FSC) ha iniciat el darrer trimestre del programa “L’H.Elecció.Jove”, aconseguint resultats molt satisfactoris. Es tracta d‟un projecte desenvolupat en agrupació amb el centre de formació Sinergia, en el marc del Projecte Singulars, una iniciativa d‟ocupació juvenil impulsada pel Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya. La intervenció realitzada s’ha dirigit a joves d’entre 16 i 29 anys, amb l’objectiu de millorar-ne la formació, l’ocupabilitat, a més de promoure la seva participació activa a nivell comunitari.

Al llarg del programa, un total de 15 joves han participat a un itinerari d’orientació sociolaboral i formatiu, amb actuacions específiques adreçades a l’entorn productiu ia l’espai comunitari.

Entre els resultats més destacats, cal referir-se a les 8 persones participants (més del 53%) que han aconseguit una inserció laboral durant la participació al programa. A més, 3 han estat dones (un 37.5%), les quals s’han incorporat laboralment a un sector tradicionalment masculinitzat com el de la logística, fet que suposa un avenç significatiu cap a la igualtat d’oportunitats a l’àmbit laboral. L’èxit de les incorporacions laborals també ha estat possible gràcies a la implicació de les empreses amb què s’han generat aliances des del servei.

D’altra banda, les accions formatives s’han centrat en el sector de la logística, a través del curs d’Operacions bàsiques al magatzem, un àmbit en creixement que ofereix àmplies possibilitats d’ocupació. La majoria de persones participants han finalitzat la formació amb una capacitació tècnica i una motivació renovada per incorporar-se al mercat laboral o reprendre els estudis.

A més de la formació, el programa ha promogut la participació comunitària com a un dels eixos en el procés d’inclusió. Les persones participants han liderat diverses activitats amb la comunitat, on han experimentat el valor de la col·laboració, la solidaritat i la pertinença a l’entorn. Aquestes experiències han contribuït a reforçar el sentit de comunitat i la implicació ciutadana.

Durant el desenvolupament del projecte, també s’han fet 7 visites a diferents empreses del sector logístic, amb l’objectiu de donar a conèixer el teixit productiu local i generar oportunitats de trobada entre joves i empreses. Aquestes accions han facilitat l’acostament a la formació i al món laboral, obrint noves oportunitats. Concretament, dues empreses han estat les encarregades d’oferir una oportunitat laboral real a 3 de les persones participants del programa.

L’acompanyament personalitzat és clau perquè cada jove trobi el seu propi camí. És especialment motivador comprovar com les 3 joves participants han aconseguit integrar-se amb èxit en un sector tradicionalment masculinitzat, demostrant que el talent i la motivació no depenen del gènere.

Des del servei, es valora molt positivament aquesta edició del programa “L’H.Elecció.Jove”, en el marc del Projecte Singulars, tant pels resultats quantitatius com pel creixement personal i social de les persones participants. Confiem que l’edició d’aquest any conclourà plenament d’acord amb els objectius plantejats. L’experiència reafirma la importància de l’acompanyament humà, la formació de qualitat i el treball en xarxa com a eines clau per fer itineraris de vida més inclusius i sostenibles.