Desde el área de atención a las mujeres de FSC pretendemos contribuir a la igualdad de mujeres y hombres en todos sus ámbitos. La pluralidad de proyectos que gestionamos actualmente nos permite pulsar la realidad y aportar nuestro granito de arena a los avances sociales que se están produciendo.

El abordaje de temas como la violencia de género, la conciliación de la vida profesional, familiar y personal, la incorporación igualitaria de la mujer en todas las esferas del ámbito laboral, etc. aunque no sean temas que conciernan sólo a las mujeres, sí contribuyen al bienestar y a la mejora de las condiciones de las mismas.

Nuestra Fundación, en esta línea de intervención, trabaja para que tanto hombres como mujeres se corresponsabilicen en este proceso y avancen en el desarrollo de un nuevo paradigma de sociedad que nos permita a cada una de nosotras y nosotros ser como deseamos ser y no en función de las asignaciones de género.

Espai de Dones (Espacio de Mujeres) Pensando en ti: Servicio Municipal de Atención a las Mujeres en Badalona

Centro de Intervención Especializada CIE para mujeres en situación de violencia machista y sus hijos e hijas.

Equipo de Atención a las Mujeres (EAD) Servicio especializado en dar información, orientación y atención especializada a la violencia de género

Centro Municipal de Acogida de Urgencia Servicio residencial de urgencia para mujeres que padecen situaciones de violencia machista

Servicio de acogida para mujeres maltratadas Prevención y atención: dando seguridad a madres e hijos.

Piso de apoyo para mujeres maltratadas Piso de inserción para mujeres maltratadas en la Comarca del Segrià

Servicio de acogida para mujeres y familias Atiende un amplio margen de problemáticas sociales, bajo el eje de vivienda y trabajo como herramientas socializadoras e integradoras.

Servicio de Atención Psicológica de Urgencia Atención a victimas de violencia de género, en situación de crisis.

PIAD: Puntos de información y atención a la mujer Pensando en ti: Información útil y atención a las mujeres

D+D Promoción de una cultura empresarial no discriminatoria. Mujeres con dificultades en el acceso al mercado laboral.