Avançant cap a l’ocupabilitat al Projecte Re-Inícia de FSC: formació, motivació i transformació personal

L’equip professional del projecte Re-Inícia de la Fundació Salut i Comunitat (FSC) a Múrcia està vivint uns mesos plens d’aprenentatges, experiències i oportunitats de creixement, tant personal com professional. La iniciativa es va posar en marxa el passat 1 de gener i compta amb 50 participants de col·lectius vulnerables en situació de desocupació, oferint eines per millorar la seva ocupabilitat. A més, el programa ha facilitat la coordinació amb altres iniciatives de FSC, com ara PERSEO (Programa Estratègic de Responsabilitat Social i Especialització Ocupacional), permetent la participació en diversos tallers formatius i activitats complementàries.

El projecte Re-Inicia compta amb una subvenció del Servei d’Ocupació i Formació (SEF) i té com a objectiu ampliar l’atenció i donar suport a 50 persones en situació d’atur, amb estratègies innovadores i efectives per a la inserció laboral de persones pertanyents a col·lectius vulnerables.

Fins ara, els avenços del projecte han estat positius: les persones participants han finalitzat amb èxit les formacions específiques en Neteja a sales blanques (SSCI0016) i Gestió i seguiment dels nous procediments de neteja (HOTA0006); Gestió bàsica del magatzem (COML008PO) i Gestió de la cadena logística i aprovisionament (COML027PO), dos sectors amb gran projecció laboral.

Aquestes formacions han permès que el 36% dels participants es trobin empleats en professions relacionades amb les formacions adquirides.

Dins de l’Itinerari Personalitzat, s’han treballat competències transversals clau com l’autoconcepte, les competències del treballador i la comunicació, que enforteixen la confiança i preparen els participants per afrontar amb seguretat els reptes del món laboral.

A més, l’itinerari s’ha complementat amb tallers útils i aplicats:

• Portal SEF i altres recursos digitals docupació: impartit per les orientadores del projecte.
• Drets i deures dels treballadors: impartit amb la col·laboració de Párraga i Jorquera Asesores.
• PREAR: Procediment de Reconeixement, Avaluació, Acreditació i Registre de les competències professionals de la Regió de Múrcia impartit per TRAGSA, empresa col·laboradora de l’ICUAM (Institut de les Qualificacions regió de Múrcia).

Aquests tallers han aportat una visió més completa del mercat laboral i dels recursos disponibles per a cada participant.

També hem gaudit en la realització d’activitats de sensibilització com ara “La Ruta de les Tres Cultures a Múrcia” que commemora la convivència de les cultures cristiana, jueva i islàmica.

Així mateix, durant el desenvolupament del programa hem tingut l’oportunitat d’apropar-nos a la realitat empresarial amb visites a companyies de referència com Limcamar SL i Plàstics del Segura PDS Group, on els participants van conèixer de primera mà el funcionament del sector i els perfils professionals més demandats.

D’altra banda, properament realitzarem una jornada de “Graduació”, a la qual hem convidat els mateixos tècnics del Servei d’Ocupació i Formació de la Regió de Múrcia (SEF) perquè realitzin el lliurament de diplomes als participants.

El Projecte Re-Inícia ens ha permès coordinar i participar d’activitats d’altres projectes de l’entitat, com ara PERSEO (Programa Estratègic de Responsabilitat Social i Especialització Ocupacional), on hem participat dels tallers següents:

• Taller “El Procés de Selecció” impartit per la Fundació Adecco
• Taller Incorporació al mercat laboral després de llarg període d’inactivitat

Taller teòric-pràctic Soft Skills en Acció: Impulsar la teva Empleabilitat

Aquest recorregut demostra que el programa no només brinda formació, sinó que també transforma vides: impulsa la motivació, enforteix la confiança i obre noves portes cap a l’ocupació, i torna a cada persona l’esperança i les eines per construir el seu futur laboral.