El programa PERSEO de FSC reuneix equips professionals a nivell estatal en una jornada dedicada a impulsar l’ocupabilitat de persones de més de 45 anys

En el marc del projecte PERSEO (Programa Estratègic de Responsabilitat Social i Especialització Ocupacional), la Fundació Salut i Comunitat (FSC) ha organitzat una jornada que va reunir els equips professionals d’Alacant, Múrcia i la Comunitat de Madrid. Aquesta iniciativa, coordinada des de l‟oficina d‟Alacant, té com a objectiu millorar l‟ocupabilitat i la qualitat de vida de persones en risc d‟exclusió social. Per això, el programa aposta per la sensibilització del teixit empresarial i la intermediació laboral, col·laborant estretament amb diversos organismes socials.

La trobada va permetre compartir experiències i coneixements dirigits a millorar l’ocupabilitat d’un col·lectiu que sovint afronta importants barreres per accedir al mercat laboral. Durant la sessió, els assistents van poder conèixer estratègies formatives, participar en dinàmiques col·laboratives i rebre assessorament especialitzat gràcies a la col·laboració entre projectes que va aportar una perspectiva més àmplia i enriquidora.

Per part de l’equip professional de Múrcia, hi van intervenir dos professionals: Gabriela Sessa, orientadora laboral, qui va compartir la seva experiència personal com a treballadora contractada sent més gran de 45 anys; i Jesús Mateos, coordinador de Programes d´Ocupació i Formació, que va exposar el desenvolupament d´iniciatives dirigides específicament a persones aturades d´aquest grup d´edat.

Des del programa PERSEO, també es va comptar amb la participació de:

• Andrés De Toro, president de l’Observatori del Treball Sènior 45+
• Miryam Lañado, responsable de RR.HH. de Secret Maya.
• Rosa Esteban Pereira, consultora de RR.HH. d’Unbound People.
• Pedro Maya, docent de Formació per a l’Ocupació i autor del llibre Microaprenentatges.
• José González, docent de formació per a l’ocupació.
• Albert Bitoden, economista de l´Associació Mandala.
• Mayte García, coach i mentora a Canviar la meva vida als 40.

El programa PERSEO de FSC duu a terme aquest tipus de jornades des dels seus inicis per exposar experiències reals i positives que han aconseguit resultats destacats, per tal de compartir aprenentatges, bones pràctiques i inspirar altres persones en situacions similars. Jornades de casos dèxit de persones migrades, LGTBIQ+, amb diagnòstic en salut mental, etc.

En aquesta ocasió, la trobada va subratllar la importància de continuar promovent accions que afavoreixin l’actualització professional, l’apoderament i la confiança de les persones més grans de 45 anys, un col·lectiu amb un enorme potencial i experiència, però que necessita suports específics per aconseguir la seva reinserció laboral.

Amb activitats com aquesta, la Fundació Salut i Comunitat reafirma el compromís amb la millora de l’ocupabilitat i la inclusió social, apostant per la col·laboració entre projectes per generar un impacte real i sostenible.

A més, la jornada va permetre identificar noves oportunitats de col·laboració interna i possibles línies de treball conjunt per a futures accions formatives i d’acompanyament laboral. Els equips van coincidir en la necessitat de continuar impulsant espais, on professionals de diferents territoris puguin compartir metodologies, eines i experiències que contribueixin a enfortir la intervenció amb les persones participants.

El projecte PERSEO continuarà desenvolupant activitats orientades a millorar les competències professionals, la motivació i l’accés a recursos laborals dels que cerquen reincorporar-se al mercat de treball. Des de l’entitat, es destaca la importància de consolidar aquestes iniciatives, que no només reforcen l’ocupabilitat de les persones de més de 45 anys, sinó que també enforteixen la coordinació interna i la capacitat de resposta dels programes d’ocupació de la Fundació Salut i Comunitat.