El projecte s’ha fet des de l’oficina de FSC a Múrcia, finançat amb fons Next Generation UE, i en col·laboració amb el Servei d’Ocupació i Formació (SEF) de la Comunitat Autònoma de la Regió de Múrcia. El programa va començar la seva execució el 2 de març passat i ha finalitzat el 30 de setembre, també d’aquest mateix any.
L’objectiu general ha estat “millorar l’ocupabilitat i la inserció laboral de persones en situació d’atur de llarga durada, prioritzant majors de 45 anys en exclusió o risc d’exclusió social, desenvolupant actuacions des de diferents processos, sistemes i nivells d’intervenció” .
Des del programa, ha estat possible atendre 25 persones majors de 45 anys i Parades de Llarga Durada (PLD), la selecció de les quals es va realitzar d’una derivació de més de 100 persones facilitades pel Servei d’Ocupació i Formació, prioritzant els col·lectius següents: persones en risc dexclusió, dones desocupades amb baixa qualificació, persones migrants i persones afectades per problemes de salut (malaltia mental o addiccions).
L’equip tècnic que els ha atès durant aquests mesos ha estat format per un orientador laboral, una coach/formadora i una prospectora laboral. Així mateix, cadascun dels participants ha completat un mínim de 186 hores dividides en quatre blocs: accions d’assessorament, orientació i tutoria (40 hores), seguiment i acompanyament en el procés d’intermediació (sessions de coaching/formacions grupals 36 hores), accions de formació teòric/pràctica (100 hores) i actuacions amb el mercat laboral (10 hores).
A més, han pogut gaudir de diferents ajudes facilitadores per propiciar un millor aprofitament del programa com les beques per assistència, per ajuts a la conciliació, per menors o persones dependents a càrrec, per transport i manutenció, monoparentalitat i d’altres.
Pel que fa als diferents resultats obtinguts al programa, cal destacar que, dels 25 participants, 13 han pogut trobar feina, i, a més, són beneficiaris d’una ajuda “primer sou” per donar suport a l’inici laboral dels participants. El grau de participació i satisfacció ha estat molt alt, tant per part de les persones participants com de les empreses.
L’equip tècnic es mostra orgullós dels resultats obtinguts pel programa i assegura que l’enllaç creat entre ells i els participants ha afavorit l’execució del programa i l’obtenció d’aquests resultats.
Continuem treballant per donar cobertura a les necessitats de col·lectius més vulnerables i de difícil inserció laboral. Des de FSC, i la seva oficina de Múrcia, agraïm la confiança posada tant a l’entitat com a l’equip tècnic del projecte.
Coincidint amb el Dia Mundial sense Alcohol, celebrat el 15 de novembre passat, UNAD, la…
L'11 de novembre passat, l'organització Dianova va organitzar el seminari web internacional «Dir-ho bé: comunicar…
Amb motiu del Dia Internacional del Voluntariat, celebrat cada 5 de desembre, la Fundació Salut…
Amb motiu del Dia Mundial de la Infància, celebrat el passat 20 de novembre, data…
En el marc del projecte PERSEO (Programa Estratègic de Responsabilitat Social i Especialització Ocupacional), la…
Aquest any, la festivitat de Halloween ha tingut un paper destacat als centres de menors…