Alacant acull una trobada de professionals dels serveis d’orientació, inserció i intermediació laboral de FSC

Els nostres companys/as de programes d’inserció laboral de l’Àrea d’Inclusió Social i Reducció del Mal en Drogodependències de la Fundació Salut i Comunitat (FSC), han realitzat una jornada interna per a establir les línies de treball compartides en la nostra entitat en l’acompanyament de persones en els seus processos d’inclusió laboral. La trobada ha comptat amb la presència del director de l’àrea, Toni Garín, i amb una àmplia presència de professionals dels diferents serveis d’orientació, inserció i intermediació laboral de Múrcia, Alacant i Barcelona.

FSC és una entitat amb una àmplia tipologia de serveis i àmbits d’intervenció, i amb una presència territorial que abasta diferents comunitats autònomes. Si bé això dota de riquesa a la nostra entitat, també suposa haver de salvar distàncies físiques en el nostre dia a dia per a afavorir el vincle i la labor entre professionals i els diferents centres/serveis. En concret, en l’Àrea d’Inclusió Social i Reducció del Mal en Drogodependències, aquesta realitat territorial defineix el mapa de projectes que configuren el nostre organigrama.

Alacant ha acollit recentment una trobada entre els equips professionals dels diferents serveis d’orientació, inserció i intermediació laboral de Múrcia, Alacant i Barcelona, amb presència de la direcció de l’àrea, per a dur a terme una sessió de treball i producció col·laborativa.

L’objectiu d’aquesta trobada ha estat afavorir l’acostament entre programes i professionals per a impulsar les sinergies que permetin la creació de coneixement compartit, a través de l’intercanvi de bones pràctiques i d’oportunitats d’aprenentatge per a enriquir la nostra intervenció en tot el referent a la inserció laboral.

Fonamentalment, en relació a l’acompanyament de persones en els seus processos d’inclusió laboral; l’establiment d’aliances amb empreses per a promoure la Responsabilitat Social; referent a la nostra actuació com a interlocutors amb l’administració per a impulsar accions de millora de ocupabilidad i ocupació; i quant a la promoció de la defensa de drets fonamentals de la ciutadania, com és el cas de l’accés al treball en condicions dignes.

Després de més de 20 anys de trajectòria professional com a organització, “atresorem un ampli capital competencial i de coneixement, en l’àmbit de l’orientació i la inclusió laboral, que ha de ser transferible i compartit”, reconeixen des de l’Àrea d’Inclusió Social i Reducció del Mal en Drogodependències. Els diferents serveis de l’àrea compten amb equips conformats per perfils professionals diversos i complementaris, per a afavorir la incorporació de diferents mirades a la nostra intervenció.

En aquesta primera jornada, hem tingut l’oportunitat de confirmar-ho en la trobada de professionals dels programes “Jobs” i “Jobs2”, el projecte de millora d’ocupabilitat de persones en risc d’exclusió a través de sensibilització amb empreses, “Let’s Work”, “Incorpora – Reincorpora” i “Làbora”.

La situació d’alarma sanitària actual, ens empeny a abordar la realitat posant èmfasi en la nostra capacitat d’adaptació i de flexibilitat per a donar resposta a necessitats canviants. Però, sobretot, ens interpel·la, especialment a l’àmbit d’inserció laboral, per a abordar la transformació del món laboral amb la qual ja ens estem enfrontant.

Com sempre, les persones a les quals acompanyem, que majoritàriament es troben en una situació de major risc d’exclusió, continuaran sent les més exposades i les més vulnerables davant aquest moment de màxima incertesa.

Ara, més que mai, es fa necessari sumar esforços, intercanviar coneixement i enfortir els equips per a donar resposta des de tots els dispositius d’inserció laboral de l’entitat, a aquest moment d’inestabilitat del mercat laboral, en tots els territoris.

Hem de ser més creatius que mai i fer ús de tots els recursos disponibles. La tecnologia ens està permetent estar connectats i seguir endavant amb aquest repte diari, per a salvar les distàncies i les circumstàncies. Des de l’àmbit d’inserció laboral de FSC, igual que a nivell de l’àrea en el seu conjunt i de tota l’entitat, seguim endavant amb el nostre encàrrec centrat en la intervenció social i amb el nostre compromís amb la ciutadania.